Electiva

investigación
ACTIVIDAD 5
 Mabel Cristina Ferreira
ID:823095

Grupo 8 Jorge Andrés Rivera

Id:839454 

ACTIVIDAD 5 Yury Tatiana Ortiz

Electiva investigación
ID:807682
ACTIVIDAD 5
Agenda
Lecturas Caso de estudio
1. Instrumentos de investigación y Caso de empresa seleccionada
registro 1. Objeto de estudio
2. Diagrama de Gantt 2. Variables
3. Reporte de investigación 3. Objetivos
4. Instrumentos
5. Objetivos y resultados
6. Ficha instrumento propuesto
7. Nuevo instrumento
8. Devolución creativa
9. Referencias bibliográficas
Investigación
cuantitativa
● Ejercicios
ACTIVIDAD 5
ACTIVIDAD 5
ACTIVIDAD 5
ACTIVIDAD 5
Lecturas
● Ejercicios
Lectu
ra 1

http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=7587&pg=&ed=
 1. Insrumentos de investigación y
● registro
Ejemplo de investigación de
campo y experimental 
● Ejemplo de investigación
documental

● Toma de notas ● Fichas de contenido

● Encuesta offline ● Fichas bibliográficas
● Fotografía ● Fichas hemerográficas
● Grabación de audio y video  ● Ficheros 
● Ilustraciones y dibujos ● Fichas de síntesis
● Registro de páginas
electrónicos
 2. Cronograma de gantt
Cuál es su origen?
Karol Adamiacki 1896 invento el diagrama como una forma nueva de
mostrar procesos interdependientes, de manera visual.
Qué es?
Es una herramienta de gestión de proyectos en la que se recoge, la
planificación de un proyecto.

Para qué sirve?

Para visualizar los componentes básicos de un proyecto y organizarlo
en tareas pequeñas y gestionables.
 3. Reporte de investigación
Condiciones de la actividad:
● Cada grupo selecciona 3 elementos del reporte de la investigación.
● Los elementos seleccionados no se pueden repetir entre grupos, así
que por el chat de teams del grupo se registran.
● Se copia y pega en una diapositiva la teoría que indica el libro
guía de cada elemento (se dede pegar sin alargar la imagen o texto
y debe verse nítido y claro)
● Al final de cada elemento el grupo describe un párrafo indicando
la importancia del elemento para el reporte de investigación.
 3. Reporte de investigación
Resumen elemento 2

Párrafo sobre su importancia: Se puede ver que lo que se desea es

plasmar desde un punto de vista diferente las grandes falencias y fortalezas
que fueron encontradas en el trabajo de investigación  y dar una mejora a la
problemática existente. 
 3. Reporte de investigación
Resumen elemento 1

Párrafo sobre su importancia: Permite conocer los diferentes

conceptos y percepciones que se tienen del tema que se está investigando y que
sea guía indispensable a la hora de analizar cualquier documento para
determinar su validez y que sirva como complemento a la investigación. 
 3. Reporte de investigación
Resumen elemento 3

Párrafo sobre su importancia: Se indica la muestra de donde fueron

obtenidos los datos y la población estudio del caso, por lo tanto permite
mediante esta muestra iniciar la forma de resolver el problema teniendo en
cuenta las causas y la percepción que se tiene sobre lo analizado.
Caso de
Estudio
● Ejercicios
 0. Caso de empresa
Cada grupo busca un artículo de investigación de un caso de
estudio.
● Empresa colombiana
● Vigencia del artículo de no más de 5 años.
● Fuente reconocida como Scopus, Redalyc, Scielo
● Referenciar en normas APA
● Incluir el enlace
 Link del artículo

http://www.scielo.org.c
o/pdf/rfce/v29n1/0121-
6805-rfce-29-01-65.pdf
 1. Objeto de estudio
La descripción del clima organizacional en cuatro empresas
del sector palmero, del caribe Colombiano
 2. Variables
Identifiquen y describan las variables cualitativas que
intervienen en la situación o en el problema

- Condiciones de trabajo
- Entorno laboral
- Comportamiento organizacional
 3. Objetivos

-Estudiar el clima organizacional

-Favorecer el desarrollo integral de los trabajadores
-Validar prácticas que optimicen el clima organizacional
 4. Instrumentos
- Cuestionario IMCOC: consta DE 45 preguntas que evalúa
factores como objetivos, cooperación, liderazgo, toma de
decisiones, relaciones, motivación y control.

- Modeling cook: comprende 24 ítems, evaluando la

caracterización, las condiciones laborales, el entorno y el
comportamiento organizacional.
Software Quick: Programa de investigación científica
cualitativa.
 5. Objetivos vs resultados
OBJETIVOS DE LA
INVESTIGACIÓN
-Estudiar el clima
organizacional
Favorecer el desarrollo
integral de los trabajadores
-Validar prácticas que
optimicen el clima
organizacional
RESULTADOS DE LA
INVESTIGACIÓN
Se concluye que el clima
organizacional es favorable.
La calidad de vida de los
trabajadores en general es
buena, manifiestan sentirse
satisfechos con la asignación
salarial
Después del salario el factor que
más motiva a los trabajadores es el
buen trato, y las relaciones entre
compañeros
ANÁLISIS
Se realizo el análisis de los
resultados obtenido mediante
la aplicación del software
Quick.
El 48% de los trabajadores
considera que su salario es
suficiente para solventar, sus
necesidades
Se observa que el 60, 43% de la
población se siente satisfecha y el
29,41% muy satisfecha
 6. Ficha Instrumento Propuesto
FICHA TÉCNICA NUEVO INSTRUMENTO

CONCEPTO DETALLE

INSRUMENTO Observación

POBLACIÓN OBJETO Trabajadores del área de la salud

TAMAÑO DE LA MUESTRA 50 trabajadores

VARIABLES Relaciones interpersonales 

Satisfacción salarial
Percepción del liderazgo, ejercido por parte de jefes
inmediatos.
 7. Nuevo instrumento
LA OBSERVACION: Consiste en observar y registrar hechos o fenómenos
físicos que se producen en la vida cotidiana, para analizarlos y obtener
conclusiones acerca de los mismos. Además de tomar notas, se pueden utilizar
otros métodos, como la grabación de video y audio, la fotografía y otros
métodos similares. 

Preguntas:
1. Existe reconocimiento de trabajo bien realizados por parte del departamento
de recursos humanos?
2. Recibo capacitación adecuada y a tiempo para alcanzar la nuevas demandas de
trabajo?
3. Las herramientas de trabajo son adecuadas?
8. Devolución creativa
Devolución creativa – JORGE 
ANDRES RIVERA PREGUNTA DESCRIPCIÓN

¿Cómo el estudio de caso permitió aplicar el Por que Estaban siendo aplicado a un grupo homogéneo de personas
método cuantitativo? pertenecientes a empresas de un mismo sector productivo. 

Analizar numéricamente los datos resultantes de las determinantes del

¿Qué aportes brindó este a la intervención clima laboral en las cuatro empresas donde se aplicó el estudio, de
del caso? manera que se puedan lograr conceptos puntuales y posteriormente
atacar las variables más bajas para mejorar estas condiciones. 

¿Qué otros métodos de investigación Grupos focales, listas de chequeo o censos del total del personal que
podrían aplicarse para intervenir este caso? laboran en las empresas estudiadas. 
Devolución creativa – MABEL
FERREIRA BLANCO 
PREGUNTA DESCRIPCIÓN

Considero que este método proporciona una ruta muy clara del análisis
¿Cómo el estudio de caso permitió aplicar el del problema en la vida real, lo cual permite comprender  con claridad
método cuantitativo? lo que se debe hacer y cómo se debe hacer sin apartarse de los
objetivos de una investigación. 

Recopilar información importante sobre el análisis del clima

¿Qué aportes brindó este a la intervención organizacional de la empresa con el fin de ejecutarla a través de los
del caso? resultados que esta investigación arroja y convertirlo en mejora
continua. 

¿Qué otros métodos de investigación

Grupos de discusión, entrevista de profundización. 
podrían aplicarse para intervenir este caso?
Devolución creativa – Yury Tatiana
Ortiz Gómez PREGUNTA DESCRIPCIÓN
El estudio de caso aplicado al sector palmero permitió ser estudiado a
través del análisis de variables  como las Condiciones de trabajo, el
entorno laboral, el comportamiento organizacional. Las cuales al no ser
¿Cómo el estudio de caso permitió aplicar el
cuantificables, requieren de una comprensión profunda, para extraer
método cuantitativo?
de la misma, conclusiones, que haga las veces de radiografía
organizacional.

¿Qué aportes brindó este a la intervención Permitió  determinar el nivel de satisfacción, con referencia la salario el
del caso? buen trato y la cooperación en el trabajo en equipo.

El neuro marketing ofrece herramientas variadas que van más allá de

¿Qué otros métodos de investigación
la realización de los interrogantes permitiendo adentrarse en aspectos
podrían aplicarse para intervenir este caso? más íntimos del subconsciente, logrando así respuestas veraces.
 9. Referencias bibliográficas
Incluir todas las fuentes internas (de la empresa) o
externas.

Se deben incluir los libros guía del curso indicados en el

aula.

Se deben validar las referencias bibliográficas con las

normas APA que UNIMINUTO está exigiendo, ver principalmente
paginas 28 a la 32
https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/7228/4/Guia
_Estilo%20APA%207%20UNIMINUTO_2021.pdf
Referencias bibliográficas
Casal, R. A. (2007). Marco metodológico. Postgrado en Ciencias Contables.[En
línea](Cargado el 2007) Disponible en:< http://www. slideshare.
net/mariogeopolitico/presentacicion-marco-metodologicoentrevista>[Consultado
22 Octubre 2011].

Daza Corredor, A., Beltrán García, L. D. J., & Silva Rodríguez, W. J. (2021).
Análisis del clima organizacional en las empresas del sector palmero de la
región Caribe colombiana. Revista Facultad de Ciencias Económicas:
Investigación y Reflexión, 29(1), 65-76.