PLANTEAMIENTO

DE LOS OBJETIVOS
 Que es un Objetivo
Objetivo significa el fin al que se desea llegar, la meta que se pretende
lograr. El objetivo es lo que impulsa al individuo a tomar decisiones o
perseguir sus aspiraciones, el propósito. Objetivo es sinónimo de destino,
meta, como el punto de mira de un arma, el blanco, o como el fin específico
al que hay que llegar.
El objetivo también es lo relativo al objeto en sí, independientemente de
juicios personales, lo que no es subjetivo, y que no se deja influir por
consideraciones personales en sus juicios o en su comportamiento.
 OBJETIVOS

• Guías que orientan.

• Enunciados claros y precisos de las metas que se
persiguen. 
• Lo que se desea conocer, explorar, determinar y
demostrar.
 OBJETIVOS

 Se derivan de la detección de las necesidades o

problemas.
 Se formulan con base en las principales interrogantes que
se deseen contestar.
 Deben tenerse presente durante todo el proceso.
 Deben ser medibles y observables.
 OBJETIVOS

 Comprende resultados concretos.

 La evaluación se realizará en base al logro de los
objetivos propuestos.
 El alcance debe estar dentro de las posibilidades
 Hay generales y específicos
 OBJETIVOS
 El objetivo general se refiere a resultados amplios
 Los objetivos específicos a situaciones particulares que inciden o
forman parte del objetivo general
 Para lograr el objetivo general nos apoyamos en los objetivos
específicos que indican lo que se pretende en cada fase de la
investigación/estudio.

SUMA DE OBJETIVOS ESPECÍFICOS = OBJETIVO GENERAL

 OBJETIVOS

¿Para qué, cómo, con qué, por qué? ese contenido es

importante
Deben ser redactados en tercera persona o en forma
impersonal.
OBJETIVO GENERAL
 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Se derivan de los objetivos generales y los

concretan, señalando el camino que hay que
seguir para conseguirlos. Indican los efectos
específicos que se quieren conseguir aunque no
explicitan acciones directamente medibles
mediante indicadores. 
MARCO TEÓRICO
 Construcción del Marco Teórico

1. Que exista una teoría complementaria desarrollada que se

aplique a nuestro problema de investigación.
2. Que hayan varias teorías que se aplique al problema de
investigación.
3. Que existan generalizaciones empíricas que se apliquen a dicho
problema.
4. Que solamente exista guías no estudiadas e ideas vagamente
relacionadas con el problema de investigación
Funciones Principales del Marco Teórico
1. Ayuda a prevenir errores que se han cometido en otros estudios.
2. Orienta sobre como habrá que realizarse el estudio. En efectos, al acudir a los
antecedentes, nos podemos dar cuenta de cómo ha sido tratado un problema
especifico de investigación.
3. Amplia el horizonte del estudio y guía al investigador para que se centre en su
problema evitando desviaciones del problema planteado originalmente.
4. Conduce al establecimiento de hipótesis o afirmaciones que más tarde habrán
de someterse a prueba en la realidad.
5. Inspira nuevas ideas y áreas de investigación.
6. Provee de un marco de referencia para interpretar los resultados del estudio.
7. Delimitar el área de investigación.
Etapas de la elaboración del marco teórico

1. La revisión de la literatura correspondiente

2. La adopción de una teoría o desarrollo de una
perspectiva teórica
ORELLANA JIMENEZ, Jorge Angel, “Manual de proyectos de inversión”, pág. 198.
ORELLANA JIMENEZ, Jorge Angel, “Manual de proyectos de inversión”, pág. 202.
ORELLANA JIMENEZ, Jorge Angel, “Manual de proyectos de inversión”, pág. 199.
CONSTRUCCIÓN MARCO TEÓRICO

2.1 MARCO TEORICO GENERAL

2.2 MARCO TEORICO ESPECIFICO
2.3 MARCO TEORICO COMPLEMENTARIO
2.4 MARCO LEGAL