Puestos en la administración de

recursos humanosc

1. Director de 2. Técnico de selección

Recursos Humanos de de personal
una empresa: Depende
directamente del
Director General o
CEO

o Diseñar e implementar la estrategia

de RRHH tomando en cuenta los 5. Responsable de
valores y necesidades de la compañía Administración de
o Diseñar y/o implementar las políticas
y procedimientos de las diferentes personal
áreas de los RH 4. Talent Manager en el
área de Recursos
Humanos de una empresa
3. HR Business Partner
en Recursos Humanos de
6. Técnico de
una empresa
comunicación interna del
área de Recursos
Humanos de una empresa
Tema uno

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