Decisiones Gerenciales Estratégicas

Teoría de los Juegos

Curso: Reingenieria
Profesor: Jonathan Flores
Estudiante: Carolina Picado
 ¿Qué es la teoría de juegos?

La teoría de juegos es una teoría general de comportamiento

racional para situaciones en las cuales dos o más jugadores tienen
a su disposición un número finito de cursos de acción (jugadas)
las cuales los conducen a un resultado bien definido con
ganancias y pérdidas expresadas en términos de retribuciones
numéricas asociadas con cada combinación de cursos de acción y
para cada jugador. Y donde los jugadores tienen perfecto
conocimiento de las reglas del juego y son racionales, en el
sentido que cada jugador optimiza sus ganancias individuales.
Teoría de los Juegos
dentro del Ámbito
Empresarial

Dentro del ámbito

empresarial puede ser
concebida como un método
matemático el cual permite
analizar la conducta de las
empresas, en cuanto a las
posibles acciones o
estrategias empresariales
que éstas llevan a cabo
para su inserción,
mantenimiento y expansión
en los mercados a los
cuales pertenecen.
 ¿Cuáles son los tipos de teoría de juegos?

• Juegos en forma • Juegos en forma gráfica

extensiva (árbol)

• Juegos en forma • Juegos en forma

estratégica (normal) coalicional
Ventajas de la aplicación de la teoría de los
juegos
• Ayuda a entender y .
pronosticar la realidad.
• Las decisiones se expresan
en términos cuantitativos,
tales como un determinado
número de ventas obtenidas,
unidades compradas, etc.
• El juego proporciona al
gerente, práctica,
conocimiento y la
oportunidad de mejorar las
acciones administrativas.
 Ejemplo: Juego del prisionero

• El dilema del prisionero es uno de los modelos

clásicos de la teoría de juegos matemática aplicado
a un ámbito carcelario: a dos presos arrestados por
un delito menor se les ofrece delatar al compañero
para rebajar la pena.
 Si ninguno de los dos
prisioneros confiesa el
delito, ambos tendrán una
pena de 2 años, mientras que
si alguno confiesa, este
quedará libre y el otro
cumplirá una condena de 3
años.