Decreto Ley N° 3.

500
de 1980
Establece sistema previsional de
capitalización individual
 Decreto Ley N° 3.500 de
TITULO I 1980
Normas Generales

Artículo 1º1:
“Créase un Sistema de Pensiones de Vejez, de Invalidez y
Sobrevivencia derivado de la capitalización individual
que se regirá por las normas de la presente ley.”

La capitalización se efectuará en organismos

denominados Administradoras de Fondos de Pensiones.
TITULO I Decreto Ley
Normas Generales N° 3.500 de
1980

•La afiliación al Sistema es única y permanente.

•Subsiste durante toda la vida del afiliado, ya sea que se

mantenga o no en actividad, que ejerza una o varias actividades
simultáneas o sucesivas, o que cambie de Institución dentro del
Sistema.

•Cada trabajador, aunque preste servicios a más de un

empleador, sólo podrá cotizar en una Administradora.

•Las Administradoras no podrán rechazar la solicitud de

afiliación de un trabajador formulada conforme a esta ley.
 Decreto Ley
N° 3.500 de
¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE PENSIONES? 1980
El actual Sistema de Pensiones, comúnmente llamado
“Sistema de AFP” o “Sistema de capitalización individual”,
instaurado en nuestro país a partir de 1980, establece un
mecanismo de financiamiento de carácter individual, a
partir de los ahorros que cada trabajador/a realiza
durante su vida laboral, con el objetivo de financiar su
pensión al llegar la vejez.
 Decreto Ley
N° 3.500 de
¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE PENSIONES? 1980

Bajo este modelo, cada trabajador/a realiza mensualmente un

aporte previsional del 10% de su sueldo imponible, el que se
acumula en su Cuenta Previsional (Cuenta de Capitalización
individual), los meses que el trabajador realice aportes en su
cuenta, sumado también a las posibles ganancias obtenidas a
lo largo del tiempo, dependiendo la rentabilidad.
 Decreto Ley
¿QUÉ SON LAS AFP? N° 3.500 de
1980
Las Administradoras de Fondos de Pensión son
sociedades anónimas, cuyo objetivo es la administración
de los Fondos de Pensiones, constituidos por los ahorros
previsionales de cada uno de los trabajadores. Junto con
lo anterior, efectúan el pago y administración de las
pensiones. El marco legal que las regula es el Decreto
Ley Nº 3.500 y la Ley Nº 20.255 de Reforma Previsional.
¿QUÉ SON LAS AFP? Decreto Ley
N° 3.500 de
Las AFP recaudan las cotizaciones previsionales, las depositan 1980
en la cuenta personal de cada afiliado e invierten estos recursos (en
los distintos fondos), para luego pagar los beneficios según
corresponda (Pensiones).

Por su labor de administración de Fondos de Pensiones, las AFP

están facultadas legalmente a cobrar comisiones a sus afiliados. Las
comisiones son fijadas libremente por cada AFP y con carácter
uniforme para todos sus afiliados.
 Decreto Ley N° 3.500 de
1980
Actualmente existen las siguientes AFP:
 Decreto Ley
FINANCIAMIENTO DE LAS AFP N° 3.500 de
1980
La pensión se financia con el saldo acumulado en la Cuenta Individual
constituido por:

1)Aportes a la Cuenta de Capitalización Individual: cotizaciones

obligatorias (10% de la renta imponible aportado íntegramente por el
trabajador), cotizaciones voluntarias, depósitos convenidos con el empleador).

2) Rentabilidad de las inversiones de los

fondos de pensiones.

3) Aportes desde la Cuenta de Ahorro

Voluntario (Cuenta 2).
 Decreto Ley
¿QUÉ ES LA RENTABILIDAD? N° 3.500 de
1980
Es la suma de las ganancias o pérdidas obtenidas por
los Fondos Previsionales, a través de las inversiones o negocios
que realizan las AFP.

Una manera sencilla de saber si una AFP hace bien o mal su trabajo,
es evaluar su gestión a través de sus indicadores de rentabilidad.

Existen rentabilidades positivas y negativas que indican los

aumentos o disminuciones de los recursos que el trabajador
acumula en su Cuenta Previsional.
 Decreto Ley
CUENTA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL
N° 3.500 de
Son aquellas en las cuales se recaudan mensualmente los 1980
dineros correspondientes al 10% del sueldo imponible de los
trabajadores y trabajadoras.

Cada uno posee una cuenta propia donde se acumulan sus

recursos, los que son de propiedad de cada afiliado, es decir
cada trabajador es el dueño de los dineros que

se acumulan mes a mes en su cuenta

previsional.
 Decreto Ley
FONDOS DE PENSIONES N° 3.500 de
1980
Las cotizaciones que se acumulan en las cuentas de los afiliados y
afiliadas son invertidas por las AFP para obtener rentabilidad.

Para ello existe un esquema de multifondos: cinco tipos de fondos,

diferenciados por la proporción de su portafolio invertida en renta fija
y renta variable.

Tipos de fondos de pensiones:

Fondo A, más riesgoso

Fondo B, riesgoso.

Fondo C, intermedio.

Fondo D, conservador.

Fondo E, más conservador.

FONDOS DE PENSIONES Decreto Ley
N° 3.500 de
Los afiliados pueden elegir el tipo de fondo en el que quieren 1980
que se inviertan sus recursos, de acuerdo a sus preferencias y
necesidades en cuanto a riesgo y rentabilidad.

Por ejemplo, afiliados más jóvenes pueden preferir un fondo con un

mayor nivel de riesgo y retorno esperado, mientras que afiliados de mayor
edad o ya pensionados, pueden preferir un fondo de mínimo riesgo, de
forma tal de minimizar las fluctuaciones en el valor de su pensión.

El Fondo A, tiene una mayor proporción de sus inversiones

en renta variable, la que va disminuyendo
progresivamente en el Fondo B, Fondo C, Fondo D y
Fondo E.
 Decreto Ley
COMISIONES AFP N° 3.500 de
Por depósito de cotizaciones
1980
A.F.P. Mayo 2022
% de la remuneración o renta imponible

CAPITAL 1.44%
CUPRUM 1.44%
HABITAT 1.27%
MODELO 0.58%
PLANVITAL 1.16%
PROVIDA 1.45%
UNO 0,69%

Desde el 1 de octubre de 2021, AFP

Modelo tiene la comisión más baja, de
0,58% de la remuneración o renta
imponible de la persona.
 Decreto Ley
COMISIONES AFP N° 3.500 de
1980
Por ejemplo:

Para un trabajador que recibe un sueldo imponible de

$ 530.000, la comisión por administración de acuerdo a cada
una de las AFP, es la siguiente:
Trabajador/a con un sueldo imponible $530.000- mensuales.
(Aplicar regla de tres simple(
AFP % Comisión Sueldo Monto Comisión ($)
Plan Vital 1.16 $ 530.000 $ 6.148
Modelo 0.58 $ 530.000 $ 3.074
Habitat 1.27 $ 530.000 $ 6.731
Capital 1.44 $ 530.000 $...........
Cuprum 1.44 $ 530.000 $...........
Provida 1.45 $ 530.000 $...........
UNO 0.69 $ 530.000 $...........
DERECHO A LA INFORMACIÓN: Decreto Ley
N° 3.500 de
LA CARTOLA DE INFORMACIÓN, UNA OBLIGACIÓN 1980
POR PARTE DE LA AFP.

Cada AFP está obligada a entregar información sobre todos los aportes
hechos en la cuenta individual de cada trabajador.

Tres veces en el año, (en los meses de febrero, junio y octubre), todos los
afiliados cuya cuenta de capitalización haya tenido algún movimiento
(abonos, cargos y saldo), reciben en su domicilio la cartola, como
resumen de los movimientos de su cuenta durante los últimos 4 meses.
Esta cartola es una obligación legal
que tiene cada AFP con sus
afiliados, y tiene especial
importancia, porque le permite a
cada trabajador, llevar un claro
control e información de todos los
movimientos y pagos previsionales
realizados en su cuenta.

Para aquellos afiliados que no

registren movimientos, podrán
acceder a su cartola de
información, solicitándola
directamente en su AFP.
Decreto Ley
N° 3.500 de
1980
 Decreto Ley
AFILIACIÓN AL SISTEMA DE AFP: NUEVOS AFILIADOS N° 3.500 de
1980

Para quienes ingresan por primera vez a un trabajo, son afiliados

automáticamente a la AFP adjudicataria.
 Decreto Ley
N° 3.500 de
1980

La legislación dispone que una vez que se adjudica la cartera de nuevas

afiliadas y afiliados a la AFP que ofreció la menor comisión, dichas

personas deberán permanecer en esa AFP por un período de 24 meses.

CAMBIO DE AFP: Decreto Ley
N° 3.500 de
El cambio de AFP se puede realizar en cualquier momento, 1980

NO tiene costo y se realiza directamente con la nueva

Administradora.

IMPORTANTE: El cambio se puede hacer de manera presencial

como a través de internet.
 Decreto Ley
¿Quién las regula? N° 3.500 de
Todas están reguladas por el Decreto Ley, DL 3.500. 1980
Se encuentran supervigiladas por la Superintendencia de
Pensiones.

¿Quiénes están obligados a cotizar en una AFP?

Los trabajadores dependientes y los trabajadores independientes que
emiten boleta de honorarios a partir del año 2018, lo que será de
manera gradual en el tiempo.
Beneficios en el Sistema de AFP: Decreto Ley
N° 3.500 de
1980
a) Pensión de vejez: Tienen derecho, pero no la obligación, de
pensionarse por vejez todos los afiliados que cumplan con la edad
legal exigida, esto es, 65 años de edad para los hombres y 60 años
en el caso de las mujeres. La obtención de este beneficio no tiene otros
requisitos.

b) Vejez Anticipada: La ley permite pensionarse anticipadamente,

siempre y cuando el afiliado logre financiar una pensión igual o superior a
un porcentaje del promedio de las rentas imponibles de los últimos 10
años de trabajo y de la pensión mínima garantizada por el Estado.
 Decreto Ley
Beneficios en el Sistema de AFP: N° 3.500 de
1980
c) Elegir modalidades de pensión:
Retiro Programado
Retiro Temporal con Renta Vitalicia Diferida
Renta Vitalicia Diferida
Renta Vitalicia Inmediata
Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado.