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La Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat establece las siguientes alícuotas
impositivas:El aporte total para el fondo será el tres por ciento (3%) del salario integral de
cada mes:
1. Los empleados y obreros están obligados a un aporte equivalente al uno por ciento
(1%) del ingreso total mensual;
2. Los patronos están obligados a un aporte equivalente a un dos por ciento (2%) sobre
el monto erogado por igual concepto.
Artículo 32. Se podrá disponer de los aportes al Fondo de Ahorro Obligatorio para la
Vivienda sólo en los siguientes casos:
1) Toda persona natural o jurídica que en su empresa genere empleo para cinco (5) ó
más trabajadores, está en la obligación de aportar al INCES el equivalente a una
1er.trimestre:Enero-Febrero-Marzo.
2do.trimestre: Abril-Mayo-Junio
3er.Trimestre:Julio-Agosta-Septiembre
4to.Trimestre:Octubre-Noviembre-Diciembre
Los aportes al INCES, se deben pagar dentro de los cinco (05) días hábiles
siguientes de vencido cada trimestre (Ley Sobre el lNCE, Artículo 30).
Los pagos se deben hacer mediante cheque de gerencia y/o cheque del
mismo Banco recaudador previa conformación, por el monto del aporte trimestral
correspondiente a favor del INCES o depositar el monto en efectivo en los Bancos
Recaudadores, los cuales tienen a su disposición planillas especiales para efectuar
estos depósitos.
La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social crea el Sistema de Seguridad Social. En
este sentido, el Seguro Social Obligatorio es un subsistema de la mencionada ley.
Ley del Seguro Social. Artículo 2: "Están protegidos por el Seguro Social Obligatorio, los
trabajadores permanentes bajo la dependencia de un patrono, sea que presten sus servicios
en el medio urbano o en el rural y sea cual fuere el monto de su salario. El Ejecutivo
Nacional al reglamentar esta Ley o mediante Resolución Especial, determinará las personas
a quienes se amplíe su protección y establecerá, en cada caso, los beneficios que se le
otorguen y los supuestos y condiciones de su aplicación".
El pago de las cotizaciones del SSO las hace el patrono de manera mensual en base al
salario del trabajador, realizando un aporte que según el Reglamento de la Ley de Seguro
Social varía entre 9% a 11% (artículo 192) dependiendo de la clasificación de riesgo de la
empresa. En tanto que se le descuenta al trabajador otra parte que se calcula basado en el
número de lunes que tiene un mes, el monto del sueldo mensual (con un límite de 5 salarios
mínimos) y las semanas laborales del año.
(Sueldo x 12 meses / semanas laborales del año) x (retención SSO x lunes del mes)
(9.778,22 x 12 / 52) = 276,92 (x 4%) x (No. de Lunes que contenga el periodo de pago)
supongamos que en la quincena hay 3 lunes = 270,78
Debemos recordar que el límite del sueldo para hacer este cálculo es de 5 salarios mínimos,
después de un sueldo con esa cantidad todos los cálculos se realizan con ese límite.
El patrono debe efectuar retenciones al trabajador al momento del pago de los salarios, así
como los aportes a los cuales está obligado a efectuar, en su condición de contribuyente,
serán calculadas a través de la aplicación de alícuotas que varían dependiendo del nivel de
riesgo que tenga el empleado en el área de trabajo, y la tarifa aplicable se establecerá sobre
el salario.
Los aportes tanto del patrono como del asegurado se realizarán de acuerdo a la siguiente
Nivel de
Patrono Asegurado
Riesgo
Mínimo 9% 4%
Medio 10% 4%
Alto 11% 4%
Artículo 25 LOCTI. A los efectos de esta Ley, se entiende como aportantes para la
Ciencia, Tecnología, Innovación y sus aplicaciones, aquellas personas jurídicas o
entidades privadas o públicas, domiciliadas o no en la República Bolivariana de
Venezuela que realicen actividades económicas en el territorio nacional y hayan
Decreto Nº 6.776. Reglamento Parcial de la LOCTICSEP sobre los aportes previstos en sus
Artículos 96 y 97. Publicado en G.O. 39.211 del 01/07/2009. (Reglamento que regula Ley
previa).
El incumplimiento de esta obligación será sancionado con una multa equivalente al doble
del aporte correspondiente al ejercicio fiscal respectivo, y en caso de reincidencia, la multa
será tres veces el aporte, de conformidad con el ejercicio fiscal correspondiente. La
imposición de multa se realizará de acuerdo con el procedimiento establecido en el Código
Orgánico Tributario.
Dicha contribución especial deberá ser declarada y liquidada ante el Fondo Nacional
Antidrogas dentro de los sesenta días continuos contados a partir del cierre del
correspondiente ejercicio fiscal.
El incumplimiento de esta obligación será sancionado con una multa equivalente al doble
de la contribución especial correspondiente, según el ejercicio fiscal respectivo; y en caso
de reincidencia, la multa será tres veces la contribución especial, de conformidad con el
Las consideraciones sobre la declaración y fecha de pago del aporte al FONA previstas en
el Reglamento (2010) no aplican por haber una referencia expresa en la ley respecto a
dicho plazo.
Ley Orgánica de Deporte, Actividad Física y Educación Física, publicada en G.O. 39.741
del 23-08-2011.
Aun cuando no se obtenga una utilidad neta o ganancia contable anual superior a 20.000
U.T. en el ejercicio, una vez que se realiza la inscripción en el FNDP, deberá presentar
declaración anual, aunque no genere pago.
Se podrá destinar hasta el cincuenta por ciento (50%) del aporte aquí previsto para la
ejecución de proyectos propios del contribuyente, propendiendo al desarrollo de
actividades físicas y buenas prácticas, y para el patrocinio del deporte, con sujeción a
los lineamientos que al respecto emita el Instituto Nacional de Deportes.
Los lineamientos indicados en el párrafo anterior deberán ser actualizados cada dos años y
deberán promover sistemáticamente la inversión en actividades físicas y deportes en todas