Legislación

Laboral
 Resumén
Nombre: Andrea Carolina Pérez Hernández.
Teléfono: 3005787930
Correo Electrónico: acperez6@scv.edu.co
Programa de Formación: Técnico Laboral por competencias en Asistente Administrativo.
Asignatura: Legislación Laboral
Inicio de Clases: 06 de marzo 2023 hasta el 02 de Abril de 2023.
Horario: Lunes, miércoles y Viernes de 9:00am – 11:00am
 Objetivo
Interpretar la normatividad laboral colombiana para actuar en
correspondencia con los derechos y obligaciones adquiridas.
 Resultados de aprendizaje
● Interpretar concepto e importancia de la legislación
laboral

● Reconocer las diferentes estrategias, modelos y

técnicas para la implementación del derecho laboral
en las organizaciones.

● Aplicar los principios de la legislación laboral en lo

relacionado con la contratación y liquidación de
contratos.
 Introdución
● En el contexto actual, las relaciones laborales cambian con mucha
rapidez, y es necesario conocer las formas legales, de vinculación
con la empresa, distintas modalidades, duración, del contrato,
causales de terminación, por el carácter de orden público que tienen
estas normas en nuestro país. Todos estos fenómenos que surgen
de la actividad laboral tienen vigencia siempre y se necesita de los
conocimientos básicos de las normas laborales. Son precisamente,
las normas jurídicas las que perciben soluciones a los problemas
que se generan en el desarrollo de las relaciones laborales; y,
además, regulan los aspectos prácticos de esta Institución básica
del Derecho Laboral, a saber: contrato de trabajo, salario, jornada de
trabajo, prestaciones sociales, seguridad social e integral y Derecho
Laboral Colectivo.
 Sistema de
Evaluación
Fecha Primera Sistema de evaluación
Evaluación. Se aprueba con 3.2
- 40% (Presencial 20% trabajo
24 de Marzo 2023, temáticas abordadas
independiente 20%).
al momento.
- 20% evaluación de
conocimiento.
- 40% evaluación de desempeño.
Fecha Entrega
Evaluación Final
-4 de Febrero de 2023.
 Sistema de
Evaluación
Inasistencias

Si reprueba un modulo con una nota 5 fallas, sin justificación alguna.

mínima de 2.0 a 3.1 se debe realizar
habilitación.

Si reprueba con una nota inferior a

1.9 de repetir el modulo.

Reglamento del Uso
de WhatsApp
● El proposito del grupo de WhatsApp es
comunicación para información netamente
relacionado con la formación academica.
● Horarios: de lunes a viernes de 8am – 6 pm
● Solo debemos difundir información
importante, de interes general y de forma
objetiva
● Evitar envíos de memes, noticias e
imágenes personales.
● Evitar el envió de información no
verificada.
● Evitar comentarios que contaminen el
ambiente y generen prejuicios.
● Mantener la cordialidad fomentado el buen
trato a través de este medio
● Utilizar un lenguaje adecuado.
● Ser claro y conciso en las intervenciones
 Evidencia de
Producto
● Elaboración de un contrato
laboral, cartas de terminación con
cada una de las justificaciones y
suspensiones.
Evidencia de
Desempeño
● Análisis de casos
prácticos sobre las
formas de contratación
de Personal en
empresas del sector
Compromiso Financiero
Gracias