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UGEL
ANTA
DRE /
II.EE. Docentes
GRE Institutos Cetpros
MINEDU
Directores
Entrega de incentivo Estudiantes
UGE
L
Propósito de los
Compromisos de Desempeño (CdD)
Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo provisto por las II.EE. a cargo de las DRE/GRE y UGEL
(ejecutoras u operativas), generando incentivos para que se realicen las acciones que conduzcan al logro de los objetivos y
estrategias prioritarias del sector Educación.
Alcance del mecanismo
CdD
2022
A
A
B
Objetivos
B
alineados
C Regiones Lima Metropolitana
C
Promover que las Unidades Ejecutoras (UE), a través de sus comités de selección, realicen
Objetivo oportunamente los procesos de encargatura de puestos directivos de educación básica / técnico
– productiva, con la finalidad de contar con este personal para el adecuado inicio del año
educativo.
Área
responsable Dirección Técnico Normativa de Docentes (DITEN)
Versión resumida. Para mayor información revisar la Norma Técnica de los CdD 2022.
Porcentaje de plazas directivas de educación básica encargadas oportunamente
Numerador Denominador
Emitir disposiciones
DITEN
normativas Calcular
indicador
(RVM 255-2019- del CdD
MINEDU y sus
modificatorias)
DRE
Medio de verificación
SIGA SIAF
Numerador Denominador
Códigos de local de instituciones educativas de:
Códigos de local de II. EE. que hayan realizado
mensualmente el pago oportuno de los Educación Básica Educación Técnico
Regular Productiva
servicios básicos en los meses que
Educación Básica Educación Superior
corresponden a la Tecnológico y
Especial
evaluación del indicador. Pedagógico
Educación Básica
Alternativa
URPILLAY
SUNQULLAY