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Psicología Educativa
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TEORÍA HUMANISTA EN LA EDUCACIÓN
INDIVIDUO: ente
Centrado
Cada persona se desarrolla con el
en la objetivo de realizarse en todos los
persona ámbitos de cada etapa de su vida
y con ello pueda solucionar sus
necesidades personales y
cumplir con sus aspiraciones y
metas.
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Centrado en la personalidad
del alumno en cuanto a su
AUTOREALIZACIÓN y
PARTICIPACIÓN concreta y
directa en el proceso de
enseñanza aprendizaje.
Reconocimiento de un nuevo
rol del docente vinculando la
planificación educativa al
desarrollo de la persona como
SER INTEGRAL.
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En este contexto se debe colaborar a fin de señalar
conceptos mas funcionales que orienten la labor docente
hacia la integración de la experiencia educativa escolar y la
realidad inmediata del educando: DIMENSIÓN
HUMANIZANTE DE LA ENSEÑANZA para propiciar en el
alumno el desarrollo de su capacidad para:
CRITICAR
DAR SOLUCIONES
DECIDIR CONSTRUCTIVAMENTE
INTELIGENTES
SER RESPONSABLE
ADAPTARSE AL
DE SU
CAMBIO
APRENDIZAJE
COOPERAR CON EL
DOCENTE
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Función facilitadora, guía y
acompañante
Permite que aprendan
Paradigma
Humanista Llamada la 3era fuerza, Establece una relación de
comenzó a principios respeto mutuo, empatía,
de los años 50
sensible en cuanto a sus
precepciones y sentimientos
Ambiente de confianza en el
Centrado aula
Función del
en el Actitud democrática que
docente
alumno promueve la adaptación
personal
Papel del alumno
Interés en conocer al alumno
tanto en su potencial académico
como en su personalidad.
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Maslow y la Jerarquía de Necesidades
Maslow (1908-1970), creador de una de las teoría de
la motivación más importantes. Indagó en las
necesidades humanas para lograr que la gente
desarrolle su máximo potencial.
Afirma que nuestras necesidades nos mueven para
superar todos los retos que se nos presentan en el
día a día. Todos buscan “ascender” adoptando una
actitud activa para llegar al siguiente peldaño de la
´PIRÁMDE DE NECESIDADES (5); Sin embargo,
hasta que no se satisfagan las necesidades básicas,
no se pueden saciar las del siguiente peldaño.
Por tanto, cada persona es responsable de su propio
progreso y la MOTIVACIÓN es la clave para ese
avance.
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Pirámide de necesidades de Maslow
NIVEL 5:
Autorrealización Inferior
NIVEL 4: Necesidades
de estima
Superior
NIVEL 3: Necesidades
sociales
NIVEL 2: Seguridad y
protección
NIVEL 1: Necesidades
básicas
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APLICACIONES PRACTICAS DE LA PIRAMIDE DE
MASLOW EN LA EDUCACIÓN
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• El papel del profesor en el ámbito de la motivación
está centrado en inducir motivos a sus alumnos en lo
que respecta a sus aprendizajes y comportamientos
para realizar las actividades de manera voluntaria,
dando así significado al trabajo realizado, de manera
que los alumnos desarrollen un verdadero gusto por
la actividad escolar y comprendan su utilidad
personal y social “motivación por el aprendizaje”.
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Recomendaciones para trabajar en las escuela
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Para reflexionar:
Diálogo
"Sr. Psicólogo... ¿Cómo reconocer que un alumno pueda estar adaptado
a un tipo de enseñanza humanística? - pregunta un profesor interesado
en estos temas-.
"Bueno, existen varios criterios, pero puedo resumirlos en algunos de
orden práctico:
- El alumno SE ADECÚA Y ACEPTA EL TRABAJO GRUPAL para
favorecer su desarrollo personal.
- El alumno escoge su actividad de acuerdo a sus condiciones y
habilidades.
- Acepta que los problemas a veces tienen más de una solución y
valoriza el aporte de "otros".
- Se interesa por lo que el profesor sugiere…
- y por último se motiva a investigar y compite en un clima de grupo que
le ayuda a aprender"
-"Es cierto ... así tengo varios casos? - contestó satisfecho el profesor.
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BANDURA Y LA TEORÍA SOCIAL DEL APRENDIZAJE
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Interacción recíproca reciprocidad tríadica
CONDUCTA PERSONA
AMBIENTE
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• Cuando se observa un modelo se adquiere conocimiento. Para
poner en práctica lo aprendido (desempeño).
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Bandura recomienda:
Acentuar en el ambiente educativo, la relación entre las
conductas y contingencias (consecuencias) que sean
reconocibles por el alumno.
Brindar oportunidades atractivas de aprendizaje
observacional en los alumnos, e incentivos adecuados y
suficientes para aprender.
Reforzar las conductas apropiadas de aprendizaje en el
momento apropiado (refuerzo social, expectativas).
Recordar siempre la importancia de la acción educativa a
través de modelos adecuados de conducta y aprendizaje.
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Teoría cognitiva
Inicia finales de 1950, representantes: Ausubel,
Piaget, Bruner, Gagné.
Las personas ya no son vistas como colecciones de
respuestas a los estímulos externos (conductistas),
sino como procesadores de información.
El aprendizaje se entiende como la adquisición de
conocimientos; es decir, el alumno es un
procesador de información que absorbe
información, lleva a cabo operaciones cognitivas en él
y las almacena en la memoria.
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Gagné: aprendizaje como proceso acumulativo
Aprendizaje : resultado de la interrelación entre la persona y el medio ambiente,
ocasionando un cambio a nivel de comportamiento, actitudes respecto a una
parte o a una totalidad de la realidad. Dichos cambios no siempre se deben al
proceso madurativo, sino también a las vivencias, experiencias y a la repetición
de estas.
INFORMACIÓN Procesarse
(aprendizaje)
SN Almacenarse Memoria
Receptores
sensoriales
Si la información es Recuperación de la
Si dicha información
nueva, requiere de
corresponde con alguna información
la práctica y
previa, se almacena
repetición Papel de
emociones y
MOTOR DEL APRENDIZAJE motivación 20
Aprendizaje de reacción a señales
o reflejos
Encadenamiento de secuencia de
acciones motoras INFORMACIÓN
VERBAL
Asociación verbal
HABILIDADES
INTELECTUALES
La discriminación
Resolución de problemas
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Etapas de la adquisición del aprendizaje
1 Motivación Establecer un objetivo, orientando la atención hacia él.
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• Valorar el papel de los objetivos del
aprendizaje que debe incluir la acción, el
objeto de ejecución, la situación de
aprendizaje, los instrumentos y el tipo de
capacidad que el alumno debe mostrar.
• Estimular la atención, la memoria, la
transferencia y la ejecución en las tareas
escolares.
• Presentar material estimulante
proporcionando ayuda pedagógica, es decir,
guiar el aprendizaje.
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PIAGET Y LA TEORIA DE LA CONCEPCION
GENÉTICO-EVOLUTIVA:
El mundo psicológico del niño y el desarrollo de su inteligencia son las
preocupaciones de este enfoque, a partir de una sucesión de estadios
caracterizados por la presencia de esquemas que se organizan y
estructuran en el niño.
Los periodos presentan ciertas manifestaciones interesantes para la
experiencia educativa:
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Incorpora conceptos:
propios.
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Adquisición del control motor y conocimiento de
Sensorio motor los objetos físicos que lo rodean (sentidos).
( 0- 2 años) Reflejos innatos darán paso a esquemas cada
vez más complejos.
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Ausubel y el aprendizaje significativo
Aporta a la educación la valoración de la
integración de los nuevos contenidos en las
estructuras mentales existentes en el alumno,
haciendo hincapié en un aprendizaje
significativo, en el cual el alumno manifiesta
una actitud activa, es decir, que explora,
reorganiza el material otorgado para asimilarlo y
se esmera por ofrecer una máxima performance.
A diferencia del aprendijzaje repetitivo, que es
mecánico y en el cual el alumno es pasivo y
recepciona todo el tiempo.
El aprendizaje se vuelve significativo cuando el
alumno integra los nuevos conceptos a los ya
existentes (previos) y los transforma.
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• Un aprendizaje es significativo cuando el individuo elabora e
internaliza un conocimiento (también pueden ser habilidades,
destrezas, etc) y se basa en experiencias anteriores
relacionadas con sus propios intereses y necesidades.
• Ausubel concede importancia a nivel escolar dentro de un
marco cognoscitivo al aprendizaje oral y expositivo, atribuyendo
importancia al uso de organizadores de información que
servirían como el “andamiaje” o base para la asimilación.
• Afirma, por tanto, que el aprendizaje por ASIMILACIÓN
COGNOSCITIVA es un APRENDIZAJE VERBAL
SIGNIFICATIVO.
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• Cuando el alumno investiga realiza un aprendizaje
significativo.
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• Ofrecer materiales y espacios adecuados que
permitan la manipulación y la exploración,
“El factor más importante
genera nuevas experiencias y nuevos
que influye en el conocimientos, fomentando así un
aprendizaje significativo aprendijzaje significativo.
es lo que el alumno ya
sabe. Averigüe esto y
enséñese
consecuentemente”. • Dejar libertad, tiempo para explorar, respetar
(Ausubel, 1983) los ritmo de aprendijzae y permitir que un
niño se equivoque, propiciando la reflexión
(conexión con otros conocimientos, así como
revisar sus experiencias anteriores).
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Paradigma constructivista
Fomento de la reflexión en la experiencia, permitiendo que
el contexto y contenido sean dependientes de la
construcción del conocimiento. El mismo que se basa
en las experiencias del niño por medio de la realización de
actividades que son de utilidad en el mundo real.
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Vygotsky
Socioconstructivismo
Adquirir funciones
cognitivas superiores
Herramientas
¿Cómo APRENDE
un niño?
Aprendizaje
Mediado o sociocultural
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NIVEL DE DESARROLLO POTENCIAL
Zona de desarrollo
próximo
Moderador
Coordinador
Facilitador
Mediador
Participativo
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Responsable del clima afectivo en el aula.
Valora las diferencias individuales.
Uso adecuado de terminología cognitiva.
Uso de materiales interactivos y manipulables.
Fomenta la participación.
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Papel del alumno (aprendiz):
• Protagonista de su propio cocimiento: constructor.
• Procesador activo de la información: es el único
que debe hacerlo, es decir, relacionar la
información nueva con los conocimiento previos,
dándole un verdadero significado a las
informaciones que recibe.
• Normas que debe cumplir:
Participación activa
Enlaza sus ideas y las de las demás.
Pregunta a otros para comprender y clarificar.
Propone soluciones
Debe saber escuchar.
Deberá cumplir actividades dentro de los plazos.
Ente activo que reelabora los mensajes según sus
propios esquema cognitivos.
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LOS RECURSOS AFECTIVOS DEL
EDUCANDO, EL ROL DEL DOCENTE, LA
FAMILIA Y LA ESCUELA
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Alumno: recursos afectivos
Autoestima y rendimiento escolar.
Valoración que las personas hacen de sí mismas.
Relacionada con:
•Sentido de autor respeto
•Identidad
•Seguridad y confianza
•Propósito y sentido de competencia
Autoconcepto académico
•Relaciones con otros
•Asertividad
•Compromiso
•Enfrentamiento a situaciones escolares
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Motivación escolar:
•Intrínseca
•Extrínseca
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Rol del docente
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• Calidad educacional.
• Rol del docente influye en el aprendizaje.
• Arancibia (2008): profesor efectivo presenta comportamientos
positivos en función a promover el entendimiento académico.
Cuatro dimensiones:
Conocimiento de la materia que van a impartir y de la cultura actual
(competencia cultural).
Competencias pedagógicas: habilidades didácticas, tutoría,
técnicas de investigación-acción, conocimientos psicológicos y
sociales (resolver conflictos, dinamizar grupos, tratar la diversidad.)
Habilidades instrumentales y conocimiento de nuevos lenguajes:
tecnologías de la información y la comunicación, lenguajes
audiovisual .
Características personales: madurez y seguridad, autoestima y
equilibrio emocional, empatía.
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Rol de la familia
Como todos sabemos la familia tiene un papel
fundamental en el proceso de enseñanza aprendizaje
de sus hijos. Del apoyo que se les brinde en casa
depende en gran medida del éxito que tengan en el
colegio. Ambos agentes, colegio y familia deben
trabajar unidos para conseguir su objetivo común:
lograr la mejor educación para los hijos.
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Estilo parental y resultados de la conducta de los niños en aula
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