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El documento describe las implicancias educativas de dos teorías psicológicas: el conductismo y el humanismo. El conductismo ve la educación como un medio para controlar el comportamiento y promueve objetivos observables y la enseñanza programada. El profesor es un tecnólogo que usa refuerzos. El humanismo ve la educación como un medio para la autorrealización y promueve el aprendizaje significativo. El profesor es un facilitador que crea un ambiente de aprendizaje cooperativo y respeta la individualidad de los estudiantes.
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Implicancias educativas de las principales teorías psicológicas
El documento describe las implicancias educativas de dos teorías psicológicas: el conductismo y el humanismo. El conductismo ve la educación como un medio para controlar el comportamiento y promueve objetivos observables y la enseñanza programada. El profesor es un tecnólogo que usa refuerzos. El humanismo ve la educación como un medio para la autorrealización y promueve el aprendizaje significativo. El profesor es un facilitador que crea un ambiente de aprendizaje cooperativo y respeta la individualidad de los estudiantes.
El documento describe las implicancias educativas de dos teorías psicológicas: el conductismo y el humanismo. El conductismo ve la educación como un medio para controlar el comportamiento y promueve objetivos observables y la enseñanza programada. El profesor es un tecnólogo que usa refuerzos. El humanismo ve la educación como un medio para la autorrealización y promueve el aprendizaje significativo. El profesor es un facilitador que crea un ambiente de aprendizaje cooperativo y respeta la individualidad de los estudiantes.
Implicancias educativas de las principales teorías psicológicas
ASIGNATURA: Psicología de la Educación I
PROFESORA: Pereyra Verónica CARRERAS: Profesorado en Música, Profesorado en Artes Visuales. Año 2017 UNIDAD 1 Ficha de cátedra: Implicancias educativas de las principales teorías psicológicas CONDUCTIMO La teoría conductual tuvo gran impacto en el medio educativo a principio de los años 60. Para esta postura la conducta a estudiar debe ser observable para medirla, cuantificarla y finalmente reproducirla en condiciones controladas. Otra suposición esencial del conductismo es la de asumir que el comportamiento humano a esta sujeto a leyes, es decir que posee una legalidad susceptible de conocerse aplicando el método científico propio de las ciencias naturales, ya que para este enfoque no hay diferencias entre la ciencia natural y social. La trascendencia de identificar las leyes de la conducta reside en que podremos entonces predecirla y controlarla. Las aportaciones del conductismo a la educación han sido amplias: por citar algunos ejemplos: *los objetivos de aprendizaje elaborados en base a conductas observables y verificables del alumno *la enseñanza programada que proporciona una instrucción individualizada sin necesidad del maestro. El conductismo se ha aplicado en la educación preescolar, en primaria, secundaria y educación superior. Pero donde su influencia fue más innegable es en el campo de la educación especial a la que apoya con técnicas, procedimientos e instrumentos que han demostrado su eficacia para el diagnóstico y tratamiento. Si bien fue el conductismo fue preponderante en cierta época, ante sus limitaciones otras posturas y enfoques tienen mayor influencia en nuestros días. Metas de la educación. De acuerdo con los conductistas, la educación es uno de los procedimientos que emplea la sociedad para controlar la conducta de las personas. Según Skinner (1970) la meta final de la educación es “lograr el desarrollo del máximo posible potencial del organismo humano”. Una tecnología de la enseñanza derivada del estudio científico de la conducta humana puede contribuir a alcanzar esta meta. Conceptualización del aprendizaje. Para los conductistas aprender es una modificación relativamente permanente del comportamiento observable de los organismos como fruto de la experiencia. Las técnicas y procedimientos para conseguir el aprendizaje es el moldeamiento donde se van reforzando diferencialmente aquellas conductas que se aproximan al comportamiento deseado. Otra forma muy efectiva para la adquisición de nuevas conductas es la imitación, que consiste en reproducir el comportamiento mostrado por un modelo. El papel del docente. Esta perspectiva concibe al profesor como un tecnólogo de la educación que aplica las contingencias de reforzamiento para producir el aprendizaje en sus alumnos. Las actividades que el profesor debe realizar son variadas: *tiene que programar la enseñanza mediante plazos cortos *basar los nuevos conocimientos en los previamente aprendidos por los alumnos *premiar y conducir el aprendizaje así como constatar el logro de los objetivos Skinner se opone al uso del castigo por parte del maestro por los efectos indeseables que genera, como sentimientos de temor, agresión, angustia, conductas que impiden el aprendizaje. La alternativa es diseñar situaciones de enseñanza-aprendizaje donde el aprender se convierta en un proceso agradable y satisfactorio para los interesados. En resumen esta postura asigna al profesor un papel directivo y controlador del proceso de aprendizaje; se lo define como un ingeniero conductual que moldea comportamientos positivamente valorados por la escuela. Conceptualización del alumno. Es concebido como el objeto del acto educativo, en cuanto receptor de todo el proceso instruccional diseñado por el maestro. El estudiante como cualquier organismo tiene que actuar antes de poder ser reforzado. El aprendizaje ocurrirá cuando el estudiante interactúe con el ambiente instruccional, emita las respuestas esperadas y resulte reforzado por ello. El profesor tiene que inducirlo a actuar por medio de reforzadores e instigadores. Para hacer agradable la instrucción y desarrollar en el alumno “un gusto por conocer” es preferible que su conducta este bajo control de reforzadores positiva y no agresiva o negativos. Motivación. Ahora bien ¿cómo fomentar en los estudiantes el deseo de aprender? Una buena manera de motivar al alumno es mediante un sistema de economía de fichas donde se recompense un buen comportamiento. Los incentivos pueden ser sociales o materiales. Metodología de la enseñanza. El primer requisito de una estrategia educativa exitosa es la presentación detallada y clara de los objetivos instruccional, los cuales deben especificar la conducta terminal en términos observables. A continuación se identifican los conocimientos y habilidades que ya dominan los estudiantes que son imprescindibles para la adquisición de nuevo aprendizaje. Después se enseñan las respuestas nuevas por medio de la instrucción verbal, el moldeamiento y la demostración o el descubrimiento. El postulado fundamental para lograr lo anterior es que los estudiantes aprenden actuando por lo tanto hay que solicitarle al alumno una respuesta manifiesta, darle retroalimentación correctiva inmediata y en especial manejar adecuadamente las contingencias de reforzamiento. Una vez iniciada la enseñanza debe evaluarse continuamente para determinar si se están alcanzando los objetivos y en base a esa información continuar con el programa o hacer modificaciones pertinentes. HUMANISMO La teoría humanista o existencial fue fundada por Maslow quien la concibe como una psicología del “ser y no del tener”. Esta corriente propone una ciencia del hombre que tome en cuenta la conciencia, la ética, la individualidad y los valores espirituales. El humanismo comparte con la filosofía existencialista la visón del hombre como ser creativo, libre y consciente. Metas de la educación. La función ultima de la educación es la de promover la autorrealización; o sea la educación debe estimular las potencialidades de los individuos para que lleguen hasta la altura máxima que la especie humana puede alcanzar. El propósito final de la educación es ayudar a que las personas lo mejor de lo que son capaces. Los humanistas consideran a la Universidad ideal como el espacio donde los estudiantes acudirían por iniciativa propia a cursar las asignaturas que respondan a sus inquietudes personales de aprendizaje sin que estuvieran preestablecidos créditos ni grados o cursos obligatorios. Esta Universidad ideal tendría como meta el descubrimiento de la vocación. Concepto de aprendizaje. Esta corriente propone como aprendizaje ideal el aprendizaje significativo o experiencial. El aprendizaje significativo es de tipo total ya que abarca toda la persona porque combina lo cognoscitivo y lo afectivo. Este aprendizaje debe ser autopromovido para ser duradero y profundo. Para que el aprendizaje significativo se logre es necesario que sea autoiniciado y que el alumno vea el tema, los contenidos o conceptos a aprender como importante para sus objetivos individuales y útil para su desarrollo y enriquecimiento personal. Roger sostiene que es mucho mejor si se promueve un aprendizaje participativo (donde el alumno decida, empleé sus propios recursos y se responsabilice de lo que va aprendiendo) que un aprendizaje pasivo o impuesto por el profesor. Papel del docente. El núcleo central del papel del docente en una educación humanista está basado en una relación de respeto por sus alumnos. El profesor debe partir siempre de las potencialidades y necesidades individuales de los estudiantes y con ello fomentar un clima social para que sea exitosa la comunicación de la información académica y emocional. Esta perspectiva asigna al profesor un papel no directivo dentro del proceso de enseñanza-aprendizaje; postula que su función debe ser la de facilitar el aprendizaje del estudiante a través de proporcionarle las condiciones para que este acto se de manera autónoma. El mecanismo para conseguir lo anterior es convertir los salones de clase en comunidades de aprendizaje, donde la obtención de nuevos conocimientos recupere su sentido lúdico, placentero y libertario. El profesor no dirige a estas comunidades sino que participa como facilitador e integrante del grupo. Por ello es importante que estimule y propicie la cooperación y el apoyo sin que esperen recibir premios externos por ello. Concepción del alumno. Desde el punto de vista del humanismo los alumnos son entes individuales completamente únicos y diferentes a los demás. Se tiene la firme convicción que al finalizar la experiencia académica esta singularidad de los alumnos como persona será respetada y aun potenciada. Los alumnos también son vistos como seres con iniciativa, con necesidades personales de crecer, capaces de autodeterminación y con la potencialidad de desarrollar actividades y solucionar problemas creativamente. Así mismo son percibidos no solo como seres que participan cognitivamente en las clases sino como personas que poseen afectos y tienen vivencias particulares. Consideran que si el proceso de enseñar-aprender es un encuentro entre el que facilita y el que aprende, el aprendiz tiene que participar en el proceso. Para ello, debe tener conciencia de la existencia de un problema. El educando debe percibir un problema como relevante y digno de estudiarse. Por eso las situaciones problemáticas tienen que ser reales, transcendentes en el sentido de afectar aspectos importantes de su propia existencia y por lo tanto vale la pena esmerarse en solucionarlas. Motivación. Este enfoque enfatiza la necesidad que tiene el alumno de vivir experiencias, de sentirse útil y en comunicación con los demás. Solo canalizando estos deseos hacia la situación escolar es como surgirá un óptimo aprendizaje. Metodología de la enseñanza. No se puede hablar de una metodología en sentido estricto, lo que proponen son sugerencias para propiciar un clima de confianza aceptación y respeto en el salón de clase: *trabajar con problemas percibidos como reales. Cierto reto o confrontación parece ser una condición para conseguir un aprendizaje significativo. *proveer de recursos. Conocimientos, teorías, películas libros, visitas, bibliotecas, audiovisuales, etc.; sin olvidar que el más importante es el recurso humano que aporta conocimientos, experiencias, consejos. *dividir la clase. Los grupos números pueden dividirse de distintas maneras, con los miembros tomando sobre si varios tipos de responsabilidades. El trabajo en equipo es una herramienta importante que permite al estudiante la libertad para participar y comprometerse en las actividades grupales. TEORIA GENETICA La génesis de la teoría genética se remonta a la tercera década del siglo 20 con los trabajos pioneros realizados por Jean Piaget. La problemática central que inspiro al autor ginebrino fue esencialmente de tipo epistémica ¿cómo se pasa de un cierto nivel de conocimiento a otro de mayor validez? La teoría genética es conocida como constructivista en el sentido de que para Piaget, el conocimiento no se adquiere solamente por inteorización (como platea Vygotsky) sino que lo que predomina es la construcción realizada desde el interior por parte del sujeto. Metas de la educación Desde el enfoque psicogenético, la educación debe ser entendida como un elemento apropiado para ayudar a potenciar el desarrollo del alumno y promover su autonomía moral e intelectual. El propio Piaget escribió lo siguiente: “el principal objetivo de la educación es crear hombres que sean capaces de hacer cosas nuevas, no simplemente repetir lo que han hecho otras generaciones; hombres que sean creativos, inventivos y descubridores. El segundo objetivo de la educación es formar mentes que puedan criticar, que pueda verificar y no aceptar todo lo que se les ofrezca”. Concepción de aprendizaje Piaget explica el proceso de aprendizaje en términos de adquisición de conocimiento. Por eso establece una diferencia marcada entre maduración y aprendizaje, entre lo heredado y lo adquirido. La postura psicogenética entiende al aprendizaje en términos de procesos de asimilación que requieren acomodación por parte del sujeto. El proceso de asimilación consiste en incorporar nueva información en un esquema preexistente, adecuado para integrarla (comprenderla). Esto significa que, cuando un sujeto se enfrenta con una situación nueva, él tratará de manejarla de acuerdo a los esquemas que ya posee y que parezcan apropiados para esa situación. Como resultado de esto, el esquema no sufre un cambio sustancial en su naturaleza, sino que se amplía para aplicarse a nuevas situaciones. Al contrario de la asimilación, la acomodación produce cambios esenciales en el esquema. Este proceso ocurre cuando un esquema se modifica para poder incorporar información nueva, que sería incomprensible con los esquemas anteriores. Estos dos procesos permiten que los esquemas del sujeto se encuentren siempre adaptados al ambiente, y permiten el continuo crecimiento. Cuando el sujeto aprende, lo hace modificando activamente sus esquemas, a través de las experiencias, o bien transfiriendo esquemas ya existentes a situaciones nuevas, por lo cual la naturaleza del aprendizaje va a depender de lo que el sujeto ya posee. El impulso para el crecimiento y el aprendizaje está dado por la equilibración, una tendencia innata de los individuos a modificar sus esquemas de forma que les permitan dar coherencia a su mundo percibido. Por ello, este autor plantea que el aprendizaje, en tanto permite lograr esta coherencia, es su propia recompensa. El aprendizaje no es una manifestación espontánea de formas aisladas, sino que es una actividad indivisible conformada por los procesos de asimilación y acomodación, el equilibrio resultante le permite a la persona adaptarse activamente a la realidad, lo cual constituye el fin último del aprendizaje. Papel del docente. La función del maestro es ayudar al educando a construir su propio conocimiento guiándolo para que esa esa experiencia sea fructífera, no es trasmitirle conocimientos ya elaborados para verterlos sobre los alumnos. Su papel fundamental es promover una atmósfera de reciprocidad, de respeto y autoconfianza para el niño dando oportunidad para el aprendizaje autoestructurante de los educandos, principalmente a través de la enseñanza indirecta y del planteamiento de problemas y conflictos cognoscitivos. Debe respetar los errores y estrategias de conocimiento propios de los niños y no exigir la emisión de la respuesta “correcta”. Concepción del alumno Si deseamos formar individuos activos no es posible hacerlo mediante procedimientos que fomenten la pasividad. Por eso los piagetianos enfatizan que el alumno debe actuar (física y mentalmente) en todo momento en el aula. Se considera que las actividades a promover en los alumnos son aquellas autoiniciadas (que emergen libremente del alumno) ya que se supone que pueden resultar autoestructurantes (productoras de consecuencias estructuradoras en su esquema) Se debe ayudar al alumno a adquirir confianza en sus propias ideas, a tomar sus decisiones y a aceptar los errores como constructivos. Los beneficios de la construcción de los conocimientos son múltiples: *se logra un aprendizaje verdaderamente significativo, ya que este es construido directamente por los alumnos. *existe una alta probabilidad de que el aprendizaje logrado pueda ser transferido a otras situaciones novedosas *hace sentir a los alumnos como capaces de producir conocimientos valiosos lo cual redunda en una mejora sustancial de su autoestima autoconcepto. En síntesis, la postura genética concibe al razonamiento como un proceso de construcción mental no exento de equivocaciones y confusiones; no obstante es el camino para arribar a una comprensión profunda de los hechos y fenómenos. Metodología de la enseñanza. El método que se privilegia desde la didáctica constructivista es denominado de “enseñanza indirecta”. Según Piaget con “todo lo que enseñamos directamente a un niño estamos evitando que el mismo lo descubra y por lo tanto lo comprenda verdaderamente”. De acuerdo con la enseñanza indirecta, el énfasis debe ser puesto en la actividad, la iniciativa y la curiosidad del aprendiz ante los distintos objetivos de conocimiento. El profesor debe valorar durante la situación instruccional los niveles cognoscitivos de los estudiantes en particular, a partir de sus acciones y plantearles conflictos cognoscitivos o desajustes óptimos apropiados a través de “experiencias claves”, las cuales son preguntas estratégicas o presentación de situaciones novedosas que provoquen disonancias a los esquemas de los alumnos. Un entorno de aprendizaje apropiado puede muchas veces ser suficiente para que los niños sean quienes se planteen por si mismos preguntas interesantes y se vean fuertemente motivados para iniciar actividades que los lleven a resolverlas. TEORIA SOCIOCULTURAL Las teorías revisadas hasta ahora hacen referencia a una persona aislada, individual. Vygostky es el único que concibe al hombre como un ente producto de procesos sociales y culturales. Metas de la educación. A partir de los escritos Vygostkianos podría argumentarse que la educación debe promover el desarrollo sociocultural e integral del alumno. La educación es un hecho consustancial al desarrollo humano en el proceso de la evolución histórico cultural del hombre. Es a través de este proceso sociocultural como se transmiten los conocimientos acumulados y culturalmente organizados por generaciones y se entretejen procesos de desarrollo social con los de desarrollo personal. En este sentido para Vygostky los procesos de desarrollo no son autónomos de los procesos educacionales. Ambos están vinculados desde el primer día de vida del niño, en tanto que es participante de un contexto sociocultural y existen los otros(los padres, los compañeros, la escuela) quienes interactúan con él para transmitirle la cultura, los productos culturales y son coparticipantes de su aculturación. De manera específica, la educación se coordina con el desarrollo del niño a través de lo que Vygostky denomino la Zona de Desarrollo Próximo (ZDP): la distancia existente entre el nivel real de desarrollo del niño expresada en forma espontánea y/o autónoma y el nivel de desarrollo potencial manifestada gracias al apoyo de otra persona. Conceptualización del aprendizaje. De acuerdo con Vygostky los procesos de aprendizaje y desarrollo se influyen entre sí. Ambos están entretejidos en un patrón de espiral complejo. Como señala Palacios (1987) lo que se puede aprender esta en relación con el nivel de desarrollo del niño; del mismo modo el aprendizaje influye también en los procesos de desarrollo y especialmente en aquellas circunstancias donde se ha logrado un cierto grado de desarrollo potencial. Las experiencias adecuadas de aprendizaje deben centrarse no en los productos acabados del desarrollo( NIVEL DE DESARROLLO REAL) sino en los procesos en desarrollo que aún no acaban de consolidarse(NIVEL DE DESARROLLO POTENCIAL) pero que están en camino de hacerlo- en este sentido la instrucción o enseñanza adecuadamente organizada debe estar basada en la negociación de ZDP, es decir debe servir como un “imán” para hacer que el nivel actual de desarrollo del educando se integre con el potencial. La ZDP es un dialogo entre el niño y el futuro, entre lo que es capaz de hacer hoy y lo que será capaz de hacer mañana y no entre el niño y su pasado. (Del Rio y Álvarez, 1991) Papel del docente. El docente es un experto que guía y mediatiza los saberes socioculturales que deben aprender a internalizar los alumnos. Enseña en una situación o contexto de interactividad negociando significados que posee como agente educativo, para intentar compartirlos con los alumnos, quienes no los poseen pero que han de reconstruir. Dicho de otra manera el profesor debe acoplar los saberes socioculturales con los procesos de internalización subyacentes a la adquisición de tales conocimientos por parte del alumno. (Coll, 1991). En su quehacer educativo, para lograr esa negociación de conocimientos, el docente debe ir promoviendo continuamente ZDP. De ese modo su participación en el proceso educativo para la transmisión de algún contenido (conocimiento, habilidad) en un inicio debe ser “directiva” creando un sistema de apoyo que Bruner ha denominado “andamiaje” por donde transitan los alumnos (y sin el cual no podrían aspirar a niveles superiores de desempeño). Posteriormente, con los avances de los alumnos en la adquisición del contenido, va reduciéndose su participación hasta el nivel de simple “espectador empático”. Concepción del alumno. El alumno debe ser visto como un ente social, protagonista y producto de las múltiples interacciones sociales en que se ve involucrado a lo largo de su vida escolar y extraescolar. El niño alumno gracias a los procesos educacionales sustentados en procesos sociales de interactividad, consigue aculturarse y socializarse y al mismo tiempo si individualiza y autorealiza. En el sentido de la interactividad el alumno es una persona que internaliza (reconstruye) el conocimiento primero en el plano interindividual y posteriormente en el plano intraindividual, proceso que es denominado ley de doble formación del desarrollo. Este proceso de internalización no debe verse como un acto puramente individual sino como una autentica coautoría, esto es, compartida también por el profesor y los compañeros, por lo tanto el papel de la interacción social con los otros (experto, maestro, padres, niños mayores, iguales) es considerado de importancia fundamental para el desarrollo cognoscitivo y sociocultural. Metodología de la enseñanza. La metodología básica que los Vygostkianos destacan se fundamenta en la creación de ZDP con los alumnos, para determinados dominios de conocimiento. El profesor debe ser experto en tal conocimiento y manejar procedimientos instruccionales óptimos para facilitar la negociación de las zonas. Hay que tener presente que la creación de la ZDP se da siempre dentro de un contexto de interactividad entre maestro-alumno y el interés del profesor consiste en trasladar al educando de los niveles inferiores a los superiores de la zona, guiando a partir de los desempeños alcanzados paulatinamente a los alumnos. Igualmente en paralelo con ese traspaso se logra la cesión de la responsabilidad y el control en el desempeño de la tarea a aprender. Esto es, lo que el alumno al inicio no era capaz de realizar o entender por si solo y en cambio sí podía realizarlo con la ayuda del maestro, posteriormente es capaz de desarrollarlo o entenderlo por sí mismo. BIBLIOGRAFIA Guzmán, Jesús y Hernández Rojas, Gerardo (1993) “Implicaciones Educativas de Seis Teorías Psicológicas”. Departamento de Psicología Educativa. División de Estudios Profesionales. México. UNAM
MMC: Motivación y Mente Consciente: Un programa de 6 pasos enfocado a la apertura de la consciencia, al adiestramiento mental, a la productividad, a la plenitud y a la trascendencia