TEST DE PERSONALIDAD

Laura Mayerli Restrepo Benítez

Laura Paola Rozo Arango
Astrid Carolina Bellon Velez
Lina Alejandra Mejía Rodriguez
Paula Andrea Carvajal Martín
Lina Tatiana Melo Montenegro
¿QUÉ ES?
ANTECEDENTES
FRANZ JOSEPH GALL (1758-1828)
FRENOLOGÍA

Teoria muy famosa en el siglo XIX, el patrón de protuberancias de

la cabeza permite juzgar el carácter y las capacidades mentales
de la persona.
 HISTORIA

❏ 1914 segunda guerra mundial y primera inventario estandarizado para

evaluar la personalidad
❏ este fue diseñado por robert s para detectar neurosis en soldados
❏ como resultado de esta prueba se utilizaban para seleccionar el personal
que ingresaba a la armada
❏ en la actualidad se utilizan en terapias individuales y grupales en la
selección de personal
Tipos de test de personalidad

La mayoría de estas pruebas calculan los constructos de

personalidad de los sujetos evaluados equiparando los
resultados con los de sus semejantes, la diferencia entre
cada tipo de test de personalidad se encuentra en los
criterios de medición utilizados.
 Racionales o
deductivos
Empíricos
Mixtos
Factoriales o test
de rasgos
RACIONALES
O
DEDUCTIVOS Están relacionados con las
variables que se desea medir. Es
decir, los criterios de medición
elaborados se apoyan en hipótesis
que asumen una correlación entre
éstas y los ítems del test.
Hoja de datos personales PDS

•Estaba fundamentada en criterios racionales. En general, las primeras

pruebas de evaluación de la personalidad lo estaban, pero su dudosa
fiabilidad y validez dio paso a instrumentos de evaluación empíricos y
factoriales.
EMPÍRICOS

Los test empíricos evalúan la

correlación entre las respuestas del
individuo (no los ítems) y un criterio
externo concreto.
MINNESOTA MULTIPHASIC PERSONALITY
INVENTORY (MMPI)

❏ Se desarrolló a finales de 1930 y principios de 1940, su estructura final de

público en el año de 1942.
❏ Autores originales como Starke R. Hathaway y J. C. McKinley.
❏ Es la prueba de personalidad más utilizada en todo el mundo.
FACTORIALES
O TEST DE
RASGOS
Es un test de medida que agrupa
aquellos ítems que se
correlacionan entre sí para facilitar
la evaluación.

Se establecen conjuntos de ítems

denominados factores.
Cuestionario factorial de la personalidad de Raymond
B.
Esta prueba es comúnmente llamada 16 PF porque evalúa 16
factores de primer orden (básicos), los cuales, a su vez, se
asocian entre sí dando lugar a los 4 factores últimos: Autocontrol,
Autosuficiencia, Rebeldía y Tensión.
 TEST MIXTOS
Se basan en criterios que resultan de
una combinación entre los que
acabamos de ver.
Inventario clinico multiaxial de millon (MCMI)

•Theodore Million desarrolló esta prueba a partir de

estrategias racionales, empíricas y factoriales, ya que
estableció un elevado número de ítems (racional),
después comparó una parte de los mismos con
criterios externos (empírica) y, para terminar, registró
las correlaciones entre los grupos de elementos
(factorial).
Otra clasificación de test
 PRUEBAS
PROYECTIVAS
Son pruebas de personalidad que
incluyen materiales ambiguos o
vagos con el fin de producir
respuestas que revelan las
necesidades, impulsos y motivos
inconscientes de una persona.
EVALUACION DE PRUEBAS PROYECTIVAS.

❏ Sistema de Exner un modelo y metodología interpretativo de la prueba

de Rorschach.
❏ Se centra en una interpretación cuantitativa y operativizable de la
información reflejada por el test en cuestión.
❏ Parte de criterios obtenidos de manera empírica y en base a la
investigación generada a partir de la aplicación de Rorschach tanto por
parte de los pacientes como por parte de los sistematizadores.
HERMANN RORSCHACH

❏ Psiquiatra suizo que se especializó en el campo del psicoanálisis.

❏ Enorme influencia durante la creación de su famosa técnica proyectiva: el
Test de Rorschach.
❏ Para desarrollar esta técnica proyectiva, Hermann Rorschach analizó el
impacto que tenía la vida y la personalidad de los individuos en su propia
percepción visual.
PRUEBA DE RORSCHACH

Es una técnica proyectiva que tiene como objetivo principal investigar y conocer
todos los rincones de nuestra mente, desde las ideas y tendencias más evidentes,
hasta nuestros miedos e inseguridades más profundos.

https://www.youtube.com/watch?v=xsWksHB1hEE
HENRY MURRAY

❏ Psicólogo.
❏ Creador de la prueba de Apercepción Temática en 1930.
La prueba de
apercepción temática
(PAT)

Prueba que consta de una serie de

imágenes que describen escenas
ambiguas que pueden interpretarse
de distintas maneras.
 CUESTIONARI
OS
El cuestionario es la técnica o
instrumento utilizado para la
metodología de encuestas,
especialmente en el ámbito
cuantitativo.
 REFERENCIAS

Solorio García, W. M. (2014). Test de personalidad ¿Qué son y cuántos tipos hay?. Recuperado
12 de mayo de 2020, de Utel blog universidad. website: https://www.utel.edu.mx/blog/rol-
personal/test-de-personalidad-que-son-y-cuantos-tipos-hay/

Inventario de personalidad. Diccionario médico. Clínica Universidad de Navarra. (s. f.).

Recuperado 14 de mayo de 2020, de
https://www.cun.es/diccionario-medico/terminos/inventario-personalidad

Los 4 tipos de test de personalidad. (s. f.). Recuperado 14 de mayo de 2020, de

https://psicologiaymente.com/personalidad/tipos-test-personalidad.

Sais Martínez M, Sarlé Gallart M. (s.f). Estudio de la Personalidad: Tests proyectivos.

Recuperado 14 de mayo de 2020 de Paidopsiquiatría. website:
http://www.paidopsiquiatria.cat/files/evaluacion_personalidad_tests_proyectivos.pdf

Genain. l. (2016). Los test psicológicos de aptitud y personalidad. recuperado de:

https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=SNAwDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT3&dq=tipos+te
st+de+personalidad&ots=2X40TdHW13&sig=1JPE99GS1DdZyUSckzjUta5WCcs#v=onepage&q
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