Universidad Autónoma de Santo Domingo

UASD- Recinto Santiago

Nombre:

Jocelyn Mercedes López marte

Matrícula:
CE1933

Asignatura :

Psicodiagnóstico estructurados
Profesor/a :

Freddy valdez

Tema:

Clasificación de las pruebas psicológicas

Clasificación de las pruebas psicológicas

¿Qué es un test o prueba psicológica?

Pruebas fue el término utilizado para referirse todo lo relacionado con la aplicación
de una prueba y la interpretación de la puntuación y resultados de las mismas.
Prueba psicológica se define como el proceso para medir variables relacionadas
con la psique mediante instrumentos o procedimientos diseñados para obtener
rasgos de comportamientos definidos como conductas. Como personalidad,
inteligencia, atención.

Clasificación de los test

Dependiendo de lo uno quiera medir es el tipo de test que se utiliza.

Esta se clasifican en :
 Pruebas Cognitivas : aquellas que evalúan procesos de pensamiento
tales como memoria y atención.
 Prueba de personalidad : aquellas que evalúan las características o
rasgos de la personalidad o situaciones emocionales de la persona.
 Prueba de velocidad: Un test de velocidad o speedtest de Internet es una
herramienta que se encarga de enviar y recibir datos mientras mide la
velocidad a la cual estos se transmiten
 Prueba de potencia: es una prueba difícil de resolver.
 Las pruebas objetivas: nos proporcionan tablas y medidas de
comparación de los sujetos contra los cuales comparar su ejecución; dichas
tablas y medidas nos permiten interpretar los resultados de una manera
clara, objetiva, no ambigua y la interpretación no depende del juicio del
evaluador. Así, la ejecución de un sujeto arrojaría los mismos resultados y
por tanto seria interpretada de la misma manera por dos evaluadores
diferentes, esto es, independientemente del evaluador (por ejemplo, prueba
de inteligencia WISC-RM, prueba de personalidad 16PF, prueba MMPI.
 Las pruebas subjetivas: son aquellas en que la interpretación de la
ejecución del evaluado descansa en los juicios del evaluador, que a su vez
dependen de la teoría sobre la que la prueba descansa; aunque hay líneas
generales de interpretación, los resultados de un mismo sujeto podrían ser
interpretados de diferente manera por diferentes evaluadores (por ejemplo,
prueba de las Manchas de Tinta de Roscharch, Prueba del Dibujo de la
Figura Humana; Test de la Casa, el Árbol y la Persona).
 Las pruebas individuales: son aquellas que solamente se pueden hacer
con un evaluador o una persona evaluada.
 Colectiva: se pueden aplicar a un grupo de personas.
Por marco teórico o marco interpretativo
Proyectivos
Las técnicas proyectivas se deben su nombre al termino de proyección por
Freud en 1894 pero es hasta 1896 en su obra las neuro psicosis de
defensa, donde establece el termino de proyección como mecanismo de
defensa.

Se clasifican en:

Estructurales: se presenta el material visual, de escasa estructuración y el

debe de estructurarlo, diciendo que es lo que ve, por ejemplo: el Roscharch.

Temáticas: se presenta el material visual con distintos grados de

estructuración de contenido humano o para humano y el sujeto debe narrar
una historia estructurando el contenido del material, por ejemplo, TAT de
Murray.

Constructivas: se le da el material de construcción, el debe de organizarlo

y contrir algo de acuerdo a la consiga dada, el Test de la Casa Aberastury.

Expresivas: se le da al sujeto una consiga verbal o escrita de dibujar una

figura(s). ejemplo test de la figura humana y el test de la familia.

Asociativa: se leda a sujeto una consiga verbal o escrita, debe de

expresarse de forma verbal o escrita sus asociaciones frente a palabras,
frases o cuentos, ejemplo son las frases incompletas de Rotter.
Psicométricas

El modelo psicométrico surge por la influencia de la psicología inferencial,

dada la necesidad de diferenciar o diagnosticar unas personas con relación
a otras.
Los test psicométricos son instrumentos estructurados en los cuales la
persona evaluada tiene que escoger, entre alternativas de respuestas,
aquella que considera se ajusta mejor en su caso particular.

Los test psicométricos se basan en el principio de medir la ejecución de las

personas en los mismos y comparar sus resultados con los obtenidos por
otros sujetos pertenecientes al grupo normativo o de referencia.

Son instrumentos de evolución de rasgos o aptitudes, que en una u otra

magnitud conforman la estructura básica de la personalidad en cualquier
ser humano. En su concepción esta el criterio de la estabilidad de esos
rasgos en las personas, lo que permite predecir su conducta una vez que
se han medido.