Instrumentos de la

organización
Organigramas, Manuales y cursogramas
 “Son representaciones
ORGANIGRAMAS gráficas de una estructura”

Funciones:
• De comunicación
• De análisis
• De síntesis

ELEMENTOS
• Rectángulos:
representan cargos,
funciones de las personas
• Líneas:
o Horizontal :
Igualdad de niveles
jerárquicos
o Vertical : Indican
relación de
autoridad y
responsabilidad.
o Entrecortada:
indican las
relaciones de Staff
TIPOS
• Horizontal
• Vertical
• Circular
Pautas para la confección de un
organigrama

 SOBRIEDAD EN EL ESQUEMA

 TIPOGRAFÌA CLARA Y DE FÀCIL LECTURA

 EQUILIBRIO EN LA DISTRIBUCIÒN DE LOS RECTÀNGULOS

 PROPORCIONALIDAD EN LOS TAMAÑOS

 TRAZADO DE LÌNEAS SIN CRUCES

 “Cuerpo sistemático que contiene la descripción de las actividades y los procedimientos para llevarlos
a cabo. “
CONTENIDO
• Autoridad
• Responsabilidad
• Función
• Información
Manuales y Cursogramas

• Ámbito
MANUALES

• Requisitos
FINALIDAD
• Determinar funciones de cada jefe, tareas, autoridad y responsabilidad.
• Establecer eficaces sistemas de información y comunicación
• Servir como herramienta básica para la planificación, control y coordinación .

“Es la representación gráfica del recorrido que una información realiza dentro del ámbito de
actuación de una organización, mediante la utilización de símbolos convencionales. “

OBJETIVOS
• Confeccionar el recorrido de rutinas
CURSOGRAMAS

• Cotejar distintos procesos de la información para estudiar su interrelación.

• Analizar los procedimientos en curso.

ELEMENTOS
• Simbología utilizada
• Forma de graficar
 CURSOGRAMAS
 SIMBOLOGÌA  RECORRIDO DE LA
UTILIZADA INFORMACIÒN