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POR NUESTRA VIDA POR NUESTRA FAMILIA, POR NUESTRA

SOCIEDAD NO A LA VIOLENCIA UNA VIDA LIBRE DE


VIOLENCIA
QUE ES VIOLENCIA DE GENERO
 Es un tipo de agresión , física y/o psicológica
ejercida contra cualquier persona o grupos,
basadas en su orientación o identidad sexual,
sexo o género
QUE ES VIOLENCIA
 Es todo acto de agresión cometido por una
persona que atenta en contra de la vida,
cuerpo y el desarrollo intelectual, emotivo o
moral de otra persona.
 Es un fenómeno social, que tiene su origen

en el equilibrio de poder que se da en las


relaciones interpersonales y sociales,
ocasionando un deterioro a nivel salud,
mental, físico y social.
 La violencia ocurre cuando uno de los
integrantes de la familia abusa de su
autoridad de su fuerza de su poder para
someter a sus miembros.
 FORMAS DE MANIFESTACION

 Gritos, silencios
 Insultos, castigos
 Burlas, golpes
 Ofensas, violencia sexual
 Privación de libertad (homicidio- femenicidio)
video
 La escalera de la violencia
FACTORES
 Económico
 Problemas psicológicos
 Adicción a alcohol, drogas y juegos de azar.
 Problemas laborales
 Perdidas de trabajo
 Machismo entre otros.
TIPOS DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES (Art.7)
17 formas de violencia

EN FEMINICIDA
CUALQUIER FISICA PSICOLOGICA
SERVICIOS
FORMA DE
DE SALUD
VIOLENCIA

CONTRA LOS
DERECHOS Y MEDIÁTICA
LA LIBERTAD
SEXUAL

EN LA FAMILIA
SIMBÓLICA O
ENCUBIERTA

INSTITUCIONAL

CONTRA LA
EJERCICIO DIGNIDAD, LA
POLÍTICO Y HONRA Y EL
LIDERAZGO DE NOMBRE
LA MUJER

CONTRA
EN EL LOS
SISTEMA PATRIMONIAL Y DERECHOS SEXUAL
EDUCATIVO LABORAL ECONÓMICA SEXUALES
¿QUÉ ES LA VIOLENCIA
INTRAFAMILIAR?
 Es"todo acto cometido
dentro de la familia
por sus miembros,
(padres, hijos,
hermanos, etc.) que
perjudica gravemente
la vida, el cuerpo, la
integridad psicológica
o la libertad de otro
La violencia intrafamiliar
involucra, al MALTRATO
INFANTIL y la
VIOLENCIA CONYUGAL.
QUÉ ES EL MALTRATO INFANTIL ?
EXPRESIONES MALTRATANTES
· Eres un niño-una niña malo(a)
 · Pareces bruto(a)...

 · Deja de molestar o te pego?

· Por qué eres así ?


 · La cabeza no te da para nada
 · No haces nada bien!
 · No te mereces nada...
 · Lo que estás buscando es que te

pegue!
CONSECUENCIAS
“VA MAS ALLA DEL DAÑO FISICO”
 Crisis EMOCIONAL

 Enfermedades diversas
 DEPRESION
 Problemas psicológicos (pensamientos de

desvalorización)
 Ansiedad
 Trastornos alimenticios
 HOMICIDIO – SUICIDIO

 FEMINICIDIO
……Desestructuración familiar

 Divorcio
 Rebeldía
 Agresividad
 Deserción escolar
 Baja Autoestima
 Miedos y temores
 Situación calle
 Delincuencia juvenil- Pandillas
 Consumo de sustancias controladas
 Depresión
LEY QUE GARANTIZA A LAS MUJERES UNA VIDA
LIBRE DE VIOLENCIA, LA LEY INTEGRAL 348

Art. 7, es una Ley que obliga al


Estado a adoptar mecanismos,
medidas y políticas integrales de:

a) Prevención de la Garantizar a
violencia, las mujeres el
PARA
ejercicio pleno
de sus
b) Atención, protección y derechos, el
reparación a las mujeres en respeto, una
situación de violencia
vida digna y
libre de
c) Persecución y sanción a los violencia.
agresores,
Extraído presentación VIO – Ley 348
OBLIGACIONES DE LAS INSTITUCIONES

 ARTÍCULO 9. (APLICACIÓN). en el marco de sus competencias y responsabilidades respectivas,


deberán las instituciones, el estado, gobernación y alcaldía:
 Adoptar, implementar y supervisar protocolos de atención especializada, en las diferentes

instancias de atención, para el restablecimiento de los derechos de mujeres en situación de


violencia.

 Crear, fortalecer y sostener servicios de atención y protección para mujeres en situación de
violencia.

 Crear y sostener servicios de atención y reeducación integral especializada para los agresores,
así como otras medidas destinadas a modificar su comportamiento.

 Adoptar medidas concretas de acción y responsabilidades claras y específicas, con el nivel de
atención y prioridad que requiere la preservación de la vida, la seguridad y la integridad de las
mujeres.

 Articular los instrumentos, políticas, servicios y acciones interinstitucionales vinculadas, para
la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.

 (fuente: Ley 348)
Y como denunciamos?
Amparados en la ley 348 Art. 42. Pasos:
 FELCV de su distrito o zona

 Casa de la mujer
 Servicios Integrales Municipales (UVE)
 Defensoría de la niñez y adolescencia (en caso de

maltrato al menor)
 Defensoría de Pueblo
 Autoridades indígena originario campesinas, cuando

corresponda.
 Ministerio Público

Art. 46 PROHIBIDA LA CONCILIACION POR ESTE DELITO


DERECHOS FUNDAMENTALES C.P.E.

ARTÍCULO 15
 Toda persona tiene derecho a la vida y a la integridad física, psicológica y sexual. Nadie
será torturado, ni sufrirá tratos crueles, inhumanos, degradantes o humillantes. No existe
la pena de muerte.

 Todas las personas, en particular las mujeres, tienen derecho a no sufrir violencia física,
sexual o psicológica, tanto en la familia como en la sociedad.

 El Estado adoptará las medidas necesarias para prevenir, eliminar y sancionar la violencia
de género y generacional, así como toda acción u omisión que tenga por objeto degradar
la condición humana, causar muerte, dolor y sufrimiento físico, sexual o psicológico,
tanto en el ámbito público como privado.

 Ninguna persona podrá ser sometida a desaparición forzada por causa o circunstancia
alguna.

 Ninguna persona podrá ser sometida a servidumbre ni esclavitud. Se prohíbe la trata y


tráfico de personas.

CODIGO PENAL
 Penado por ley en el Art. 272 (BIS) VIOENCIA
FAMILIAR O DOMESTICA:
 Quien agrediere físicamente,

psicológicamente o sexualmente, incurrirá en


pena de reclusión de 2 a 4 años, siempre y
cuando NO constituya otro delito
RECOMENDACIONES
¿CÓMO PREVENIR LA VIOLENCIA
CONTRA LAS MUJERES? (Art. 17-23)
PREVENCIÓN
CRITERIOS

ESTRUCTURAL INDIVIDUALPara que las COLECTIVA


Pretende cambiar el mujeres aprendan a Para que las mujeres encuentren protección en
espacios como su comunidad, grupos, sindicatos,
sistema, la educación, reconocer a un agresor y gremios, juntas vecinales, organizaciones, y otros
los valores sociales puedan defenderse, espacios comunes.

PREVENCIÓN COMUNITARIA
Las comunidades indígenas originario campesina
y afrobolivianas adoptaran medidas de
prevención

Extraído presentación VIO – Ley 348


AMBITOS

ÁMBITO ÁMBITO DE LA
ÁMBITO DE SALUD ÁMBITO LABORAL
EDUCATIVO COMUNICACIÓN
(MINISTERIO DE (MINISTERIO DE
(MINISTERIO DE (MINISTERIO DE
SALUD) TRABAJO)
EDUCACIÓN) COMUNICACIÓN)
GRACIAS POR SU ATENCION
¿A quienes protege esta ley?
Protege a todas las personas en
particular a las mujeres, niñas
antes o después que sufran
violencia.
CONTENIDOS DE LA LEY
RANGO : LEY NACIONAL
ARTICULOS : 100
TÍTULOS : 5

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
TITULO II
POLÍTICAS PUBLICAS E INSTITUCIONALIDAD
TITULO III
PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN
TITULO IV
PERSECUCIÓN Y SANCIÓN PENAL
TITULO V
LEGISLACIÓN PENAL

Disposiciones transitorias, abrogatorias y derogatorias


TITULO I
DISPOSICIONES
GENERALES
Marco Constitucional

Art 15 CPE, Tratados y


Convenios Internacionales
de Derechos Humanos
ratificados.
.
OBJETO Y FINALIDAD (Art. 2)

El objeto es establecer
mecanismos, medidas y Con el fin de
políticas integrales de garantizar a las
prevención, atención, mujeres una vida
protección y reparación digna y el ejercicio
a las mujeres en pleno de sus
situación de violencia, derechos para vivir
así como la persecución bien.
y sanción a los
agresores

Extraído presentación VIO – Ley 348


PRIORIDAD NACIONAL (Art.3)

Se declara de
prioridad
nacional la lucha
contra todas las
formas de
violencia hacia las
mujeres
Extraído presentación VIO – Ley 348
PRINCIPIOS (Art. 4)
14 principios

Vivir bien Equidad Equidad de


Social Género

Igualdad Igualdad de
Oportunidad Atención
es Diferenciada

Inclusión Armonía
Especialidad

Trato Complemen
Digno tariedad

Extraído presentación VIO – Ley 348


DEFINICIONES (Art..6)
7 definiciones

Identidad Agresor o
Cultural Agresora.

Violencia. Presupuestos Integridad


Sensibles a Sexual.
Género

Situación
de Lenguaje No
Violencia. Sexista.

Extraído presentación VIO – Ley 348


DEFINICIONES
VIOLENCIA
Constituye cualquier acción u
omisión, abierta o encubierta,
que cause la muerte, sufrimiento
o daño físico, sexual o
psicológico a una mujer u otra
persona, le genere perjuicio en
su patrimonio, en su economía,
en su fuente laboral o en otro
ámbito cualquiera, por el sólo
hecho de ser mujer.
Otras definiciones
 Situación de violencia: circunstancias
y condiciones de agresión
 Lenguaje no sexista: ambos sexos
 Presupuestos sensibles a genero
 Identidad Cultural
 Agresor o agresora: el que comete
un acto u omisión
 Integridad sexual: el derecho a la
seguridad y control sexual de
propio cuerpo, autodeterminación
sexual
ALGUNOS TIPOS DE VIOLENCIA PARA
CONSIDERAR
 Violencia Feminicida. Es la acción de extrema
violencia que viola el derecho fundamental a
la vida y causa la muerte de la mujer por el
hecho de serlo. Ej. Caso Anali Huaycho
 Violencia Mediática. Es aquella producida por
los medios masivos de comunicación a través
de publicaciones, difusión de mensajes e
imágenes estereotipadas que promueven la
sumisión y/o explotación de mujeres, que la
injurian, difaman, discriminan, deshonran,
humillan o que atentan contra su dignidad, su
nombre y su imagen. Ej. Comercial para que
tu esposo no te pegue usa este detergente
ALGUNOS TIPOS DE VIOLENCIA PARA
CONSIDERAR
 Violencia Simbólica y/o Encubierta. Son los
mensajes, valores, símbolos, íconos, signos
e imposiciones sociales, económicas,
políticas, culturales y de creencias
religiosas que transmiten, reproducen y
consolidan relaciones de dominación,
exclusión, desigualdad y discriminación,
naturalizando la subordinación de las
mujeres. Ej. Mujer cocinera, hombre chef,
mujer secretaria hombre jefe, las mujeres a
la cocina O anuncios de mujeres golpeadas
como natural.
ALGUNOS TIPOS DE VIOLENCIA PARA
CONSIDERAR
 Violencia Patrimonial y Económica.
Es toda acción u omisión que al
afectar los bienes propios y/o
gananciales de la mujer, ocasiona
daño o menoscabo de su
patrimonio, valores o recursos;
controla o limita sus ingresos
económicos y la disposición de los
mismos, o la priva de los medios
indispensables para vivir. Ej. Crear
dependencia económica como no
dejar que la mujer estudie o trabaje.
ALGUNOS TIPOS DE VIOLENCIA PARA
CONSIDERAR
 Violencia Institucional. Es toda acción u
omisión de servidoras o servidores
públicos o de personal de instituciones
privadas, que implique una acción
discriminatoria, prejuiciosa, humillante y
deshumanizada que retarde,
obstaculice, menoscabe o niegue a las
mujeres el acceso y atención al servicio
requerido. Ej. no querer recibir la
denuncia por que no entienden el
idioma, o suponer cosas antes de
escuchar, ver la ropa o los rasgos de las
mujeres.
TITULO II
POLÍTICAS PÙBLICAS E
INSTITUCIONALIDAD
POLÍTICAS PÚBLICAS

Toda política
pública y Plan
Nacional debe
involucrar
prevención de la
violencia hacia las
mujeres, atención
y protección.
Los órganos del Estado, las ETA
e Instituciones, en el marco de
sus competencias deben:
 Adoptar, protocolos de
atención especializada
 Crear, servicios de atención y

protección.
 Crear servicios de atención y

reeducación integral
especializada para los
agresores.
PRESUPUESTO
Los Órganos del Estado, las Instituciones
Públicas y las ETA, en el marco de sus
respetivas competencias, incorporarán en sus
estrategias, planificación operativa anual y
presupuestaria, las acciones y los recursos
suficientes y necesarios para la aplicación
SE CREA EL SISTEMA INTEGRAL
PLURINACIONAL DE PREVENCIÓN,
ATENCIÓN, SANCIÓN Y
ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA
EN RAZÓN DE GÉNERO – SIPPASE

Reorganiza todo el sistema de atención integral a


las mujeres en situación de violencia y la
información de los servicios públicos y privados,
que se inscribirá en un registro único sobre la
violencia en razón de género.
Ministerio de Justicia es el ente rector del SIPPASE
¿QUÉ HACE EL SIPPASE?
Podrá emitir certificaciones sobre
antecedentes de los agresores,
denuncias, actuación de servidoras
y servidores públicos, y sobre toda
información que pueda servir para
la prevención, atención, protección
y sanción de casos individuales, a
sólo requerimiento fiscal u orden
judicial.
Toda la información registrada en
este sistema, será derivada al INE
FORMACIÓN A LOS SERVIDORES
PÚBLICOS
Todos los servidores públicos que
presten servicios públicos,
adoptarán programas de
formación relativos a la cultura
contra la violencia, igualdad y no
discriminación por razón de
sexo y sobre equidad de género,
ej.
Policía, fiscales, jueces FFAA, etc.
ACCESO A CARGOS PÚBLICOS
Para el acceso a un cargo público, se considerará como
un requisito inexcusable el no contar con
antecedentes de violencia ejercida contra una mujer o
cualquier miembro de su familia, que tenga sentencia
ejecutoriada en calidad de cosa juzgada.
Para la designación en cargos públicos sobre atención
de mujeres se requiere la formación y experiencia en
tema de genero y/o D. de las mujeres
SIPPASE emitirá certificado
PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL

Las organizaciones sociales y de


mujeres de la sociedad civil,
ejercerán la participación y control
social
TITULO III
PREVENCIÓN, ATENCIÓN
Y PROTECCIÓN
MEDIDAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
Ministerio de Educación
  Incorporar estrategias de prevención y el enfoque de
género, en la currícula educativa.
 Crear en las unidades educativas un centro de atención
psicológica, con especialidad en violencia
 Garantizar el traspaso de las hijas e hijos de mujeres en
situación de violencia.
 Formular una política de prevención del acoso sexual en
el sistema educativo.
 Elaborar reglamentos y un protocolo único para el
tratamiento de denuncias de violencia escolar y acoso
sexual, mecanismos de protección y atención.
 Prohibir textos de estudio con contenidos sexistas,
mensajes violentos y discriminatorios hacia las mujeres
 El personal que, habiendo detectado una situación de
violencia no la hubiera reportado, será pasible a las
sanciones legales que correspondan
MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE SALUD
Ministerio de Salud y Deportes
 Incorporar programas de promoción, prevención
e intervención integral.
 Incluir el protocolo único de detección, atención.
 Diseñar planes de capacitación al personal.
 Garantizar que el Sistema de Salud Público,,
responda con atención médica y psicológica de
emergencia
 Elaborar mecanismos para la detección y reporte
de potenciales casos de violencia.
 Derivar a las mujeres a los servicios
especializados de atención médica, psicológica y
de protección.
 El personal médico Público, deberán extender de
oficio, un certificado médico
MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL
Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social
 Garanticen el ejercicio de los derechos laborales de
las mujeres y el acceso al trabajo digno.
 Evitar la imposición de requisitos para el acceso a un
puesto de trabajo, ascenso, salario o estabilidad en
el empleo, que generen discriminación por razones
de sexo, edad, apariencia física, estado civil o
condición de maternidad (no examen de embarazo y
VIH)
 Regulación y sanción del despido injustificado de las
mujeres por su estado civil, embarazo, etc.
 Protección contra toda forma de acoso sexual o
acoso laboral
MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE LA
COMUNICACIÓN
Ministerio de Comunicación
OBLIGACIÓN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
•Adoptar los Códigos de Ética en relación a la
difusión de contenidos vinculados a la violencia hacia
las mujeres
•Destinar, en el marco de la responsabilidad social,
un espacio mínimo gratuito para la difusión de
mensaje.
•Difundir informaciones relativas a la violencia contra
las mujeres de forma objetiva, precautelando la
defensa de su autonomía, libertad, dignidad,
privacidad y derechos.
Servicios de Atención Integral:
Las UniversidadesSey crea
Centros
el de Formación
Superior Públicos debiendo promover,
asesorar y apoyar la permanente formación y
actualización de su personal.
Los Servicios de Atención Integrales
adoptarán las medidas necesarias en cuanto
a infraestructura, equipamiento y recursos
humanos, garantizando a las mujeres el no
ser revictimizadas
ad de crear,
equipar, multidisci
CREACIÓN DE CASAS DE ACOGIDA Y REFUGIO TEMPORAL
mantener y(Art. 25-26)plinario
atender casas
de acogida y
debidame
refugio nte
temporal
capacitad
para todas
las mujeres oy
en situación especializ
de violencia
en el área
ado en
urbana y atención
rural., así
a mujeres
como
también a su en
hijas e hijos situación
y/o
situación de
definir la
PROMOTORAS
violencia COMUNITARIAS
creación
podrán (Art.29-30)
de Casas
constituir
voluntariame Comunita
nte en rias de la
promotoras
de apoyo a
Mujer.
mujeres que (realizará
todavía se
n tareas
encuentran
en tal de
situación orientaci
generando
grupos de
ón,
solidaridad y prevenció
protección .
ny
REHABILITACIÓN DE AGRESORES
(Art.31)

 La rehabilitación de los agresores por orden de la


autoridad jurisdiccional competente será dispuesta
por orden expresa con el objetivo de promover
cambios en su conducta agresiva. La terapia no
sustituirá la sanción impuesta por los hechos de
violencia.
 Los responsables deberán reportar el inicio, el
cumplimiento o incumplimiento del programa o
terapia por parte del agresor a la autoridad
jurisdiccional competente y al SIPPASE - VRG.
Sistema Integral Plurinacional de Prevención,
Atención, Sanción y Erradicación de la violencia en
razón de género
MEDIDAS DE PROTECCION
 REVICTIMIZACIÓN
 DENUNCIA EN PROCESO JUDICIAL (obligación del juez
de denunciar )
 MEDIDAS DE PROTECCIÓN (bienes, venta, inventarios,
amenazas, tolerancia en trabajo)
 PROTECCIÓN A NIÑAS Y NIÑOS (tenencia de los niños)
 ALERTA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES
(M. justicia o ETA,1 año, adoptar medidas y recursos,
responsabilidad penal, civil, adm)
 ATENCIÓN EN COMUNIDADES INDÍGENA ORIGINARIO
CAMPESINAS ( medidas de atención y protecciones)
TITULO IV
PERSECUCIÓN Y
SANCIÓN PENAL
¿CÓMO SANCIONAR LOS HECHOS DE VIOLENCIA
CONTRA LAS MUJERES ? (Art. 42 – 75)
INVESTIGACIÓN PERSECUSIÓN JURISDICCIÓN
DENUNCIA
PENAL ORDINARIA

POLICÍA BOLIVIANA
EL MINISTERIO
MINISTERIO PÚBLICO FUERZA ESPECIAL PÚBLICO
DE LUCHA CONTRA Se modifican los
LA VIOLENCIA Adoptaran artículos 57, 58, 68
A FIN DE PROMOVER LA medidas de y 72 de la Ley No.
DENUNCIA protección, 025 Ley del Órgano
recolección de Judicial, asignando
pruebas e incrementando
LOS SERVICIOS LEGALES necesarias, en atribuciones y
INTEGRALES MUNICIPALES caso de delito competencias.
A TRAVÉS
Dirigir la
investigación.

DEFENSORÍAS DE LA NIÑEZ PLATAFORMA, CERTIFICADO


Y ADOLESCENCIA UNIDADES MÓVILES MÉDICO Los Juzgados y
CONTRA LA El profesional de Tribunales Públicos
VIOLENCIA salud que preste de Materia contra la
SERVICIOS INTEGRADOS servicios en Violencia hacia las
DE JUSTICIA instituciones Mujeres contarán
PLURINACIONAL públicas o privadas con un equipo
SERVICIOS
acreditada interdisciplinario de
DESCONCENTRADOS
SERVICIO PLURINACIONAL las áreas social y
DE DEFENSA DE LA Para fines judiciales, psicológica
VÍCTIMA este certificado especializados en
DIVISIÓN DE debe ser derechos humanos
AUTORIDADES INDÍGENA DELITOS DE homologado por y derechos de las
ORIGINARIO CAMPESINAS VIOLENCIA médico forense mujeres.

Extraído presentación VIO – Ley 348


PROHIBICIÓN DE CONCILIAR
Algunas consideraciones
 Se crea nuevas instancias en la policía,
ministerio de justicia.
 FISCALES DE MATERIA MÓVILES
 MÉDICOS FORENSES especiales en violencia.
 CERTIFICADOS MÉDICOS
 ACCESO A DOCUMENTACIÓN
 DIRECCIÓN FORENSE ESPECIALIZADA (dentro

IDIF, fiscal general)


TITULO V
LEGISLACIÓN PENAL
Multas que no podrá

SANCIONES ALTERNATIVAS ser más del 50% del


(Art. 76-82)
salario del
En delitos de sancionado y
violencia hacia cuando el salario es
indeterminado se
las mujeres, sin
calculará sobre el
reincidencia se
50% del salario
podrán aplicar mínimo nacional.
sanciones Detención de Fin de
alternativas a la Semana se aplica
desde el día viernes
privación de
a horas 19:00 hasta
libertad cuando
el día lunes a horas
la pena impuesta 6:00.
no sea mayor a Trabajos
tres años. Comunitarios a
favor del Gobierno
DELITOS DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
(Art. 83)

Se modifican los artículos 246, 254, 256, 270, 271, 308, 308 Bis,
310, 312 y 313 del Código Penal.
Artículo 246 (Substracción de un menor o incapaz)
Artículo 254 (Homicidio por emoción violenta) Este tipo penal no
procederá en caso de feminicidio.
Artículo 256 (Homicidio Suicidio)
Artículo 267 bis (Aborto Forzado)
Artículo 270 (Lesiones Gravísimas)
Artículo 271 (Lesiones Graves y Leves)
Artículo 308 (Violación)
Artículo 308 bis. (Violación de Infante, niño, niña o adolescente)
Artículo 312 (Abuso Sexual) antes abuso deshonesto
Artículo 313 (Rapto) se deroga todos los raptos
incorpora el
Código
NUEVOS
Penal los
TIPOS PENALES (Art.84)
siguientes 7
delitos:
Artículo
154 bis
(Incumplimi
ento de
Deberes de Artículo 272 bis. (Violencia Familiar o
doméstica)
Artículo 312 bis (Actos Sexuales

Protección a Abusivos)
Artículo 312 ter (Padecimientos
Sexuales)

Mujeres en Artículo 312 quater (Acoso Sexual)

situación de
violencia)
Artículo
252 bis.
(Feminicidio
).
Artículo
DELITOS CONTRA
LA FAMILIA (Art.85)
•Se modifica el Título VII del Código Penal, se incorpora el Capítulo
III denominado Delitos de Violencia Económica y Patrimonial.
•Artículo 250 bis (Violencia Económica)
•Artículo 250 ter (Violencia Patrimonial)
•Artículo 250 quater (Sustracción de Utilidades de Actividades
Económicas Familiares)
PRINCIPIOS PROCESALES (Art.86
Gratui Celerid Oralida
dad Inmedi ad d Legiti
atez y Publici midad
contin Econo dad de la
Protecc uidad mía Accesi prueba
ión Imposi Carga proces bilidad
ción de de la al Verdad
Excusa
medidprueba materi
.
as al.
.- Repara
cautela
ción.
res.
Confid
enciali
dad.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS,
ABROGATORIAS Y
DEROGATORIAS
 Consejo de la Magistratura creará e implementará
los juzgados públicos de materia contra la violencia
hacia las mujeres
 La Fiscalía General del Estado, adoptará las medidas
necesarias para la creación de las Fiscalías de
Materia especializadas contra la violencia hacia las
mujeres y la Dirección Forense Especializada (3
meses)
 La Policía Boliviana modificará sus manuales de
funciones e implementará la Fuerza Especial de
Lucha Contra la Violencia (3 meses)
 . Se derogan los Artículos 308 Ter (Violación en
Estado de Inconsciencia), 314 (Rapto Impropio), 315
(Con Mira Matrimonial), 316 (Atenuación), y 317
(Disposición Común), del Código Penal.
GRACIAS

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