LEY N 348 INTEGRAL PARA GARANTIZAR A

LAS MUJERES UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA

LA PAZ BOLIVIA
2017
 I.- MOTIVOS QUE IMPULSARON LA PROMULGACION
DE LA LEY 348

Una mujer muere cada 3 das vctima de feminicidio (CIDEM)

9 de cada 10 mujeres sufre alguna forma de violencia en Bolivia
(VIO MIN. JUSTICIA 2010)
7 de cada 10 mujeres sufrieron abuso sexual alguna vez en su
vida, (INF. DEFENSORIA DEL PUEBLO)
cada ao se registran 14.000 denuncias de violencia sexual contra
mujeres, nias y adolescentes, de estas, el
60 por ciento son casos sucedidos en sus propios hogares.
Solo el 0,04 por ciento concluyen con una sentencia para el
violador (de todos)
 I.- MOTIVOS QUE IMPULSARON LA PROMULGACION
DE LA LEY 348

del 100 % de los expedientes revisados en materias relacionadas

con los DD Mujeres, el 71,2 por ciento fue rechazado por fiscales
por falta de pruebas y de ste el 41 por ciento corresponde a
delitos sexuales.
entre 2005 y 2012, ha incrementado en 235 por ciento la
agresin sexual a menores (violacin, estupro y abuso deshonesto),
y las denuncias subieron de 1.076 a 3.602, Obs. Nal de Seg
Ciudadana.
Slo los registros de violacin aumentaron de 777 en 2005 a 2.386
en 2012, un incremento de 207 por ciento.
 En Bolivia, 8 de cada 10 mujeres sufren algn tipo
de violencia

Slo el 17% de ellas denuncia la agresin

Fuente: Registros oficiales de denuncias

BENEFICIOS A FAVOR DE LA MUJER AL ERRADICAR
LA VIOLENCIA

VENCER EL MIEDO

SUPERAR LOS PREJUICIOS SOCIALES

LOGRAR SOSTENIBILIDAD ECONOMICA EN LA FAMILIA

REINVICNDICARSE EN SU CIRCULO

COMPARTIR EXPERIENCIAS COMUNES

VOLVER A SER ELLAS MISMAS

 POR QU LA LEY N 348?

Vivimos en una
sociedad
MACHISTA
Una
sociedad
con
Vivimos en
VIOLENCIA
una sociedad
PATRIARCAL
 PRINCIPIOS y VALORES EN LA LEY 348

Vivir bien Equidad social

Igualdad Equidad de gnero
Inclusin Cultura de paz
Trato digno Informalidad
Complementariedad Despatriarcalizacin
Armona Atencin
Igualdad de diferenciada
oportunidades Especialidad
 OBJETO DE LA LEY

Mecanismos de
PREVENCION

OBJETO
Mecanismos de
DE LA
ATENCION, PROTECCION
LEY 348 Y ASISTENCIA

Mecanismos de
PERSECUSION Y
SANCION
AMBITOS DE APLICACION
 SOBRE POLITICAS PUBLICAS E
INSTITUCIONALIDAD

Para aplicacin de la Ley, los rganos del Estado, las

Entidades Territoriales Autnomas e instituciones
pblicas debern: implementar y supervisar protocolos
de atencin especializada (Arts. 9 y 10).
Se crea el Sistema Integral Plurinacional de Prevencin,
Atencin, Sancin y Erradicacin de la Violencia en
razn de Gnero SIPPASE. (Art. 11).
Las entidades pblicas o que presten servicios, deben
desarrollar programas de formacin especfica relativos
a la cultura contra la violencia y discriminacin y equidad
de gnero. (Art. 12).
 SOBRE POLITICAS PUBLICAS E
INSTITUCIONALIDAD

Son requisitos para acceder a cargos pblicos, no contar

con antecedentes de violencia ejercida contra una mujer
o familiar (Art. 13, I) y tener formacin o experiencia
probada en materia de gnero y/o derechos de las
mujeres.
Establece nuevos programas de polticas sectoriales
para implementacin de la Ley (Art. 14).
Las organizaciones sociales y de mujeres de la sociedad
civil participarn en el diseo, evaluacin y gestin de
las polticas pblicas en esta materia y ejercern control
social (Art. 15).
 SOBRE LA PREVENCION

La Ley establece un conjunto de medidas de

prevencin en diferentes niveles y mbitos.
El Estado y las Entidades Territoriales
Autnomas adoptarn las medidas de
prevencin estructural, individual y colectiva,
con prioridad a los mbitos familiar, comunitario,
educativo, de la salud, laboral y comunicacional
(Arts. 17 y 18).
 EN EL AMBITO EDUCATIVO

El Ministerio de Educacin tiene la obligacin de:

Incorporar estrategias y programas de prevencin e
intervencin integral contra la violencia.
Crear en las unidades educativas un centro de atencin
psicolgica, con especialidad obligatoria en violencia.
Formular y ejecutar una poltica de prevencin del acoso
sexual en el sistema educativo.
Elaborar reglamentos y un protocolo nico para el
tratamiento de denuncias de todas las formas de violencia
escolar y acoso sexual.
Se deber garantizar el traspaso inmediato a las unidades
educativas que correspondan, de hijas/os de mujeres en
situacin de violencia.
 EN EL AMBITO DE SALUD

El Ministerio de Salud y Deportes tiene la

responsabilidad de: Incorporar estrategias y programas
de promocin, prevencin e intervencin integral en el
marco de la Poltica de Salud.
Ejecutar planes de capacitacin sobre prevencin y
tratamiento integral a mujeres que sufren violencia.
Los servicios de salud de todos los niveles, pblicos y
servicios privados, tienen obligacin de atender, a toda
mujer que solicite atencin mdica y psicolgica,
El personal del sistema educativo y de los servicios de
salud tiene obligacin de reportar situaciones de
violencia que hubieran detectado. Bajo responsabilidad.
(Art. 19).
 EN EL AMBITO LABORAL

El Ministerio de Trabajo Empleo y Previsin Social debe

adoptar: Mecanismos legales y administrativos, y polticas
pblicas que garanticen el ejercicio de los derechos
laborales de las mujeres y el acceso al trabajo digno, libre
de cualquier forma de discriminacin y violencia, por su
gnero, estado civil, embarazo, situacin de violencia,
edad, condiciones fsicas, nmero de hijas/os o cualquier
otro aspecto que implique discriminacin; poltica de
formacin permanente y sensibilizacin
El Ministerio de Trabajo Empleo y Previsin Social deber
adoptar procedimientos para denuncia, investigacin,
atencin, procesamiento y sancin del acoso sexual o
acoso laboral.
 EN EL AMBITO DE COMUNICACION

Se contempla el diseo e implementacin de

una estrategia nacional de comunicacin y
obligaciones especficas de los medios para
difundir informaciones y mensajes relativos a la
violencia contra las mujeres, precautelando la
defensa de su autonoma, dignidad y derechos y
restringiendo toda exposicin grfica que
constituya humillacin, exposicin pblica y/o
degradante de las mujeres en situacin de
violencia (Arts. 22 y 23).
 I. Mecanismo de PREVENCION

1. Polticas Publicas
2. Criterios de polticas publicas
3. Planificacin
4. mbitos de prevencin
a. Educativo
b. Salud
c. Laboral
d. Comunicacional
 II. Mecanismo de ATENCION,
PROTECCION Y ASISTENCIA

Servicios de atencin integral

Casas de acogida y refugio temporal (Reserva Permanencia)

Promotoras comunitarias

Casa comunitaria de la mujer

Rehabilitacin de agresores

Medidas de proteccin
 III. Mecanismo de
PERSECUSION Y SANCION

1. Personal Interdisciplinario especializado

2. Prohibicin de conciliar (excepcin)
3. Servicios integrados de justicia plurinacional
4. Servicio Plurinacional de defensa a las vctimas.
5. Servicios legales integrales Municipales
6. Fuerza especial de lucha contra la violencia
 III. Mecanismo de
PERSECUSION Y SANCION

7. Investigacin de oficio
8. Certificados mdicos a homologacin.
9. Nuevos tipos penales (feminicidio).
10. Sanciones desde multa, trabajos comunitarios, a
privacin de libertad.
11. Declara la rebelda del denunciado o acusado.
GRACIAS