UNIDAD IX:

Orientación para la Inserción Laboral:

Presentado por:
 Rossy Carolina Ventura Reyes. ID: 100036614.
 Ysabel Bock Redman. ID:100018409.
 Melania Paulino Lachapelle. ID: 100018034.
 María Steffany Segura Araujo ID: 100054505.

Si queremos resultado distintos pues no hagamos siempre lo

Facilitadora: Alida Gómez. mismo.
Albert Einstein.
 Proyecto de vida:

El proyecto de vida es una

construcción personal basada en una
planificación orientada al futuro sobre
las acciones a desarrollar y ¿Objetivos del proyecto de vida?
aproximarse a la autorrealización.

Un proyecto de vida es un plan personal

a largo o mediano plazo que se piensa
seguir a lo largo de los años. Se diseña
con el fin de cumplir determinados
objetivos o metas concretas y se basa en
gustos personales, valores o habilidades .

Carolina Ventura.
 Al momento de realizar un proyecto de
vida es bueno tener en cuenta:

EL ANÁLISIS FODA: Planificación de estrategia personal.

 Fortalezas.
 Debilidades.
 Oportunidades.
 Amenazas.
AUTOBIOGRAFÍA: Es un relato que haces de tu propia vida en el que muestras elementos importantes de
ella como tu nacimiento, experiencias personales significativas, logros, etc.
RASGOS DE TU PERSONALIDAD: Cincos aspectos que mas te gusten de ti ( fortaleza) y cinco que no te
gusten (debilidades).
RELACIONES SOCIALES: Que te gusta y que no te gusta.
MISIÓN PERSONAL: ¿Quien soy? ¿Hacia donde voy? ¿ Que es lo que busco? ¿ Como me veo en el futuro?
VISIÓN PERSONAL: ¿Quien quiero ser? ¿Hacías donde voy?

Carolina Ventura.
 Estrategias para la búsqueda de empleo:
Una estrategia dispersa sin establecer tus objetivos previamente te hará perder tiempo y es
posibles que las oportunidades laborales no sean de tu interés. Si deseas que te seleccionen
para el puesto de trabajo adecuado relativamente rápido, entonces necesitas desarrollar una
estrategia de búsqueda de empleo que te lleve a la cima.
 Ten claro tu objetivo profesional y muéstralo.
 Diversifica tu búsqueda: Utiliza diferentes canales de búsqueda de empleo para acceder a
más oportunidades de trabajo. Puedes consultar las ofertas publicadas en redes
sociales (como Instagram o Twitter), portales de empleo generalistas y específicos.
 Sé constante: Es importante entender la búsqueda de empleo como un trabajo en sí
mismo. En otras palabras, buscar trabajo es un trabajo.
 Personaliza tu CV y tu carta de presentación: El currículum vitae(CV) tiene que estar
actualizado, ser claro y contener la información pertinente.

Carolina Ventura.
 Elaboración del CV:

Datos personales:
Nombre y apellidos.
Lugar y fecha de nacimiento.
Dirección personal.
Teléfono de contacto.
Dirección de correo electrónico.
Formación académica:
Estudios realizados.
Indicando fechas.
Centro.
Lugar donde se han realizado.

Ysabel Bock.
 Hoja de presentación:

 Logo.
 Nombre de tu universidad y facultad.
 Titulo.
 Tipo de trabajo.
 Nombre del autor.
 Nombre del tutor.
 Fecha de entrega.

Ysabel Bock.
 Uso de las TIC:

Se utiliza para facilitar el acceso a la

información fácil y rápida en cualquier
formato, esto es posible a través de la
inmaterialidad; es decir de la
digitalización de la información para
almacenarla en grandes cantidades o
tener acceso aún si está en dispositivos
lejanos.

Ysabel Bock.
 Huella digital:

Es el rastro que dejas al navegar en internet.

Cada vez que haces un “clic” o das un “me
gusta” en las redes sociales, o cuando usas
una aplicación desde tu celular o tu
computadora, dejas información personal.
Los datos que genera tu actividad en la
internet crean lo que se llama “huella
digital”.

Ysabel Bock.
 Ventajas y desventajas de las redes sociales:

¿Qué son las redes sociales?

Las redes sociales son sitios web o
,
aplicaciones donde la gente puede
conectarse con sus conocidos (y no tan
conocidos), amigos, y familiares.
Generalmente, cuentan con la opción de
crear su propio perfil, compartir
información, conectar con otros usuarios
e interactuar de diferentes maneras.
Actualmente las redes sociales más
populares son: Facebook, twitter,
intagram, linkdln.

Melani Paulino.
 La entrevista de trabajo:

La entrevista de trabajo es la fase del proceso de selección

 donde el entrevistador analiza a fondo el candidato para
comprobar su idoneidad para el puesto ofertado. El
aspirante debe aprovechar la oportunidad para destacar que
es el más cualificado para el empleo.

Melani Paulino.
 Autoempleo, emprendedurismo y freelancing:

El autoempleo se centra en aquellas personas que cuando logramos adquirir un

trabajo, este va destinado a generar ingresos de acuerdo al tiempo que nosotros
hayamos dedicado y se mantiene limitado a las variantes de esfuerzo físico y
mental, es decir, sinos ausentamos por un tiempo dejamos de percibir ingresos, por
lo que las metas a alcanzar y ganancia estimada a obtener a cada fin de mes
depende del esfuerzo y constancia de cada autoempleado.

Un emprendedor es la persona que pone en práctica nuevas ideas y realiza

cambios donde quiera que va.

María Steffany Araujo.

 El emprendimiento:

El emprendimiento es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo

negocio, que generalmente comienza como una pequeña empresa o una
emergente, ofreciendo a la venta un producto, servicio o proceso.​
Podemos decir que el emprendedurismo es como la capacidad de crear,
manejar y ejecutar determinados proyectos.
Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad de descubrir e
identificar algún tipo de oportunidad de negocios. Así, con base en ello,
organiza una serie de recursos con el fin de darle inicio a un proyecto
empresarial.

María Steffany Araujo.

 Freelancing:

 En sentido general, un freelancer es una

persona que trabaja independientemente en
su área de expertise y que no está bajo
ninguna relación de subordinación con un
tercero llamado patrón. No está constituido
como tal bajo el régimen de sociedad
mercantil, por lo que no puede ser
considerado emprendedor o empresario.
 Mientras que un freelance es un trabajador
por cuenta propia que ofrece servicios
puntuales a distintas compañías o clientes

María Steffany Araujo.