LIDERAZGO

ORGANIZACIONAL

Maria Jose Urbaez

4to trimestre de psicologia
 Liderazgo
organizacional
Se conoce como la capacidad de influir en las decisiones de una organización o
empresa, con el fin de que esta alcance todos sus objetivos. Esto se lleva a cabo
gracias a una visión conjunta, el análisis de información y un continuo aprendizaje
para ampliar conocimientos.
Por lo mismo, un líder organizacional crea planes, posee la capacidad de ejecutar y
alinear acciones, estudiar la situación, hacer proyecciones y cualquier acción afín
con tal de mejorar la organización y el clima laboral de esta.
 Caracteristicas

Buena capacidad de Capacidad de Capacidad para tomar

comunicación negociación decisiones

Adaptación al cambio Estrategia Buena imagen

Organización y capacidad
Compromiso Visión de futuro para gestionar los recursos

Buena capacidad de motivación Honestidad Buena capacidad de guiar

del equipo
 Competencias del lider

Inspira y motiva a otros Aboga por el cambio

Fomenta una excelente

Promueve la colaboracion y el
comunicación entre los miembros
trabajo en equipo
del equipo

Desarrolla una
Construye relaciones
perspectiva
Desarrolla relaciones existentes Conecta al grupo con el medio
exterior

Teoria situacional!
1. En ella, los líderes deben ajustarse a la
situación de su equipo y cambiar su forma
de actuar de acuerdo a cómo se sucede
dicha situación. Es decir, deben modificar
los incentivos, las formas de motivación
que emplean, las exigencias que
promueven entre los empleados, las
formas de tomar decisiones, entre otras.
Teorias
Teoria participativa!
2. Este tipo de teoría contempla el papel
del otro en el proceso de toma de
decisiones, sin afectar la posición del líder
aunque buscando siempre la contribución
de los demás por sobre la imposición de
formas de acción. El objetivo que buscan
estas teorías es que los liderados se sientan
valorados y comprometidos
Teoria de relaciones o
transformaciones!
3. Esta es, sin lugar a dudas, la teoría que
más favorece a los líderes. En ella, lo
importante no es únicamente el
rendimiento del grupo, sino el máximo
desarrollo del potencial de cada integrante.
Un líder transformacional será aquel que
consiga combinar el interés del grupo con
el interés de cada individuo que lo integra
 Ventajas y desventajas
• Se crea un clima laboral favorable para trabajar.
• Una de las ventajas de liderazgo empresarial es que se
mejoran los resultados en general de la empresa
• Aumenta el trabajo en equipo.
• Se incrementa la participación de los empleados en la
toma de decisiones y otros factores importantes.
• La confianza y fiabilidad de cara a la empresa se
mejora.
• Se pueden perder oportunidades ante la falta de
ejecución.
• Otra desventaja del liderazgo de empresarial es que
puede haber un desacuerdo entre el líder y los
trabajadores.
• La productividad puede descender en aquellas
empresas en las que no se pueden delegar tanto las
tareas o se delegan las tareas más complicadas en el
trabajador.
 Tipos de liderazgos

Liderazgo Liderazgo
Liderazgo natural
autoritario carsmatico

• Liderazgo participativo • Liderazgo “pro las • Liderazgo burocrático

personas
Liderazgo
Liderazgo “de la
Liderazgo liberal orientado a la
curva”
tarea

• Liderazgo transformacional
 Referencias
 

• A. (2018, 5 abril). 10 Estilos de liderazgo organizacional. Amazonia Team Factory. Recuperado 4

de noviembre de 2021, de https://amazonia-teamfactory.com/blog/10-estilos-liderazgo-
organizacional/

• Roure, C. C. (2019, 15 noviembre). Las competencias del liderazgo efectivo. Superrhheroes.

Recuperado 4 de noviembre de 2021, de
https://superrhheroes.sesametime.com/competencias-del-liderazgo-efectivo/

• Red de Portales News Detail Page. (s. f.). universia. Recuperado 4 de noviembre de 2021, de
https://www.universia.net/ar/actualidad/empleo/que-liderazgo-teorias-tipos-caracteristicas-
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• Puchades, D. (2021, 25 agosto). Ventajas y desventajas del liderazgo empresarial | Liderazgo de

empresa. Emprende Pyme. Recuperado 4 de noviembre de 2021, de
https://www.emprendepyme.net/ventajas-y-desventajas-del-liderazgo-empresarial.html

• El liderazgo empresarial: importancia y características. (s. f.). El liderazgo empresarial.

Recuperado 4 de noviembre de 2021, de http://www.rrhhdigital.com/secciones/136868/el-
liderazgo-empresarial-importancia-y-caracteristicas