Lic. David Espinoza Los Negocios en el Siglo XXI La Tecnología Propicia el Cambio de las Reglas de juego de la Empresas. ¿Cuáles han sido los principales cambios que marcaron nuevas eras en la Historia de la Humanidad? ¿El fuego? ¿La rueda? ¿La imprenta? ¿La revolución industrial? Pensemos en los tiempos actuales ¿ Ves tantas diferencias entre estos cambios y los actuales? Vivimos una época de profundos cambios donde la Tecnología juega un gran papel. Por lo que debemos de intentar llegar a una serie de modelos que nos permitan entrever la magnitud de sus consecuencias. Sobre todo la influencia de la tecnología entre nosotros y la industria. Una forma de considerar estos cambios es analizando las fuerzas y eventos que aplanaron nuestro planeta: Caída del Muro de Berlín, fenómenos como el outsourcing , insourcing , offshoring , desarrollo del software de código abierto y otros. Otra formas de verlo es a través de una matriz de variables principales y derivados. La primera es la llamada FRICCION entendida como la resistencia que se interpone entre el actor protagonista de la transacción que se va a efectuar y el fruto esperado de la misma. La innovación tecnológica nos lleva a un mundo en que la FRICCION es claramente inferior Por ejemplo resulta llamativa la diferencia entre adquirir un CD y obtener ese soporte en una red peer- to-peer (P2P) de descarga de archivos. Ante tal desequilibrio, cuestiones como la legalidad, la moralidad o la costumbre se ven completamente oscurecidas, sometidas a un debate que resulta, simplemente, digno de otro siglo. Debemos reflexionar cuanto nos afecta la fricción y como reaccionar ante un mundo mas “resbaladizo” La Fricción y sus Derivadas La Fricción tiene una serie de derivadas una de ellas es la llamada COSTES DE BUSQUEDA la que en el entorno actual no tiende a la disminución. Los clientes pueden comparar nuestra oferta con otros productos de la competencia muy rápidamente. La tecnología acelera la curva de obsolescencia de los Productos. La disminución de los costes de búsqueda, con empresas como Google convertidas en protagonistas de excepción, suponen la aparición de un «gran ecualizador», el desarrollo de una «enciclopedia universal descomunal y al alcance de todo el mundo» La segunda derivada de la disminución de la fricción es el INCREMENTO DE LA VELOCIDAD. Por el Incremento de la Velocidad debemos estar preparados para una sucesión de cambios muy rápidos. Otro Punto es la llamada ECONOMIA DE VELOCIDAD, que es la posibilidad de obtener ventajas competitivas por el hecho de llegar primero el mercado establecer estándares y marcar la pauta de la innovación. Otro Punto es la ECONOMIA DEL APRENDISAJE Que se refiere al echo que la empresas que se mueven a velocidad superior son aquellas que se apoyan en unas capacidades de desarrollo de aprendizaje organizacional mejores que las de sus competidores. Lo que significa pasar de datos simples a mas elaborados y refinados y de ellos a conocimientos establecido y radicado en el cerebro de sus trabajadores. Relaciones personales Otra variable que hay que tener en cuenta es el complejo eje de las relaciones: las relaciones comerciales se han complicado por la existencia de un número mayor de canales y alternativas disponibles, y se han descontextualizado. Al unir el correo electrónico, la interacción en la Web y las decenas de formatos publicitarios y de intercambio de información existentes, la gama de recursos resulta prácticamente ilimitada y sujeta a una gran personalización El ser la gama de formas de Relacionarse tan amplia los protagonistas hoy tienden a usar la relación personal, la voz humana, separada de ceremoniales, burocracia y formas Un exponente de este tipo de tendencias es el llamado Cluetrain Manifesto (disponible para su descarga en www.cluetrain.com). Se trata de un texto que lleva a las empresas a pensar en los mercados como conversaciones, y a dirigirse a sus clientes como lo harían con dichas personas, en lugar de hacerlo con formulismos y convenciones inútiles y vacías La última manifestación de tal cambio en la interacción es el establecimiento de redes y de una auténtica economía de red que responde a nuevas leyes y aritméticas. Que se exhiben hoy en empresas como Skype, eBay o Microsoft. XVIII Adam Smith escribió La riqueza de las naciones (The Wealth of Nations), cento las bases científicas de la economía de mercado, a principios del XXI Yochai Benkler (www.benkler.org/), un académico de la Universidad de Yale, quien, con su The Wealth of Networks establece las reglas de esta nueva economía La bola en su terreno Pero no lo olvides: la pregunta no es si los cambios afectarán a tu negocio; como mucho, será el cuándo lo harán. Todo entorno, incluso los más cambiantes, puede ser fuente de amenazas o de oportunidades, y la diferencia proviene, en muchos casos, de cuan bueno sea nuestro análisis de la situación. Velocidad, el paradigma de los negocios del siglo XXI
"El mundo va a cambiar en los próximos diez años más
de lo que lo ha hecho en los últimos cincuenta años” .. Bill Gates. Hace cincuenta años no existían el fax, el PC, la Internet ni existían los teléfonos celulares. Traten de imaginarse todo lo que viene detrás de esos grandes cambios Hoy no hay absolutamente nada más predecible que la incertidumbre. Todos los días pasan cosas en el mercado, pasan noticias que cada vez nos llaman más la atención. Hace cincuenta años, si pasaba algo en Shangai, en Colombia nos enterábamos a los dos meses y probablemente consumíamos la comida que venía contaminada de ese lugar. Sin lugar a dudas, uno de los temas que más está impactando al mundo es la velocidad del cambio, que es la que está transformando la forma de hacer los negocios A dos mil por hora En los años 80 predominó la calidad total; en los 90, la reingeniería; en el 2000, la frase es velocidad de cambio. Las Empresas que sean capaces de adaptarse a los cambios, adaptar sus negocios al cambio del mercado son las que sobrevivirán a la competencia. La electricidad tomó 80 años llegar al 100% de los hogares en los Estados Unidos; al automóvil le tomó 105 años llegar al 80 % de esa población, y al teléfono le tomó 120 años en llegar al 95% del mercado estadounidense La PC en 20 años llegó al 40 por ciento de los hogares. Mas del 40% de la población mundial tiene acceso al internet. Las redes sociales modifican la dinámica del mundo. Todo el mundo se pregunta: ¿Cuál es el truco? ¿Cuál es en realidad la importancia que hay alrededor de este tema? ¿Por qué Internet va a cambiar la forma de hacer los negocios? El truco de Internet lo dijo la cadena de hoteles Marriot: "Antes, a través de todos los mecanismos de comunicación que teníamos con los clientes, sosteníamos un monólogo, porque lo único que se hacía era darles información, no obteníamos retroalimentación de los clientes, con la Pagina en Internet empezamos a recibir información de lo que el cliente Realmente Quería.” El truco es que Marriot creó un diálogo que le permitió establecer una relación de marketing con los clientes, uno a uno Amazon.com vendió en 1998, con una página en Internet, prácticamente lo mismo que vendió la librería más grande de los Estados Unidos en 2.500 puntos de venta (Barnes & Nobles). Velocidad de reacción Las organizaciones que no tengan capacidad de reacción, están destinadas a morir; las organizaciones que no tengan la capacidad de hacer guerra de precios, que no tengan la capacidad de ofrecer un excelente servicio al cliente, que no tengan la capacidad de responder ágilmente a la competencia, la capacidad de hacer desarrollo interno de productos, comunicación interna y externa, la capacidad de tener una excelencia en operaciones, están condenadas a morir. Amazon.com vs Barnes & Nobles Todas las investigaciones de mercado indican que es la gente joven la que usa las páginas web, la que compra allí, la que no le importa meter una tarjeta de crédito El mundo cambió. Los niños de tres años saben cómo manejar un computador, hacen clics naturalmente. Los abuelos no saben. El empresario del siglo XXI A inicios de los ‘90 se abría un 35 por ciento más de empresas de las que se iniciaron a fines de la década pasada en Latinoamérica. una sequía empresarial de proporciones. La nuevas empresas que están surgiendo en nuestro continente, desde México hasta los confines de Tierra de Fuego, ya no son grandes organizaciones orientadas a la producción masiva. Más bien se trata de organizaciones de servicio, comercio o intermediación, generalmente sociedades limitadas con poco capital y generación de empleos. Incluso, muy pocas de ellas son sociedades anónimas Los pequeños emprendedores, con sus proyectos (para muchos poco rentables en ese momento), inician el proceso y asumen el riesgo, haciendo crecer sus empresas. Léase el “boom” de empresas virtuales con sitios en Internet, empresas de servicios que apoyan los procesos de outsourcing de las grandes empresas, comercio e intermediación, etc La mayoría de los latinos dependen de este grupo de osados aventureros para que generen oportunidades de desarrollo. un empresario significa, en sí, asumir riesgos personales que en muchos casos comprometen el patrimonio personal, cometer errores y finalmente poseer una perseverancia a toda prueba Un empresario siempre se pregunta: ¿por qué cometer los mismos errores, si hay tantos nuevos errores por cometer? Cuando el riesgo que se asume involucra bienes de terceros y no los propios, se trata de accionistas, inversionistas, dueños o quizá ejecutivos, pero no de un empresario. ¿Qué es ser entrepreneur? Como en el mundo de los negocios los grandes "nichos" ya se encuentran llenos, está surgiendo un nuevo tipo de empresario, el Entrepreneur, galicismo que lo identifica en todo el mundo. Es el empresario del siglo XXI, aquel capaz de detectar los negocios de "sintonía fina" que emergen en la sociedad del conocimiento en que vivimos. Esta nueva filosofía de negocios, conocida como entrepreneurship o emprendedorismo, constituye un paradigma nuevo en los negocios. Se basa en variables como el riesgo, los errores, los fracasos y la pasión por una idea, que puede surgir como algo absurdo o imposible de lograr. La acción emprendedora nace con un sentimiento de insatisfacción de la persona, principalmente con lo que le está pasando en su carrera profesional Comienza así la búsqueda de algún producto o servicio que pueda generar el desarrollo de un nuevo negocio, que le solucione el problema a un consumidor. En los últimos años los entrepreneurs han tenido éxito en las áreas de la biomedicina, los servicios, las telecomunicaciones, la computación, internet y otros. Estos asumieron riesgos dejaron trabajos fijos, se endeudaron arriesgaron sus viene familiares en pos de una idea. En síntesis, el entrepreneurship es una actitud positiva hacia la gestación de negocios, constituyendo una tecnología que se puede aprender, rompiendo así con el paradigma clásico de que “se nace bueno para los negocios". En Silicon Valley
La cuna del entrepreneurship, está en Silicon Valley,
una localidad ubicada a unos 15 kilómetros al sur de San Francisco. Ahí, un ejército de entrepreneurs trabaja con participación accionaria y generalmente en sus casas, creando nuevas ideas para empresas como Atari, Hewlett Packard, Apple Computer, Xerox, Digital Equipment, nutridos por la Universidad de Stanford Steve Jobs nos resume su ingreso al selecto club del Valle del Silicio o Silicon Valley: "Entonces nosotros fuimos hasta la Atari y les dijimos: Miren, conseguimos este aparato sorprendente juntando unas piezas de sus propias máquinas. ¿Cómo encuentran la idea de financiarnos y nosotros les damos el proyecto a ustedes? Paguen nuestros sueldos y nosotros trabajamos para ustedes. Ellos dijeron: No. “Entonces nos fuimos hasta la Hewlett Packard y ellos dijeron: ¡Miren, nosotros no necesitamos de un par de mocosos que ni siquiera han salido de la Universidad!”. : Steve Jobs y Steve Wozniac Ellos habían inventado en el garaje de su casa, la Computadora Personal. Todo esto transcurría en 1976 Las empresas del Siglo XXI: la tecnología como arma competitiva Si el XVIII y principios del XIX estuvo marcado como la era de la Revolución Industrial, el Siglo XXI será la era de la Revolución Tecnológica. Esta Revolución se inicio a mediados de la década del 40 del S.XX. Al pisar el SXXI había en las empresas una explosión tecnológica que marcaba si éxito o fracaso. Las grandes corporaciones, tales como Nestlé, Dupont, Monsanto y Cargill están destinando cerca de 5.000 millones de dólares al año a fin de desarrollar nuevas tecnologías. Todos pensamos que la tecnología desplazará al ser humano del contexto empresarial, en realidad se eliminan cargos, departamentos y áreas y surgen otras nuevas que requieren la presencia de nuevos profesionales Las reglas para llevar a cabo esta segunda revolución están representadas por los siguientes factores: Trabajar con Internet: En los Estados Unidos se realizan negocios de hasta 120,000 millones por internet en los siguientes 5 años El recurso humano como prioridad en las empresas: Personal cada ves mas capacitado requieren las empresas. Visión global: La tendencia es que las empresas tengan presencia en los mercados mas extensos. Vencer la volatilidad: La empresa debe saber permanecer en el mercado cada ves mas volátil La gran ventaja de las empresas basadas en Internet son las siguientes: Son pequeñas, ágiles y flexibles en cuanto a estructura de costos. Empiezan siendo empresas nacionales, las cuales luego van cubriendo mercados regionales. Son compañías de capital abierto, es decir, que permiten con facilidad la entrada de nuevos socios. En materia de mercadeo son innovadoras, ya que tienen contacto directo con el cliente. Sin duda alguna el gran negocio del Siglo XXI estará representado por las telecomunicaciones, la Inteligencia Artificial, la Ing. Genética