Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Tarea 5 Análisis de la aplicación de principios de las escuelas
y de los nuevos enfoques de la administración.
Presentado por:
Fredy Leonardo Pinilla
87,102,365
Presentado a:
Objetivo general
Evaluar los principios y fundamentos de las escuelas y enfoques de la administración a través del análisis de su
aplicación en las organizaciones actuales
.
Objetivos específicos
Evaluar los temas vistos de las unidades anteriores unidad 2 y 3 e identificar a escuela del pensamiento
administrativo para aplicar en un futuro como administrador de empresas
Explicar la aplicabilidad de por lo menos 3 escuelas y un enfoque de la Administración, en las empresas de hoy.
Y también haga una breve explicación de la importancia del proceso
Evaluar los aprendizajes realizados a lo largo del curos
Escuela de Relaciones Humanas en la Administración.
. La escuela de relaciones humanas tiene principios y enfoques, que deberían ser aplicados en la
sociedad actual, en la cual las empresas están enfocadas a sacar provecho de las personas sin
considerar sus necesidades e intereses, sus inquietudes, necesidades y se desconoce la importancia
del ser humano. Los principios de la escuela de relaciones humanas garantizan para las empresas
no solo la identidad de sus colaboradores, sino también su compromiso dentro de la organización,
lo cual permite mayor productividad, rendimiento y eficiencia, que es lo que busca cualquier
empresa para permanecer en un mercado cambiante
Escuela Clásica
Se basa en el proceso
La organización es considerada administrativo de previsión,
como una unidad social organización, dirección,
coordinación y control
Es una teoría enmarcada en las ciencias administrativas que busca dar respuesta a determinados
problemas organizacionales mediante el uso de modelos matemáticos