LEY DEL

SERVICIO
CIVIL
 Ley de servicio
civil
> Objeto (art. 2 LSC):
Es el de regular las relaciones entre la
Administración Pública y sus servidores,
con el fin de garantizar su eficiencia,
asegurando los mismos, justicia y estímulo
en su trabajo, y establecer las normas
para la aplicación de un sistema de
Administración de personal
2
>
 Órganos Administrativos:
1. Dirección Suprema (art.
8 LSC)
> Integración; por el Presidente
de la Republica (órgano
unipersonal)
> Competencia; es la máxima
autoridad del servicio civil
 
 
3 administrativamente una
2. Junta Nacional de
Servicio Civil (art. 11, 14 y
19 LSC)
> Integración; 3 miembros titulares,
2 suplentes, designados por el
Presidente de la Republica para un
periodo de 3 años
> Calidades: 1 ciudadanos
guatemaltecos, 2 mayores de 30
años, 3 al menos uno debe ser
abogado colegiado y 4
conocimientos en la materia y
experiencia
> Competencia; 1 asesorar al
Presidente en materia de servicio
civil 2 resolver
apelación
 3. Oficina Nacional del
Servicio Civil (ONSEC)
(art. 21 LSC)
> Integración; integrada por un
director y un subdirector y
demás personal necesario para
su funcionamiento
> Nombramiento; el director y
subdirector deben ser
nombrados por el Presidente
 
4. Autoridades Nominadoras (art. 29
LSC)
> Los nombramientos de servidores públicos
corresponde hacerlos a las siguientes
autoridades nominadoras;
c. Presidente de la República
> El de todos aquellos cuyo nombramiento no
sea asignado a otras autoridades
nominadoras
d. Ministros de Estado
> Para puestos de sus respectivas
dependencias que se encuentren
comprendidos en el servicio por oposición
e. Funcionarios y otros servidores públicos
> Los demás que señalan la constitución y las
leyes (ej. Contralor General de Cuentas art.
4
235 CPRG)
 . Procedimientos en la Ley de Servicio
Ingreso por Oposición
Civil:
1. Solicitud de la nomina a la ONSEC por la Autoridad
Nominadora (art 49 LSC)

2. Convocatoria

a. 15 días de anticipación al examen (art. 45 LSC)

3. Solicitud de los candidatos (art. 45 LSC)

4. Examen de Oposición (art. 42 #3 LSC)

5. . Calificación y Declaración de Elegibles (art. 46 LSC)
b. obtener una calificación mínima de 75pts para ser considerado
elegible

6. Notificación a todos los examinandos (art. 47 LSC)

c. dentro del término máximo de 60 días siguientes a la calificación
y establecimiento de los registros

7 Remisión de la nomina a la Autoridad Nominadora (art.

50 LSC)

8 Selección por la Autoridad Nominadora (Nombramiento)

(art. 50 LSC)
d. 6
Dentro de los 8 días siguientes al recibo de la nomina
9. Juramentación (art. 34 RLSC)
e. La autoridad nominadora o el funcionario responsable deberá juramentar
al nombrado
f. El nombrado no podrá ejercer sin antes prestar este juramento, baja pena de
incurrir en el delito de anticipación de funciones públicas (art. 426 CP)

10 Toma de posesión del cargo (art. 35 RLSC)

g. La toma de posesión deberá efectuarse el día 1 o 16 de cada mes
h. El nombrado tiene 3 meses después de firmado el nombramiento para
tomar posesión del puesto
i. El período de prueba inicia a partir de la fecha de toma de posesión y
dura 6 meses como máximo para los nuevos servidores y 3 meses para los casos
de ascenso

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 Despido
> Inamovilidad (art. 61 # 1 LSC)
Los servidores públicos no pueden
ser despedidos, salvo justa causa

> Reinstalación (art. 83 LSC)

Los servidores despedidos sin justa
causa gozan del derecho de
reinstalación

 
8
 Despido Justificado (art. LSC)
Son causas de despido 3. Acudir a la injuria, 5. Cuando falte a la
justificado; calumnia o a las vías de debida discreción,
hecho, fuera del lugar de según la naturaleza
1. El servidor que recurra a trabajo y en horas que no de su cargo
la injuria, calumnia o vías sean de trabajo, contra su
de hecho contra su jefe o jefe 6. Si se ausenta
o contra los
representante del mismo representantes del mismo, injustificadamente
durante sus labores del trabajo durante 2
siempre que dichos actos no
días o 4 medio días
2. Incurrir en los actos sean provocados y que haga completos durante un
anteriores contra otro imposible la convivencia y mes
servidor público, siempre la armonía en el trabajo
que como consecuencia de 4. Cuando cometiere delito
este se altere la disciplina o o falta en contra de la
se interrumpan las labores propiedad del Estado o de
. compañero de labores

9
 Procedimiento de Despido (art. 80 #4 LSC)
1. Acta de 2. Informe inmediato 3. Formación de 4. Audiencia al
Formación de a la Unidad de Cargos Servidor, por 3
Causa Recursos Humanos, días hábiles
adjuntando contados a partir
certificación del acta de la notificación
5. Remisión 6. Acuerdo de
8. Entrega del
del
7.
Despido,
Notificación, Cargo, mediante
Expediente a expresando las
al afectado acta y deberá
la Autoridad causas legales que
enviar 3 copias de
Nominadora le motivan
ésta y del acuerdo
de despido a la
ONSEC 

10
 Procedimiento
> Interposición ante la
ONSEC, dentro del
término de 3 días a partir
de la notificación de la
resolución recurrida
Recurso de
> Eleva a la Junta Nacional Apelación
de Servicio Civil
(art. 80 LSC):
> Audiencia al recurrente,
por 48 hrs
> Resolución, 30 días a
partir de la recepción del
expediente

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En los casos de despido, si la Junta
no resuelve en el termino
establecido, se tendrá por agotada
la vía administrativa y por
resuelta negativamente la petición
(silencio administrativo adjetivo
negativo) y podrá el apelante
acudir ante las Salas de Trabajo y
Previsión Social a plantear Juicio
Ordinario Laboral, en Única
Instancia

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 Principios
Laborales de 1. De Naturaleza
Pública
la Ley del
Servicio Civil 2. Derechos y
(art. 1 LSC): Garantías Mínimas

3. Irrenunciabilidad

4. De Superación

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 Principios Propios (art. 3 LSC):
1. Sistema de Ingreso Mixto
2. Igualdad
3. Fomento de la Eficiencia y Garantías
4. Carrera Administrativa
5. Igualdad Salarial
6. Inamovilidad

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Supresión de Puestos (art. 82 LSC):

Las autoridades nominadoras quedan facultadas de remoción de

servidores públicos en los casos que consideren necesaria la
supresión del puesto, previo dictamen favorable de la ONSEC

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 Indemnización de Servidores Públicos (art. 61
#7 LSC):
Los servidores públicos tienen derecho a recibir una indemnización por
supresión del puesto o por despido injustificado directo o indirecto:

> Equivalente a 1 mes de salario por cada año de servicio continuo

> Si no alcanzare el año el pago será proporcional
> Su importe de debe calcular conforme al promedio de los sueldos
devengados los últimos 6 meses
> Este derecho en ningún caso excederá de 10 sueldos (art. 110
CPRG).  

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Preferencia a los guatemaltecos
(art. 7 LSC):
Los servidores públicos deben ser ciudadanos
guatemaltecos y solo puede emplease a
extranjeros cuando no existan guatemaltecos
que puedan desempeñar el trabajo que se trate,
previa resolución de la ONSEC

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 Derechos de los Servidores Públicos por
Oposición (art. 61 LSC):
1. Inamovilidad

2. Vacaciones
a. Un período anual de 20 días después de cada año de servicios
continuos
b. 30 días a los servidores públicos expuestos a riesgos que causen
enfermedades profesionales
c. Deberán gozarse en los meses de noviembre, diciembre y enero
d. No son acumulables
e. No son compensables en dinero, salvo que al finalizar la relación no
hayan sido gozadas en su totalidad, en este caso se reconocerá solo hasta
2 años
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3. Licencias sin goce de sueldo

4 A enterarse de las calificaciones periódicas

5. A recibir el Aguinaldo
f. Se otorgara anualmente, será pagado el 50% durante los primeros
15 días del mes de diciembre y 50% restante en el período de pago de
enero
g. Tienen derecho al 100% los servidores q mantengan su relación
laboral en el período del 1 de enero al 30 de noviembre
h. Si el periodo fuere menor al del inciso anterior el pago será
proporcional
i. El cálculo se hará en base al salario del mes de noviembre

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6. A recibir Indemnización

7. A gozar del régimen de jubilaciones, pensiones y montepíos

8 . A recibir un subsidio familiar

9 . Al ascenso de un puesto de mayor jerarquía

10. A un salario justo

11. A un descanso forzoso de 30 días antes del parto y de 45 días

después , con goce de salario
>  
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Ponte objetivos arduos
y no pares hasta llegar
ahí
(Bo Jackson)

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