LUIS ALFONSO ACEVEDO PRADA

DOCUMENTOS REQUERIDOS
CIVILES Y COMERCIALES

CONTRATOS
CONTRATO DE COMERCIALES.
CONTRATO DE
PRESTACION DE
TRABAJO.
SERVICIOS
Solidaridad
* Prohibición
Subcontratistas.
Jurisprudencial.
CONTRATOS T.
EN MISION.
• Cargo, requisitos, riesgos y responsabilidades.
• Acuerdo de confidencialidad.
• Protección de Datos Personales. (formulario).
• ACUERDO DE MEDIOS
TECNOLOGICOS
• Descubrimientos, Procesos, Técnicos,
invenciones
• Duración.
• Periodo de Prueba.
• Periodo de prueba embarazo o enfermedad.
Sent. T-978.
• Calificación Laboral. (importancia)
• Reconocimiento del Reglamento. (formato
modelo).
• Capacitación en Acoso y procedimiento comité.
• Mecanismos de Quejas de Acoso.
• Procedimiento de libranzas Rad. 92704
de 2014. LEY 1527 de 2012
• Condiciones Art. 3
• Cupo.
• Conflicto en medida cautelar otro
empleador.
• Mínimo Vital. Sentencia T168/2016.
• Régimen de permisos y licencias
Rad.48849/2014.
• Dotación Vs. Seguridad Industrial.
• Capacitación Laboral y el Recreo
Laboral.
• Dia DE LA Familia Ley 1857/2017
 COVID ADECUACIONES
1.- Actualización del SG-SST en el modelo de
vacunación.
2.- Uso Obligatorio de Tapabocas Inclusivo
1.- Vulneración de la Clausula de exclusividad
Sent- SL-12872021 Requisitos:
a. Prohibición contractual.
Nuevos b.- Empresa de servicios de la misma especie.
parámetros c.- Incumplimiento catalogado como grave.
contratación laboral
2021 Piso de seguridad con prestadores de servicios
con ingreso inferior al SMlV.
TRABAJO EN CASA
Ley 2088 de 2021.
 Componente transitorio, NO es Teletrabajo.
 Pacto escrito – Obligación de reporte del 
lugar físico.
 Parametrización del riesgo laboral.
 Prohibición de requerimientos fuera de la
jornada. WhatsApp.
 Termino máximo 3 meses prorrogables.
 Auxilio de conectividad. W hasta 2 SMLV
 La practica de los que no se
quieren Vacunar ni regresar a
laborar
 Actualizar reglamento y dotar de
equipos de Bioseguridad.
 Circular modificando el
procedimiento Disciplinario
estandarizado de la empresa, e
incorporar la causal como una falta
grave. Obligación de oír al
trabajador sentencia SL2351/2020.
 Convenio de parís aprobado Ley
178 de 1994.
15% Adicional a Cargo del Contratante.
 Determinar la Causa con precisión.
 Prórroga indefinida si continúan
las condiciones.
No requiere modificación del
reglamento interno,
CIRCULARES Y
CAPACITACION.
 Nuevos parámetros en SG-SST del
trabajo en casa.
ACTIVACIÓ  Se debe establecer en el contrato y/o reglamento interno, Concepto
N DE GPS respetando la dignidad y privacidad del trabajador. 02EE2019410600000049742
CELULARES  Su activación debe estar sujeta al marco del horario de
trabajo para evitar el reconocimiento de horas extras.
 No disponibilidad total.

1.- Ajuste de salario diferente al mínimo

 Distinción de cargo y funciones.
SL- 10722021.  Funciones en la contratación.
 Cláusula Abusiva y Trabajo en encargo.
2.- Trabajo Igual – Salario Igual en el sector privado.
 
 
Firma Electrónica del contrato de trabajo Decreto 526 de 2021
 Valides Digital o Electrónica.  
 Cumplimiento de los parámetros Ley 527 de 1999 o 1074 de
2015. Si no cumple es verbal.

COMUNICACIO  Se considera válido si está incluido en el 08se2019120300000352

NES VÍA reglamento interno de trabajo o en el contrato 27
WHATSAPP suscrito. Debe constar de forma escrita.
 Nuevos Auxilios para el pago de nóminas y la Decreto 688/2021
promoción en la contratación de menores de 28 años.
Requisitos:
1.- Pacto Salarial.
Nuevos parámetros de los pactos de comisiones y las
2.- Pagos No Constitutivos de salario y el riesgo de la
técnicas para el NO reconocimiento sin pago de las
flexibilización laboral.
ventas, acorde con los nuevos parámetros
jurisprudenciales. 3.- Ausencia de reconocimiento a la finalización del
contrato y el no pago del producto.

1.- Plazo Máximo 36 meses 1 de junio de 2024.

2.- Fecha de expedición decreto 9 de abril de 2021.
3.- Reporte por mes de cotización.
Manejo y formatos de la devolución obligatoria de
aportes pensionales no pagados durante el COVID-19 4.- Descuento y pago.
Abril y mayo de 2020 5.- IBC del 2020
 

1.- Registro de Auto evaluaciones del SG-SST

resolución 312 de 2019.
Resolución 0754 de 2021 Licencia de Seguridad y
Parámetros del nuevo sistema SAT del Ministerio de
salud en el trabajo.
trabajo.
2.- Sistema General de Riesgos Laborales SGRL en el
Sistema de Afiliación Transaccional SAT.