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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD_18_, MM_09_,AA_20_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: LEIDY SMIT GRATEROL R.
CLASIFICACION
AÑO DE EVIDENCIA DE
NORMA EMISION DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENTO
GENERAL ESPECIFICA

X DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario Art 2.2.4.6.25. Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u ocurrencia Plan de
del Sector Trabajo de eventos potencialmente desastrosos Emergencias.

Se pretende que las Administradoras de Riesgos Profesionales, los empleadores


públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato
civil, comercial o administrativo, las agramiaciones que afilian trabajadores
Garantía de Calidad del Todos los independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, entre otros actores,
X Decreto 2923 2011 Sistema General de Riesgos artículos menos presten un servicio de calidad, respecto del cumplimiento de sus SG-SST
Profesionales. el artículo 8 responsabilidades en materia de prevención de riesgos ocupacionales, desarollo
del Programa de Salud Ocupacional y aplicación de los sistemas de gestión de
seguridad y la salud en el trabajo.

Formalización del primer empleo que en su contenido suprimió el registro del


COPASO y del Reglamento de trabajoante el MPS.
X LEY 1429 2010 formalizacion y generacion Art 2.2.2.1.20 Es importante tener en cuenta que se abolió la obligatoriedad de registro, pero SG-SST
de empleo. no la de conformar el COPASO y mantenerlo en funcionamiento.
Es decir, continúa vigente el Artículo 63 del Decreto Ley 1295

Suspension y caducidad por razones de seguridad minera.


Plan Nacional de Desarrollo Cargue directo de carbon.
2010 - 2014. Dicha norma es Cajas de compensacion familiar.
el instrumento formal y legal Art
X LEY 1450 2011 por medio del cual el 110.113.151.16 Ampliacion de modalidad de contrato de aprendizaje.
Proteccion de desempleo. SG-SST
gobierno se traza los 8.169.170.1710. Empleo de emergencia.
objetivos que va a desarrollar 173. 244 Vinculacion laboral por periodos inferiores a un mes o por dias.
durante su período de
mandato. Aplicacion de retencion en la fuente para trabajadores independientes.
Licencias de conduccion.

Prohibicion de exigir documentos que reposan en la entidad.


Eliminacion de autenticaciones y reconocimientos.
Supresion del certificado Judicial.
Historias Clinicas
Acreditacion de los beneficiarios de un cotizante, mayores de 18 añosy menores
Se dictan normas para de 25 que sean estudiantes.
suprimir o reformar Art Tramite de autorizacionpara lla prestacion de servicios de salud.
X DECRETO 0019 2012 regulaciones, procedimientos 9.25.93.110.119
.120.121.125.13 Tramite de reconocimiento de incapacidades y de licencias de maternida y SG-SST
y trámites innecesarios 7.140.142.160.1 paternidad.
existentes en la No discriminacion a persona en situacion de discapacidad.
96.201.202 Aviso
Administración Pública de la ocurrencia de un accidente de trabajo.
Calificacion del estado de invalidez
Caracteristicas y requerimientos de las entidades de certificacion.
Revision periodica de los vehiculos.
Primera revision de los vehiculos automotores.
REQUISITOS DE LICENCIAS DE CONDUCCIÓN

se aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y


trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e
informales de la economía, que desarrollen trabajos en altura con peligros de
caídas, con excepción de las siguientes actividades:
Establece el Reglamento de 1. Actividades de atención de emergencias y rescate; y
Seguridad para protección Aplican todos 2. Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
X Resolucion 1409 2012 contra caídas en trabajo en los artículos El Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas SG-SST
menos el 6.
alturas". será de obligatoria aplicación en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a
1.50 mts o más sobre un nivel inferior. En el caso de la construcción de nuevas
edificaciones y obras civiles, la obligatoriedad será una vez la obra haya
alcanzado una altura de 1.80 mts o más sobre un nivel inferior, momento en el
cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1.50 mts.

Adoptó la política nacional Art:1,2,3,4,5,6,7,


de gestión del riesgo de 8,32,33,35,37,4 Se adopta la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se establece
desastres y estableció el 5,55,56,57,58,5 Plan de
X LEY 1523 2012 Sistema Nacional de Gestión 9,60,61,62,64,6 el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dcitan otras Emergencias.
del Riesgo de Desastres y se 5,69,7071,72,73 disposiciones.
dictan otras disposiciones. ,90,93,96.

se adoptan medidas para Actas de


prevenir, corregir y sancionar Aplican todos reuniones, listas
X LEY 1010 2006 el acoso laboral y otros los artículos Conformar el Comité de Convivencia Laboral. de asistencia,
hostigamientos en el marco menos el 12. tratamiento de
de la relaciones de trabajo. acoso laboral.

Velar por el pago de las diferentes indemnizaciones a las que tiene derecho un
Se dictan normas sobre la trabajador en la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades
organización, administración Aplican todos profesionales y los diferentes grados de incapacidad como: temporal,
los artículos Registro del
X y presentaciones del Sistema menos: permanente parcial, invalidez o muerte. Al terminar el período de incapacidad reporte
General de Riesgos temporal, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo ubicarlo en el cargo
Profesionales. 6,19,20,22 que desempeñaba, o reubicarlo en cualquier otro para el cual esté capacitado,
de la misma categoría.
EXISTE EVIDENCIA
RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Gerente, persona X
encargada de SST.

Empresa - ARL X

Gerente, persona X
encargada de SST.

Gerente, persona X
encargada de SST.

Gerente, persona X
encargada de SST.

Salud Ocupacional
- Planta Física -
Dirección X
Financiera.

Salud Ocupacional
- Comité de X
Emergencias

Comité de
Convivencia X
Laboral

Empresa - ARL x

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