Está en la página 1de 9

PARLAMENTO

JUVENIL DEL
MERCOSUR
OBJETIVOS:
Intercambiar ideas y opiniones

Exponer y Defender puntos de vista

Desarrollar Habilidades como:

Escucha Estructuración de Ideas


Razonamiento Pensamiento Crítico
ROMPE-HIELO
❖ ¿Qué es?
➢ Es una dinámica que se realiza antes del debate, con el
objetivo de que los participantes se mezclen en el grupo,
se conozcan y relacionen entre sí.
❖ Recomendaciones:
➢ Los grupos se arman entre 15/30 participantes
aproximadamente, si se excede ese número, se
recomienda sumar a otro compañero de coordinación.
➢ La dinámica de “rompe-hielo” no debería exceder los 10
minutos.
Ejemplos:
Andivinando
ando
Actuar, ¡Una Se divide el grupo en burbujas
numeradas del 1 al 4, cada grupo
Mentira! seleccionará un “adivinador”. Hay
Todos se ponen de pie, el una palabra en juego que el
coordinador simula una acción adivinador deberá entender
pero nombra otra diferente a la mediante las pistas que le dan sus
que realiza. El juego continúa en compañeros.
círculo hacia una dirección.
Comunicación,
Medios y Jóvenes ¿Hay comunicación en tu
escuela?
Medios de comunicaciòn en la
cotidianeidad
Introducción a la comunicación ¿Cómo crees que podría
mejorar la comunicación en tu
Derecho a la comunicación dentro y escuela?
fuera de la escuela ¿Qué entendés por “Derecho
a la comunicación”?
Jóvenes como audiencias
Jóvenes como protagonistas y
productores de sentido
Jóvenes y
Trabajo
¿Es bueno trabajar y
estudiar?
¿Sirve ir a la escuela?
Trayectoria escolar
Educación para el día de mañana
¿Qué aprendemos en la escuela y
Incorporación temprana al qué aprendemos fuera? ¿Qué
mercado de trabajo
aprendizaje consideras más
Habilidades y competencias importante? ¿Por qué?
Inclusión ¿Cómo se fomenta la inclusión en la

Educativa escuela?

¿Cómo logramos la permanencia de


los estudiantes?

Ingreso, permanencia y egreso de los


alumnos.
¿En sus escuelas hay estudiantes que
trabajan? (si-no)
Deserción escolar.
¿Conocen a compañeros que sean
Estrategias y adecuaciones.
mamás o papás? (historia)
Mercado laboral.

También podría gustarte