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El documento define el trabajo colaborativo como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos con el apoyo de herramientas. El trabajo colaborativo se basa en el trabajo conjunto para lograr el aprendizaje en grupo, estableciendo roles e interdependencias. Promueve objetivos más ricos al reunir propuestas múltiples y desarrolla el pensamiento crítico.
El documento define el trabajo colaborativo como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos con el apoyo de herramientas. El trabajo colaborativo se basa en el trabajo conjunto para lograr el aprendizaje en grupo, estableciendo roles e interdependencias. Promueve objetivos más ricos al reunir propuestas múltiples y desarrolla el pensamiento crítico.
El documento define el trabajo colaborativo como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos con el apoyo de herramientas. El trabajo colaborativo se basa en el trabajo conjunto para lograr el aprendizaje en grupo, estableciendo roles e interdependencias. Promueve objetivos más ricos al reunir propuestas múltiples y desarrolla el pensamiento crítico.
procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo. El aprendizaje en ambientes colaborativos o cooperativos se basa en el trabajo conjunto en donde los participantes tienen un objetivo común: lograr el aprendizaje en grupo. El interés por aprender involucra a todos los participantes de manera que se establecen roles e interdependencias para lograr el objetivo común. Con frecuencia el trabajo no colaborativo estimula la competencia en lugar de buscar la cooperación entre los participantes. Características Características Trabajo en equipo Trabajo colaborativo Sujetos Grupos organizados para Persona que comparten la tarea conocimiento Liderazgo Definido ¨informal ¨ Responsabilidad Compartida Individual Objetivo final Optimizar un resultado Producir conocimiento Rol del encargado Coordinador No existe esta figura Ventajas del trabajo colaborativo • Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.
• Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
• Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura
mental.
• Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.
• Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado
en los resultados del trabajo en grupo. fomenta • El aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la experiencia de aprender.
• La motivación por el trabajo individual y grupal.
• El compromiso de cada uno con todos.
• La cercanía y las relaciones interpersonales.
• La satisfacción por el propio trabajo.
• Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas.
• La seguridad en sí mismo.
• La autoestima y la integración grupal.
Disminuye • Los sentimientos de aislamiento.
• El temor a la crítica y a la retroalimentación.
Opinión El trabajo colaborativo es una forma de relacionarnos con el resto de la gente que vive cerca de donde nosotros vivimos. “Cerca” puede querer decir en la misma zona, el pueblo, la ciudad, la provincia, el país, depende de qué nos propongamos y cuántos seamos. No hay límites en un entorno virtual. Ya que podemos relacionarnos a distancia he interactuar con muchas herramientas como video chat, mensajes por plataformas sociales etc. El trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más de lo que aprendería por sí solo, resultado de la interacción de los integrantes del grupo, y, por lo tanto, un trabajo hecho en un grupo de forma colaborativa, tiene un resultado más efectivo que el que tendría la suma del trabajo individual de cada miembro.