1

TRABAJO COLABORATIVO

Laura M. Sarmiento.

Cristian D. Aristizabal.

Emerson C. Villaquiran.

Fabián M. Suarez Sánchez.

Servicio Nacional de Aprendizaje

SENA, Regional Distrito Capital, Centro de Materiales y Ensayos

Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información

Ficha 2175953

Bogotá

17 de septiembre de 2020
 2

Relato: Trabajo Colaborativo

Definición: Se entiende como un trabajo voluntario y en quipo para alcanzar objetivos

específicos, donde se emplean diferentes estrategias Y se pretende potencializar y maximizar

los resultados.

Donde en conjunto se desea minimizar perdidas ya sea de tiempo, materiales, entre otros y

sacar de eso un mayor provecho para la culminación exitosa de los objetivos planteados

inicialmente.

Donde se involucra a todos los participantes, se establecen roles e interdependencias

estimulando la cooperación entre los integrantes. En el trabajo en equipo todos los integrantes

trabajan unidos. En el trabajo colaborativo todos trabajan para alcanzar un mismo objetivo,

además de colocar en práctica diferentes valores como la responsabilidad, compromiso,

actitud, respeto, confianza al trabajo, dignidad, entre otras.

CARACTERISTICAS:

Todas las personas del grupo se encuentran con la mayor disposición de aprender el uno del

otro.

• Se desarrollan habilidades interpersonales y de grupales: EL grupo debe

funcionar en forma efectiva, no solo trabajo en equipo sino también en la solución de

conflictos.

• Interdependencia positiva: tiene que haber una dependencia de los unos con los

otros para lograr objetivos propuestos.

• Responsabilidad individual: Cada uno de los miembros es responsable de su

desempeño dentro del grupo.

 3

• Heterogénea: En el trabajo colaborativo las características de los miembros del

grupo son muy variada en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo

general los grupos son más homogéneos.

• Objetivos comunes: Se persigue el logro de objetivos claramente definidos.

VENTAJAS:

Las ventajas que promueve trabajar en equipo, permitirán, en esta nueva etapa educativa

virtual fortalecer las habilidades comunicativas y sociales indispensables para un adecuado

desarrollo en sociedad, así como fomentará la solidaridad y el respeto mutuo. Sin olvidar

que fomentará el compromiso con los demás, así como enriquece la educación por la

multiplicidad de puntos de vistas y experiencias que aporta el trabajo en equipo. Así como

disminuye el miedo a la crítica y a la retroalimentación. Sin duda será una herramienta para

el buen desempeño de las actividades que están por venir.

• Incentiva a lograr los objetivos cualitativamente, se logra unir lo propuesto entre

todos los integrantes y así mismo dar una o varias soluciones.

• Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados del

trabajo.

• Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.

• Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.

ELEMENTOS:

• Respuestas distribuidas
 4

• Normas claras

• Un sistema de coordinación

• Interdependencia positiva

• Interacción

• Contribución individual

• Autoevaluación del grupo.

TRABAJO COLABORATIVO

• RELATO:

El trabajo colaborativo es una de las mejores herramientas pedagógicas porque permite

fortalecer los lazos entre los compañeros de trabajo. En este caso en específico es crucial, en

la educación virtual la sensación de aislamiento aumenta, por lo que, de forma personal y

física, las interacciones se hacen por medio de herramientas de comunicación a distancia.

Una joven se encontraba estudiando en su casa, debido a que estaba inscrita en un programa

de formación virtual en el cual debía realizar varios trabajos de forma colaborativa, pero

debido a que le costaba relacionarse con sus compañeros de curso, decidió entregar los

trabajos de manera individual sin tener en cuenta que estos debían ser colaborativos. Los

trabajos colaborativos se basan en “El Trabajo Conjunto en donde los participantes trabajan

por un objetivo en común: lograr aprendizaje en grupo” algo que se le dificultaba mucho, no
 5

se daba cuenta de que trabajar en equipo tiene cinco componentes que le podían ayudar a

tener una mejor forma de estudio: Interdependencia positiva, interacción, habilidades

interpersonales y en grupo, responsabilidad individual, responsabilidad personal y;

procesamiento por el grupo. Con los cuales puede aprender a dividir el trabajo entre los

integrantes del grupo y así no cargar con toda la responsabilidad de este y también aprender

a apoyarse mutuamente para cumplir con un doble objetivo, lograr ser experta en el

conocimiento del contenido y desarrollar actividades de trabajo en equipo. Gracias a los

instructores aquella joven poco a poco fue aprendiendo la importancia de trabajar en grupo,

valorando el conocimiento de los demás integrantes y disminuyendo el aislamiento. Fue así

como se dedicó a aprender más sobre la importancia de trabajar en equipo, lo cual coloco en

práctica con su profesión.

Aplicar el trabajo colaborativo en la lectiva: Para nosotros como estudiantes y mas de la

modalidad virtual, es más fácil poder aplicar el trabajo colaborativo ya que con las nuevas

tecnologías es mejor la comunicación, adicional que no es necesario trasladarnos de nuestros

sitios de vivienda. Un aporte grupal donde podemos encontrar falencias en nuestros procesos

dando diferentes puntos de vista, igualmente es un estudio que nos lleva a un mismo objetivo.