Tipo Actividad:

Desarrollo Publicitario (2692223)

Fase del Proyecto:

Inducción Formación virtual.

Actividad de Proyecto:
Actividad 3. Trabajo colaborativo.

Identificador de Tarea: Evidencia

Integrantes.
WILMAR LEON BADILLO
BRIGITH LILIANA GUAYARA SANCHEZ
CARLOS ARLEY GUTIERREZ
IVAN CARPETA TELLEZ
ANDRES FELIPE DIAZ GOMEZ

Marzo 03 de 2023
 1. Definición de Trabajo Colaborativo
El trabajo en equipo, también llamado producción entre pares o colaboración en
masa, es una forma de producir bienes y servicios que se basa en comunidades de
individuos auto organizadas. En tales comunidades, el trabajo de muchas personas
se coordina hacia un resultado compartido.
También se caracteriza porque en él un grupo de individuos, especialistas, expertos
o simples conocedores, trabajan de manera conjunta, descentralizada y simultánea,
para lograr un objetivo común. Cada uno de los integrantes, en este sentido, aporta,
coopera e interviene en aquellas áreas del proyecto que domina más.

Pensamiento colectivo: Esta es la base, ya que no se puede pensar a nivel

individual, sino que el objetivo es común, así como los logros que se
consigan, serán todos compartidos entre los individuos que participan. Debe
existir una retroalimentación positiva y cooperación óptima entre todos los
componentes.

Responsabilidad con las tareas: Aunque el pensamiento sea colectivo, y la

colaboración tenga el mismo carácter, hay que ser responsable con las
tareas y acciones individuales que influirán en el resto del proceso.

Objetivos en primera instancia para el conocimiento de todos: La idea

es conseguirlos a través de trabajos compartidos y la suma de las tareas
individuales de todos los integrantes de este tipo de trabajo.

Líderes: Cuando se habla de trabajo colaborativo, no existe un líder en

concreto, todos los miembros tienen voz y voto, intervienen, y se tienen en
cuenta las opiniones vertidas sobre cualquier tema o cuestión.

Habilidades de grupo: Serán muy útiles para la puesta en marcha de las

tareas, y además se puede ayudar al resto del equipo para potenciar sus
labores.

Responsabilidad Individual: Cada integrante del grupo de trabajo asumirá

las actividades para llevar a cabo su rol o tarea correspondiente y, además,
tener los espacios para retroalimentar con los demás integrantes para
formular estrategias.

2. Características.
Cada uno de los integrantes del grupo desarrolla el trabajo colaborativo y se
entienden que el éxito es la integración, colaboración interna, comunicación,
respecto y el liderazgo individual y grupal.
Para tener estas convicciones voluntarias, todos los integrantes del grupo deben
fortalecer conocimientos en temas de investigación, siendo así más críticos
constructivos para debatir temas de interés común.
3. Ventajas.
El trabajo colaborativo nos ofrece una serie de habilidades y prebendas individuales
o en grupos que a su vez mejoran el ambiente colaborativo; se destacan los
siguientes campos:
 Grupos más eficaces y productivos.
 Optimización de horas de trabajo.
 Aumento de la comunicación interpersonal, valorando así los conocimientos
de cada integrante.
 El clímax labora se aumenta a favor del grupo, incentivando así el desarrollo
crítico y apertura de conocimientos.
 Se incrementa la motivación para conocer diferentes temas.

4. Elementos.
El trabajo colaborativo se fundamenta en cinco elementos básicos que ayudan a
construir y conseguir la colaboración entre los miembros del grupo:
Interdependencia positiva, responsabilidad individual, habilidades sociales,
interacción y procesamiento de grupo.
Como aprendiz del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) puedo aplicar el
trabajo colaborativo en mi vida diaria y cotidiana, amplío mis conocimientos con las
opiniones de cada integrante del grupo, los trabajos serían más llamativos a la hora
de su estructuración si se toma de forma positiva e interés por él, el aprendizaje
será más enriquecido para desempeñarse en el entorno laboral.