AUXILIO DE

TRANSPORTE

DANIELA ALEXANDRA
VELOZA BARRETO
301 T
CONTABILIDAD lll

¿Que aspectos se deben
tener en cuenta para pagar
el auxilio de transporte a un
trabajador ?
El auxilio de transporte se paga a los
trabajadores que devenguen hasta dos
(2) salarios mínimos mensuales legales
vigentes –smmlv– ($1.656.232 para
2019) y que, además, vivan a una
distancia igual o superior a mil (1.000)
metros del sitio de trabajo. Así lo
establece el artículo 4 del Decreto 1258
de 1959.
 El artículo 2 de la Ley 15 de 1959 establece
¿cuándo no que el valor del subsidio que se paga por
auxilio de transporte no se computará
hay lugar al como factor de salario se pagará
pago del exclusivamente por los días trabajados

auxilio de
transporte?
 si durante Semana Santa no se labora en los días
¿Descanso jueves y viernes, se puede descontar el auxilio de
transporte, pues así se resume claramente de los
en semana fallos de la Corte Suprema de Justicia, al reiterar
santa da que en materia laboral el auxilio de transporte es
lugar al una ayuda por cada día que se va a prestar un
servicio, y no un pago por servicios.
descuento
del auxilio de
transporte?
 Pago del
auxilio de
transporte
pese a que el trabajador solo labore medio tiempo, gastará
lo mismo para desplazase a su lugar de trabajo que aquel en trabajo
que labora la jornada completa. De esta manera, el
empleador está obligado a pagar el valor total del auxilio
de medio
de transporte, siempre y cuando el trabajador cumpla con tiempo
todas las características que se han aclarado sobre este
auxilio.
El 50 % del auxilio de transporte en el primer pago del mes.
es posible que en la segunda mitad de período salarial el
trabajador supere los dos (2) smmlv , el empleador no estará
Pago del
obligado a efectuar el pago por dicho concepto. En este caso, el auxilio de
empleador podrá no solo no pagar el 50 % pendiente, sino
descontar la mitad ya cancelada. transporte
en salarios
variables
Suministrar Si el trabajador debe pagar un transporte
transporte y para poder llegar hasta el paradero de su
respectiva ruta, la empresa le deberá pagar
no pagar el auxilio de transporte.
auxilio
es más rentable tener servicio de transporte
suministrado a los trabajadores, que tener
que pagar a todos ellos el auxilio de
transporte.
 Pagar al trabajador los gastos razonables
de venida y de regreso, si para prestar sus
servicios lo hizo cambiar de residencia,
Gastos de ida salvo si la terminación del contrato se
y regreso del origina por culpa o voluntad del
trabajador trabajador.

por cambio
de ciudad
lo que respecta al reconocimiento del pago de
Auxilio de
prestaciones sociales tales como primas, transporte y
cesantías e intereses sobre cesantías, el auxilio
de transporte sí se incluye excepcionalmente prestaciones
para su liquidación.
período de incapacidad, todo trabajador tiene
sociales
derecho al reconocimiento de una prestación durante el
económica que sirva como subsidio durante su
recuperación. período de
incapacidad
liquidarse lo
correspondi-
ente por
prestaciones
económicas
y acreencias
laborales
 el artículo 7 de la Ley 1 de 1963: Considerase
Auxilio de incorporado al salario, para todos los efectos
de liquidación de prestaciones sociales, el
transporte auxilio de transporte decretado por la ley 15
extralegal en de 1959 y decretos reglamentarios.
la liquidación no se incluye para el cálculo de seguridad
de social ni parafiscales, aunque sí debe tenerse
en cuenta al momento de liquidar las
prestaciones prestaciones sociales