SEAN TODOS

BIENVENIDOS A
SU NUEVO HOGAR…
SECRETARIA DE
SALUD
DEPARTAMENTAL
PORTAFOLIO DE
SERVICIO
INSTITUCIONAL
SECRETARIA DE SALUD
DEPARTAMENTAL
 MISION
“La Secretaría de Salud es la responsable de
garantizar el derecho a la salud de quienes
habitan en el Guainía, permitiendo el acceso de
la población a los servicios de salud, a través
de la dirección, coordinación, inspección,
vigilancia y control del Sistema General de
Seguridad Social en Salud, contribuyendo a
mejorar las condiciones de salud de la
comunidad del Departamento”.
 VISIÓN
Para el año 2021 la Secretaria de Salud Departamental del Guainía
como máxima autoridad en temas de la salud en la región,
habrá mejorado las condiciones de salud de los habitantes del
Departamento del Guainía,
eliminando barreras sectoriales de acceso a los servicios de salud,
con énfasis en la atención diferencial en comunidades étnicas y
grupos vulnerables,
cumpliendo con el pacto social para la equidad en la Salud y
Desarrollo humano de los ciudadanos.
 PRINCIPIOS
Moralidad Igualdad

Confidencialidad Eficiencia

Imparcialidad Transparencia

Participación Social

VALORES
Solidaridad Honestidad Compromiso Respeto

Equidad Tolerancia Lealtad

Responsabilidad social Sentido de Pertenencia

ORGANIGRAMA
 GRUPO DIRECTIVO
JAVIER ELIECER ZAPATA PARRADO
Gobernador Departamento del Guainía

NELSÓN EVELIO PALOMAR HERNÁNDEZ

Secretario de Salud y Seguridad Social

CARLOS ERICK AZCARATE VASQUEZ

Coordinador Salud Pública y Vigilancia

EDGAR SEBASTIAN VELASQUEZ GOMEZ NORMA CONSTANZA PARRA LEMUS

Coordinador Enfermedades PAI Coordinadora Prestación de Servicios

COORDINADORES
DAVID PARALES MANUEL GONZALEZ CONSUEGRA
Coordinadora Salud Ambiental (E) Coordinador Aseguramiento

YOSMAR CRISTINA SÁNCHEZ ESCOBAR LUCERO LÓPEZ MEDINA

Coordinadora Laboratorio SP. Coordinadora Promoción de la Salud

TATIANA PARRA CORDOBA LESLEE C. REINA MONTENEGRO

Coordinadora ETV Coordinadora IEC
CUBRIMIENTO
 LÍNEAS DE POLÍTICA
1. La promoción de la salud y la calidad de vida.
2. La prevención de los riesgos.
3. La recuperación y superación de los daños en la salud.
4. La vigilancia en salud y gestión del conocimiento.
5. La gestión integral para el desarrollo operativo y funcional del Plan
Nacional de Salud Pública.

LÍNEAS DE OPERATIVAS
1. Promoción de la salud
2. Gestión del riesgo en salud
3. Gestión de la Salud Pública
 DIMENSIONES PRIORITARIAS

Salud ambiental
Sexualidad y derechos sexuales y reproductivos
Seguridad alimentaria y nutricional
Convivencia social y salud mental
Vida saludable y enfermedades transmisibles
Vida saludable y condiciones no transmisibles
Salud pública en emergencias y desastres
Salud en el entorno laboral.

FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD
SANITARIA PARA LA GESTIÓN GESTIÓN DIFERENCIAL DE
DE LA SALUD: POBLACIONES VULNERABLES:

Relacionada con da cuenta de los desarrollos diferenciales en

los desarrollos orientados al fortalecimiento
institucional y de los Servicios de salud, para
promover la acción transectorial, la
corresponsabilidad de todos los sectores para
afectar positivamente los Determinantes
Sociales de la Salud y propiciar las condiciones
de vida y desarrollo saludable y sostenible.
sujetos y colectivos específicos para algunas
fases del ciclo de vida, género, grupos
étnicos, personas con discapacidad y
víctimas, bajo los principios del derecho a
las diferencias y el respeto a las mayores
vulnerabilidades.
INSPECCIÓN,
VIGILANCIA Y
CONTROL
(IVC)
EN LAS….
 INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL EN…
DIMENSIONES PRIORITARIAS
SALUD AMBIENTAL. • Hábitat saludable
• Salud y condiciones ambientales

• Modos, condiciones y estilos de vida saludable

VIDA SALUDABLE Y CONDICIONES NO (Diabetes, hipertensión, Obesidad y sobrepeso).
TRANSMISIBLES REF. PAOLA ANDREA ROMERO
• Condiciones crónicas prevalentes (salud bucal,
visual y auditiva,) REF. YURANLY HERNANDEZ
• Promoción de la salud mental y la convivencia.
• Prevención y tención Integral a problemas y
CONVIVENCIA SOCIAL Y SALUD trastornos mentales y a diferentes formas de
MENTAL. REF. SOLANGIE CEBALLOS violencia.

• Disponibilidad y acceso a los alimentos.

SEGURIDAD ALIMENTARIA Y • Consumo y aprovechamiento biológico de
NUTRICIONAL. REF. ELIANA PARRA alimentos
CAMARGO • Inocuidad y calidad de los alimentos (prácticas de
autocontrol en los alimentos.)
 INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL EN…

DIMENSIONES PRIORITARIAS
• Promoción de los derechos sexuales y
SEXUALIDAD, DERECHOS Y reproductivos y equidad de género.
REPRODUCTIVOS. REF. PAULA LONDOÑO. • Prevención y atención integral en salud sexual y
reproductiva desde un enfoque de derechos

• Enfermedades Emergentes re-emergentes y

desatendidos (Enfermedades Respiratorias Agudas–
Infecciones Respiratorias Aguda) (AIEPI). REF. MARY
ISNEY MARQUINEZ

VIDA SALUDABLE Y ENFERMEDADES • Enfermedades Emergentes re-emergentes y

TRANSMISIBLES desatendidas (TUBERCULOSIS, LEPRA). REF. ELSA
OJEDA PARRADO.

Enfermedades inmunoprevenibles – (PAI). COORDINADOR

EDGAR VELASQUEZ.

Condiciones y situaciones endemo-epidémicas (ETV – ZOONOSIS)

COORDINADORA ETV. TATIANA PARRA
REF. ZOONOSIS: CARLOS GONZALEZ RODRIGUEZ
 INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL EN…

DIMENSIONES PRIORITARIAS

• -Gestión integral de riesgos en emergencias y

SALUD PÚBLICA EN EMERGENCIAS Y desastres
DESASTRES. REF. DIANA DIAZ • Respuesta en salud ante situaciones de
emergencias y desastres

• Seguridad y salud en el trabajo

SALUD Y AMBITO LABORAL. REF. • Situaciones prevalentes de origen laboral
LAURA RUIZ.
 INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL EN…

DIMENSIONES TRANSVERSALES

• Desarrollo integral de las niñas, niños y

adolescentes

GESTIÓN DIFERENCIAL DE
POBLACIONES VULNERABLES
• Envejecimiento y vejez
• Salud y género
• Salud en poblaciones étnicas
• Discapacidad
• Victimas del conflicto armado interno
 DIMENSIONES TRANSVERSALES
FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD SANITARIA PARA
FORTALECIMIENTO EN LA REGULACION-
COORDINACIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN DE
SALUD PÚBLICA
FORTALECIMIENTO EN LA REGULACION
LABORATORIO SALUD PUBLICA
FORTALECIMIENTO EN LA REGULACION
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE LA VIGILANCIA
EPIDEMIOLÓGICA Y SANITARIA
LA GESTIÓN DE LA SALUD
• Plan Decenal de Salud Pública
• Análisis de situación en salud (ASIS)
• Asistencia técnica para el desarrollo del enfoque
de gestión de riesgo en salud
• Red de Laboratorio de Salud pública.
• Sanidad portuaria
• Sistema de monitoreo y alerta farmacovigilancia.
• Asesoría jurídica Secretaria de Salud.
• Oficina Talento Humano
• Oficina de Almacén
• Planeación
• Oficina Control Interno
• Sistemas
• Sistema de Vigilancia y respuesta en salud
pública (Inspección Vigilancia y Control
IVC)
• Sistema Nacional de Vigilancia (SIVIGILA)
 DIMENSIONES TRANSVERSALES
FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD SANITARIA PARA
GARANTIA Y ASEGURAMIENTO Y LA
PROVISIÓN ADECUADA DE SERVICIOS EN
SALUD- ASEGURAMIENTO, PRESTACIÓN
DE SERVICIOS, CALIDAD Y REFERENCIA Y
CONTRAREFERENCIA
GARANTIA Y ASEGURAMIENTO Y LA
PROVISIÓN ADECUADA DE SERVICIOS EN
SALUD – SERVICIO DE ATENCION A LA
COMUNIDAD
COMUNICACIÓN Y MOVILIZACIÓN SOCIAL
LA GESTIÓN DE LA SALUD
• Eliminación de barreras para el aseguramiento
• Gestión de la oferta de servicios
• Desarrollo de estandares de calidad y procesos de
verificación
• Modelos diferenciales de atención y de prestación
de servicios.
• Disponibilidad de médicos en territorios rurales
(SSO)
• Promoción de mecanismos de participación
ciudadana
• Desarrollo de redes disponibles para áreas de alta
complejidad
• Plan Decenal de Salud Pública
• Promoción de la Salud
• Fortalecimiento de las Tecnologías de la
información y la comunicación TIC
• Comunicación en salud
• Educación y comunicación en salud
 CONTACTO

Secretaria de Salud y Seguridad Social del Guainía

Sede alterna de la Gobernación del Guainía

Avenida los Fundadores Calle 16 N° 10 – 45

Telefax (098) 5656073
Celular: 3112534310 - Oficina Referencia y Contrareferencia

Correo Electrónico: secretariasalud@guainia.gov.co

Página web: www.guainia.gov.co
Facebook: buscar Ssd Guainia.
 COORDINACIÓN IEC
SECRETARIA DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
GOBERNACIÓN DEL GUAINÍA

“Todos han notado las asombrosas fuentes de

energía que parecen estar a disposición de
aquellas que disfrutan lo que hacen o que
encuentran un propósito en lo que hacen“

CHARLES GARFIELD
 IMAGEN
CORPORATIVA
USO DE LOGOTIPOS
INSTITUCIONALES
 HORARIO DE SERVICIO
• Personal Administrativo:
• 7:00am – 12.00m
• 2.00 pm – 5.00pm

• Disponibilidad para caso de emergencias: para casos

urgentes 24 horas (SIVIGILA)

• Prestadores de Servicio: no hay vinculación directa con la

entidad, pero las actividades contractuales deben ser
realizadas durante este horario.
 GRACIAS
COMPAÑEROS