GESTIÓN DE LA

ASISTENCIA DE
GERENCIA DE LA
COOPERATIVA
MULTIACTIVA
ASOCIADO DE CODAZZI
“COOMACOD”.
SUGEY DEL ROSARIO
JIMENEZ NUÑEZ
ASISTENCIA AMINISTRATIVA
AÑO 2021.
 COOPERATIVA MULTIACTIVA ASOCIADO
DE CODAZZI “COOMACOD”

COOMACOD es una cooperativa creada en enero del año 2001

por un grupo de personas emprendedoras que vieron la necesidad
que tenia el municipio de Agustín Codazzi al no tener un medio
de transporte terrestre permanente para trasladarse a la cuidad de
Valledupar y las diferentes cuidades del territorio nacional. de ahí
nació cuya idea de formar esta cooperativa, legalmente como lo
exige el Ministerio de Transporte.
 ACTIVIDAD ECONOMICA

Presta un servicio público de transporte terrestre automotor con

radio de acción nacional, modalidad empresarial, ocasional, escolar
y turismo.
 
JEFE INMEDIATO: ELKIN ENRIQUE VILLERO HERRERA
ORGANIGRAMA
 UBICACIÓN GEOGRAFICA

Ubicado en Agustín Codazzi-Cesar, Carrera 16 N 18 44

 
MATRIZ DOFA
DEBILIDADES
FORTALEZAS
- Poco oportunidad
- Cooperación entre
laboral debido a la
los asociados.
crisis que se esta
- Solidaridad de los viviendo.
empleados
- Pago de peajes.
-Capacitaciones
-Falta de
educativas
modernización del
periódicamente.
parque automotor.
OPORTUNIDADES
- La falta de AMENAZAS
empresas
organizadas en el - Entes reguladores
municipio de transito.
- La cooperativa esta - El alto costo del
habilitada por el valor de las pólizas
Ministerio de de seguro.
transporte por la
resolución 073 del
2017.
 PROBLEMÁTICA ESCOJIDA

La Cooperativa COOMACOD debido a la pandemia quedo sin

asistente administrativo ya que fue afectada económicamente y
les toco prescindir del talento humano, esto genero un caos en
la oficina de gerencia ya que no se realizaba las labores
correspondientes.
¿Cómo influye que la gerencia de COOMACOD pueda contar
con el apoyo de una Asistente administrativa?
 PLAN DE MEJORAMIENTO.

Objetivos
Objetivo general.
 Apoyar las funciones o tareas de la oficina de gerencia,
con la finalidad de optimizar el trabajo y cumplimientos
administrativos
Objetivos específicos
 Apoyar el trabajo de gerencia relacionado con tareas
administrativas en especial las referentes al talento
humano de la Cooperativa
 Prestar una excelente atención al cliente y asumir
funciones de secretaria de la Cooperativa
RESULTADOS ESTRATEGICOS
 TOTAL ACCIONES EN CIFRAS

N° DE RECAUDO DOCUMENT FORMULARI

FOLIO OS OS
2.500 5.250 60 60
EVIDENCIAS DESPUES
Conclusiones

Es de gran importancia la función que cumplimos como asistente

administrativo es fundamental para quienes se apoyan del trabajo que
realizamos, tenemos una gran responsabilidad, ya que en la mayoría de
ocasiones depositan la confianza en nuestro trabajo y por ello debemos hacerlo
bien y destacarnos por hacer lo mejor, demostrando todas las habilidades y
capacidades que podemos tener al momento de ejercer una tarea o enfrentarnos
a nuevos retos.

Recomendaciones
Considero que en las empresas que no se cuenta con todo el personal necesario
para cumplir tareas específicas, donde la gerencia funge como jefe de talento
humano, jefe de mercadeo, jefe contabilidad y otras funciones, es de gran
importancia apoyarse de un personal capacitado como nosotros con una
formación integral y lleno de muchas capacidades y habilidades como las que
hemos adquirido durante esta formación académica.