Curso: Gestión General

Relación de autoridad y poder Docente : Mag. María Julia

Ríos Martínez
Integrantes:
1. Alice Baldeon Purizaga
2. Kevin Angeles Saavedra
3. Jonathan Apolinario Cantaro
4. Yovana Cuzcano Yactayo
5. Ricardo Dominguez Delgado
6. Renzo Paolo Escalante Felix
7. Luz Verónica Jiménez Cunya
8. Wendy Clorinda Lizarzaburu Carbonel
9. Carlos Enrique Motta Carbajal
10. Carlos Alberto Navarro Salazar
11. Estefanie Nicole Nepo Aguirre
12. Xiomara Valeria Quiquia Pariona
Introducción:
Dentro de la
sociedad
podemos
encontrar
relaciones de
poder que se
generan entre
los individuos.

La autoridad
es ganada por
la facultad que
se tiene de
ordenar sobre
otros.
 Fuentes de Autoridad

Autoridad
Autoridad Administrativa
Delegación de
Autoridad y poder en el Autoridad
proceso de organización
Poder Naturaleza
Subjetiva del Poder

Autoridad de
Autoridad lineal y Lineal
RELACION DE Autoridad de staff en el
diseño de la organización Autoridad de
AUTORIDAD Y Staff
PODER La organización de
Línea y Staff
Autoridad del Staff del
Servicio La relación línea Staff
Autoridad del Staff
Asesor
Diferentes tipos de
Autoridad Staff según Autoridad de Staff de
George Terry y otros Control
Autoridad de Staff Ayudante del Gerente
Funcional
Conclusiones:

1. Para promover el funcionamiento efectivo de las

organizaciones se requieren de varias relaciones de
autoridad.
2. Los gerentes necesitan diferentes facultades de toma
de decisiones, tanto en un tipo como en cantidad.
Para hacer que tengan significado los esfuerzos de
los grupos y sean efectivos para alcanzar las metas
planteadas.
3. En conclusión, el poder y la autoridad son de suma
importancia dentro de la institución, por un lado el
poder se da a notar en cualquier relación, además de
cambiar las actitudes o la conducta de las personas o
grupos.