PRINCIPIO DE EFICACIA Y EFICIENCIA

Los principios generales son líneas directrices (instrucción o

guía) que informan a las normas, inspiran soluciones y sirven en
diversas fases de la vida normativa principio de eficacia y
eficiencia vamos a considerar a este principio como un principio
fundamental porque involucra más que todo una directriz para
que uno pueda dar cuenta que lo importante siempre va ser
que se cumpla la finalidad de la meta y los objetivos de las
entidades públicas
Implicancias de la garantía de eficiencia en el manejo de los recursos públicos para la
Adjudicación

la eficiencia en el manejo de recursos no sólo será exigible en la adjudicación a la

mejor oferta técnica y económica, sino también en el diseño del propio programa
anual de adquisiciones que cada Entidad efectúe respecto a sus necesidades.
A ellas, deben agregarse otras garantías como la intervención de la Contraloría
General a través de adecuados mecanismos de fiscalización; existen mecanismos de
sanción a los proveedores, contratistas o postores a través del [OSCE], cuando
incumplan sus obligaciones con el Estado y la Ley.
 Por el principio de eficiencia, en los procesos de selección no es aplicable la
prohibición de solicitar a los administrados la presentación de documentos que
hayan sido expedidos por la misma Entidad

Si bien el artículo 40.1.2 de la Ley del Procedimiento Administrativo General dispone

que las Entidades están prohibidas de solicitar a los administrados la presentación
de documentos que hayan sido expedidos por la misma Entidad o por otras
Entidades públicas del sector, esta norma no es aplicable a los procesos de
selección, pues bastaría que los postores ofrezcan documentos que obran en la
Entidad o en alguna dependencia del sector al que pertenece ella, sin presentarlos
físicamente, para que el Comité Especial se vea en la obligación de acudir, indagar y
obtener la documentación de sus archivos o del de otras Entidades
Principio de eficacia y eficiencia. No se puede acreditar mediante una declaración
jurada el requisito de calificación relativo al “Equipamiento”

28 del Reglamento [cfr. art. 49 del Nuevo Reglamento], el cual establece que la
Entidad verifica la calificación de los postores conforme a los requisitos que se
indiquen en los documentos del procedimiento de selección (entre los cuales se
encuentran las bases), a fin de determinar si éstos cuentan con las capacidades
necesarias para ejecutar el contrato. Los requisitos de calificación que pueden
optarse según el Reglamento son:
a) Capacidad legal
b) Capacidad técnica y profesional
y c) Experiencia del postor.
consignación errónea del proceso de selección en la documentación presentada constituye
un simple vicio de forma que no afecta la sustancia de los términos de la propuesta

Es importante señalar que la consignación errónea del proceso de selección en

la documentación presentada constituye un simple vicio de forma que no afecta
la sustancia de los términos de la propuesta, y que resulta irrelevante a efectos
de elegir la mejor oferta en pro de satisfacer el interés de la Entidad por lo que,
en aplicación de los principios de informalismo, celeridad y eficacia que
subyacen a todo procedimiento administrativo, no resulta válido afectar los
derechos de los postores para participar en los procesos de selección por
aspectos formales que puedan, en el peor de los casos, ser subsanados en el
propio proceso.