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DE ESPECIALISTAS DE
BIBLIOTECA
MÓDULO 1:
SLIDESMANIA.
PLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓN
Para Egg (2004), “La planificación
comprende un conjunto de
procedimientos mediante los cuales se
introduce una mayor racionalización y
organización en unas acciones y
actividades previstas”.
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¿QUÉ ES PLANIFICAR?
La planificación, la planeación o el planeamiento, es el proceso
metódico diseñado para obtener un objetivo determinado. En el sentido
más universal, implica tener uno o varios objetivos a realizar junto con
las acciones requeridas para concluirse exitosamente.
Tópicos
RECOMENDACIONES
INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LA
PROGRAMACIÓN MENSUAL EMANADAS POR LA
SECRETARÍA DE CULTURA
*Usar el Formato de Programación asignado
* Eje: Es el Eje Territorial del Estado Bolivariano de Miranda al cual se encuentra adscrito la
biblioteca que realiza la actividad. (Valles del Tuy I, Valles del Tuy II, Metropolitano, Barlovento
I, etc.)
*Espacio formativo o Cultural: Se debe colocar el nombre del espacio donde se desarrollará
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la actividad. Si se realiza en la biblioteca, se coloca el nombre (BP "Don Luis y Misia Virginia");
si la actividad se realizará en otro espacio fuera de la biblioteca se colocará el nombre: (U.E.
"Juan de Dios Guanche", Preescolar "Andrés Bello", Casa de la Cultura, etc.)
Criterios y uniformidad para el llenado del formato 2/6
De igual manera se sugiere que los nombres postulados sean cortos y concisos (¡Conoce tu
biblioteca!, "Creando con Don Quijote y Dulcinea", etc.)
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Criterios y uniformidad para el llenado del formato 3/6
*Tipo de actividad: Se colocará el tipo de actividad que se realizará, indicando de qué se trata
(conversatorio, charla, lectura dramatizada, proyección de película, etc.)
(Más Allá del Cine es un programa producto de un convenio que se tiene con Amazonia Films, y
estamos sujetos a proyectar las películas que estén bajo esta modalidad, por lo cual si una
película que tengan a bien proyectar no entra en este convenio, no se le puede esa
identificación, sino proyección de película.
*Unidad de Medida: donde deben especificar a qué meta del Plan Operativo Anual (POA)
pertenece.
La actividad "Creación Literaria" consiste en temas sobre el arte de escribir y narrar cuentos.
De acuerdo con la dinámica, los participantes van a crear y narrar sus propios cuentos, donde
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actividad está programada para los próximos días, se colocará en el campo: Por realizar
Criterios y uniformidad para el llenado del formato 5/6
OBSERVACIONES
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Criterios y uniformidad para el llenado del formato 6/6
De igual manera, para el llenado del formato en la pestaña Permanentes (son actividades que
se realizan un mismo día todas las semanas por un período de tiempo. Ver formato anexo), se
seguirán los pasos anteriores y en la celda ESTATUS deben indicar la fecha de inicio y la de
culminación de la actividad.
Por otra parte, deberán cuidar los siguientes detalles, para que exista una uniformidad en el
llenado del formato:
• Deben escribir en mayúsculas y minúsculas, NO
• No se deben dejar campos en blanco. escribir solamente en mayúsculas.
• Se debe usar Fuente Arial, tamaño 10 • Cuidar la ortografía de la redacción
• No se debe usar fuente en Negrita, Cursiva ni • Evitar el exceso de redacción, tratar de ser lo más
Subrayado. explícito posible sin dejar de colocar lo requerido.
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Temáticas a utilizar para trabajar la programación
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FORMATO DE PROGRAMACIÓN
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FORMATO DE RESULTADOS
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IMPORTANCIA DE TRABAJAR EN EQUIPO PARA EL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
¿POR QUÉ TRABAJAR EN EQUIPO? o ASUME EL LIDERAZGO
1. Porque se complementan las Para dirigir bien un equipo debes formar
habilidades y los talentos. Cuando parte de él y cuando surjan las
tienes un equipo de trabajo diverso y dificultades, sé también el primero en
bien enfocado, se pueden disminuir las tirar del equipo. Es tu labor.
debilidades y potenciar las fortalezas.
2. Porque se completan más rápido o FIJA OBJETIVOS COMUNES
las tareas. Si todos trabajan en un Para alcanzar un objetivo, primero hay
mismo proyecto, apoyándose que fijarlo. Y no sólo eso, debes explicar
mutuamente, el tiempo invertido en una a cada miembro del equipo cuál es su
tarea es mucho menor. papel en dicha tarea y darle la
3. Porque confías y te vuelves importancia que se merece, se sentirán
confiable. La confianza es el elemento mucho más motivadas.
básico del trabajo en equipo. Si confías
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SECRETARÍA DE CULTURA.