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• la política investigativa se
orienta a la construcción de
líneas y proyectos de
investigación que busquen
enfatizar los procesos de
indagación y construcción de
conocimiento a través de
herramientas que le permitan
desarrollar la habilidad de
formular y solucionar
problemas pertinentes con las
necesidades sociales del
entorno (PEI ECCI 2018).
La investigación en la universidad ECCI
La investigación en la
Especialización
TEMAS DESCRIPCIÓN
ACCIDENTALIDAD Puede incluir estudios de agentes causales de accidentes, análisis de la Accidentalidad, estudios
de caracterización que promuevan su disminución, o que promuevan la reducción de la misma a
través o diseños de estrategias propias o de programas de prevención como Seguridad Basada
en el Comportamiento (SBC) aplicado de manera genérica o a necesidades particulares de las
compañías.
AUSENTISMO Puede incluir estudios de caracterización del ausentismo, identificación de factores que inciden
en el mismo, descripción o análisis del ausentismo, incluido sus implicaciones económicas.
Propuesta
DIAGNOSTICO Puede incluir la aplicación de metodologías para la identificación de los peligros y evaluación de
los riesgos, la identificación de los factores de riesgos en áreas operativas y administrativas o en
procesos específicos, incluidos los riegos de tipo psicosocial. También incluye estudios de
caracterización de las Condiciones de Salud de los trabajadores.
ERGONOMÍA Puede incluir estudios del factor de riesgo Biomecánico como Manipulación de Cargas, diseños
de puesto de trabajo, prevalencia de síntomas osteomusculares o causas de los síntomas,
evaluación de situaciones de trabajo mediante métodos específicos avalados en Colombia.
La investigación en la Especialización
TEMAS DESCRIPCIÓN
GESTIÓN Puede incluir diseño e implementación del SGSST (Dto 1072), diseño del Sistema Integrado de Gestión,
diseño e implementación de la norma de certificación OHSAS 18001, 45001, la evaluación o
actualización del SGSST en las compañías y la implementación de Indicadores de Gestión.
HIGIENE Y SEGURIDAD Puede incluir la evaluación y caracterización de los riesgos químicos, físicos, mecánico, publico,
biológico, aspectos de seguridad en actividades específicas, como riesgos de caídas, diseño de
manuales de seguridad, caída de herramienta, revisión de las normas de seguridad.
PREVENCIÓN Puede incluir el diagnóstico para el diseño de programas de prevención relacionados a los diferentes
riesgos, de autocuidado, psicosocial, entre otros.
RIESGO PSICOSOCIAL Puede incluir la evaluación/diagnóstico y caracterización del clima organizacional, síndrome de
burnout, motivación, vigilancia y control de riesgo, estrés, identificación del factor de riesgo
psicosocial.
OTROS Otros temas de investigación incluyen el Teletrabajo, evaluación del grado de conocimiento delos
diferentes aspectos de SST, diseño de Planes de Emergencia, estrategias para la valoración del
cumplimiento de legal de las compañías, Plan de Seguridad Vial
La investigación en la
Especialización
• Guía Metodológica
• Estructura
El Seminario de investigación
ANÁLISIS DE DATOS
CONCLUSIÓN
CÓMO GENERAR IDEAS PARA UNA INVESTIGACIÓN
1. Experiencias individuales
2. Teorías
3. Otras Investigaciones
4. Observación de hechos
5. Conversaciones
CARACTERÍSTICAS A TENER EN CUENTA EN LAS IDEAS DE INVESTIGACIÓN
CARACTERÍSTICAS A TENER EN CUENTA EN LAS IDEAS DE INVESTIGACIÓN
EJEMPLO
Programa de prevención de riesgos psicosociales en las áreas administrativas
de medio ambiente y seguridad, de las empresas Codensa S.A. ESP Y Emgesa
S.A. ESP
TÍTULO DEL TEMA A INVESTIGAR
Investigación sobre Análisis de factores generadores de estrés y estrategias para el manejo del mismo en
familias urbanas en Soacha
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
GENERAL PARTICULAR
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
DESCRIPCION DEL PROBLEMA
TEMAS DE INVESTIGACION
¿Qué Variables?
METODOLOGÍA DE MARCO LÓGICO
PLANIFICACIÓN
ANÁLISIS DE
INVOLUCRADOS
INDICADOR FUENTE SUPUESTOS
VERIFIC.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS
FIN
COMPONENTES
ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS
ACTIVIDADES.
IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS
Es un conjunto de procedimientos para:
ANÁLISIS DE PROBLEMAS
PASOS
PROBLEMA
CENTRAL
Causas
PROBLEMA
CENTRAL Efectos
Efectos
Problema Central
Causas
CAUSAS DE PROBLEMAS
Aumento de las quejas
y reclamos hechas por
los clientes
Funcionamiento
Capacitación Mala actitud del El producto se daña retardado del No hay suficiente Aumento del precio
insuficiente personal muy rápido producto Productividad de la materia prima
EFECTOS DEL PROBLEMA
Disminución de Perdida de
Perdida de motivación de la
participación en
Utilidad mano de obra
el mercado
Disminución de Perdida de
compras hechas Fortalecimiento de la
imagen de
por los clientes competencia
compañía
Aumento de las
quejas y reclamos
hechas por los
clientes
ARBOL DE PROBLEMAS
Disminución de
participación en el Perdida de motivación
Perdida de Utilidad mercado de la mano de obra
1 X
2 X
3 X
4 X
Nuevos retos que enfrentan las empresas como consecuencia del nuevo paradigma
mundial de la globalización y la competitividad.
Se esta en los albores de la era de la creatividad, de la era del conocimiento. Los países
que tengan los mejores científicos, universidades, centros de investigación y centros de
alta tecnología dominaran el mundo. En el siglo XXI se dará un salto cualitativo en cuanto
3 X
al aprovechamiento de las energías eólica y solar, y habrá mayor posibilidad de integración
armónica con el entorno, y con formas energéticas menos agresivas para el medio
biológico y para la biosfera.
Los negocios están enfrentando una paradoja, pues tienen oportunidades nunca vistas
para aprovechar los nuevos mercados; sin embargo, estos cambian de manera sustancial,
reduciéndose o haciéndose intensamente competitivos. La apertura de los mercados
4 mundiales generara una reestructuración en cada sector de los negocios, orientándolos a X
garantizar las siguientes estrategias: rapidez, bajo margen de ganancia por unidad, calidad
en productos y servicios, diversidad de productos, descuentos, comodidad e innovación
(Tucker, 1995).
DESCRIPCION DEL PROBLEMA
EJEMPLOS
Formulación del problema
La pregunta general debe recoger la esencia del problema y, por tanto, el titulo del
estudio.
Las preguntas especificas están orientadas a interrogar sobre aspectos concretos del
problema, las preguntas especificas son subpreguntas de la pregunta general.
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
• El problema debe expresar una relación entre
dos o más variables
GENERALES
Un Verbo
Un ¿Qué Cosa?
Un ¿Cómo?
Un ¿para Que?
OBJETIVO GENERAL
Ayudan a alcanzar
ESPECIFICOS el objetivo
General
Desglose de
Verbo
¿Qué Cosa?
¿Cómo?
¿para Que?
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Identificar y documentar las características y requerimientos
de los usuarios (estudiantes y docentes) en términos de edad,
capacidades, conocimientos e interés.
Objetivos específicos
•Realizar un diagnóstico inicial de acuerdo al decreto 1072 resaltando el
cumplimiento documental
•Elaborar la documentación necesaria para recolectar y mantener la
información acorde a la necesidad normativa vigente legal
•Aprobar por parte de la dirección de la empresa, la documentación
propuesta para su posterior implementación
Ejemplo
Objetivo general
•Analizar los factores generadores de estrés en la familia urbana de Bogotá y
las implicaciones que estos factores generan en el funcionamiento familiar.
Objetivos específicos
•Identificar los factores (internos y externos) generadores de estrés en las
familias objeto de estudio
•Determinar las implicaciones del estrés en las familias estudiadas y en cada
uno de sus miembros.
•Analizar las estrategias que adoptan las familias para manejar el estrés.
JUSTIFICACIÓN
Es exponer, los motivos por los cuales es
importante realizar la investigación, el para qué?
y el por qué?
CRITERIOS DE JUSTIFICACIÓN
JUSTIFICACIÓN TEÓRICA
1. Según Bernal(2010)
TIPOS DE JUSTIFICACION 1
JUSTIFICACIÓN PRÁCTICA
1. Según Bernal(2010)
TIPOS DE JUSTIFICACION 1
JUSTIFICACIÓN METODOLÓGICA
1. Según Bernal(2010)
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permite a las organizaciones
identificar los riesgos críticos y crear estrategias de control para asegurar un ambiente
de trabajo seguro. Incentivando a los trabajadores a la participación en la toma de
decisiones, todo lo anterior apuntando hacia la mejora continua de todos los procesos
operacionales. Debido al constante evolución de nuestro entorno, las empresas deben
adaptarse para seguir cumpliendo en el mercado, por tal razón es de vital importancia
tener toda la documentación respectiva al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo y mantenerla actualizada permitiendo a las empresas tener establecidos los
procedimientos, acciones de mejoras, acciones correctivas y todo lo relacionado con el
SG-SST, facilitando así la creación del mismo, la competitividad de la empresa en el
mercado y dando cumplimiento al decreto 1072 del 2015. La importancia de cumplir
con esta documentación es que se da respuesta a la evidencia sobre los sistemas de
seguridad y salud en el trabajo y por ende ante una eventual auditoria por el
ministerio de trabajo no habrá sanciones para la empresa. además que la empresa va
contar con registros pertinentes como los accidentes de trabajo, matriz de riesgo que
al final nos permiten desarrollar estrategias, acciones pertinentes para mitigar los
accidentes, incidentes, enfermedades laborales y así poder brindarles a los empleados
una cultura y un ambiente de trabajo seguro. El desarrollo de este proyecto me
permite contrastar la parte teórica adquirida durante mi carrera, con la realidad de las
empresas y corroborar que es aplicable, mejorando mis competencias como parte de
mi formación profesional.
JUSTIFICACIÓN TEÓRICA
• DELIMITACIÓN DE TIEMPO
• DELIMITACIÓN DE RECURSOS
DIMENSIONAR Y
RAZONES DEL POR QUÉ Y PARA QUÉ CONTEXTUALIZAR LA
REALIZAR LA INVESTIGACIÓN INVESTIGACIÓN
JUSTIFICACIÓN Y DELIMITACIÓN
JUSTIFICACIÓN
DELIMITACIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN
PRÁCTICA
METODOLÓGICA CRONOLÓGICA
SOCIODEMOGRÁFICA