PREVENCIÓN DE

ACCIDENTE POR
GASEAMIENTO

Arequipa 2021

Presentation Title
OBJETIVO IMCO SERVICIOS SAC

1.Desarrollar el concepto de Liderazgo

y la influencia en la toma de decisiones
y como se refleja en el entorno
laboral con respecto a la Seguridad.
2.Crear un compromiso con respecto
a liderar con Seguridad.

3.Proporcionar conocimientos y
desarrollar habilidades, para así ejercer
un estilo de liderazgo adecuado y
efectivo, con el propósito de
incrementar su desempeño·
INTRODUCCIÓN IMCO SERVICIOS SAC

El liderazgo no es algo que se imponga a

la gente, es algo que se hace con la gente.

La motivación no la creó un externo,

sino que se generó en la mente del sujeto

Hacemos seguridad por obligación o por que creemos en ella?

EL LIDER IMCO SERVICIOS SAC

Líder, es la persona que trabaja con un

grupo e
influye en él para lograr un objetivo que
todos juntos
pretenden alcanzar.
Líder es un VISIONARIO , y es quien:
• Se preocupa por lo correcto
• Se concentra en el qué y el por qué
• Establece la visión, el tono y la
dirección
• Vive de las esperanzas y los sueños
• Inspira innovación

¿En que situación el liderazgo seguro se ha sobrepuesto al liderazgo inseguro?

SE NACE IMCO SERVICIOS SAC

Se nace líder

• Se asocia al
liderazgo con la
personalidad.
• Con atributos personales
innatos.
• No hay criterio de
efectividad porque es parte
de su carácter.

Aquel que tiene cualidades, habilidades

SE HACE IMCO SERVICIOS SAC

Se aprende a ser líder

• El liderazgo es un trabajo.
• Elliderazgose asume como una
responsabilidad y no como un
privilegio.
• Genera confianza en sus
seguidores

Aquel que se ensucia los zapatos

¿LO HACEN? IMCO SERVICIOS SAC

Personal que no sabe que hacer por faIta de experien

cia .
 COMO SE IDENTIFICA A IMCO SERVICIOS SAC

UN LIDER
¿Cuándo empieza la trayectoria
del líder?

El líder debe decir vamos, hagamos,

logremos; nunca habla en primera persona.
Traza junto a su grupo, los objetivos que
quieren lograr.

Cuando llenamos un IPERC/ATS

aplicamos liderazgo? Se aseguran que los
controles escritos estén presentes en el
lugar de trabajo?
 CUALIDADES DE UN LIDER IMCO SERVICIOS SAC

FUNCIONES DEL LÍDER DIFICULTADES DEL LÍDER

• PLANIFICAR • Objetivos y tareas ambiguas

• ORGANIZAR • Diferente punto de vista
• MOTIVAR sobre los procedimientos
• MANDAR • de trabajo
• EJECUTAR • Promoción limitada
• COORDINAR • Conflictos interpersonales
• CONTROLAR

Ser proactivo con la seguridad en nuestra vida protegerá a nuestros compañeros

 CUALIDADES DE UN LIDER IMCO SERVICIOS SAC

PROACTIVIDAD
Proactividad es definido como
la actitud en la que el sujeto
u organización asume el control de
su conducta para la toma de
iniciativa en el desarrollo de
acciones.

NO SABER QUE HACER

COMPLACENCIA
EN EL AREA DE TRABAJO

Ser proactivo con la seguridad en nuestra vida protegerá a nuestros compañeros

 CUALIDADES DE UN LIDER IMCO SERVICIOS SAC

COMUNICACIÓN
¿Como comunicas la Seguridad a tus
compañeros?

Hay comunicación entre Los trabajadores Sabes como llegar a

supervisores y entienden las los trabajdores
capataces indicaciones
COMUNICACIÓN IMCO SERVICIOS SAC
 CUALIDADES DE UN IMCO SERVICIOS SAC

LIDER
MOTIVACIÓN

La persona desea y se enfoca a

lograr sus metas.
TIPOS DE LIDERAZGO IMCO SERVICIOS SAC
IMCO SERVICIOS SAC
AUTOCRATA
IMCO SERVICIOS SAC
 DEMOCRATA IMCO SERVICIOS SAC

Logra consenso , motivación y compromi• so.

LIBERAL IMCO SERVICIOS SAC
LIDERAZGO IMCO SERVICIOS SAC
 Obligaciones de los supervisores IMCO SERVICIOS SAC
Art. 38 DS 024-2016-EM
Mod. DS 027-2017-EM
1. Verificar que los trabajadores cumplan el
reglamento y Reglamentos internos.
2. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes
áreas de trabajo.
3. Tomar toda precaución para proteger a los
trabajadores, verificando y analizando que se haya
dado cumplimiento a la IPERC realizada por los
trabajadores en su área de trabajo.
4. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y
cumplan con los estándares y PETS y usen
adecuadamente el EPP.
5. Informar a los trabajadores acerca de los peligros
en el lugar de trabajo.
6. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o
un miembro del CSST consideren que son
peligrosas.
7. Verificar que los trabajadores usen máquinas con
las guardas de protección colocadas en su lugar.
IMCO SERVICIOS SAC
8. Actuar inmediatamente frente a cualquier
peligro que sea informado en el lugar de
trabajo.
9. Ser responsable por su seguridad y la de los
trabajadores que laboran en el área a su
mando.
10. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación
del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que
esté(n) en peligro.
11. Verificar que se cumplan los procedimientos
de bloqueo y señalización de las maquinarias
que se encuentren en mantenimiento.
12. Paralizar las operaciones o labores en
situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones
riesgosas.
13. Imponer la presencia permanente de un
supervisor en las labores mineras de alto
riesgo, de acuerdo a la evaluación de riesgos.
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!!MUCHAS
GRACIAS¡¡