Caso de ghosting en Pandero S.A.

Este fue mi ghosting en la empresa Pandero en el año 2014, esta empresa administradora de
fondos colectivos se encarga que cada socio logre su sueño en tener la casa propia o un auto,
resulta que cuando me llamaron indicándome que tendría entrevista con ellos nunca me
mencionaros cosas que sucederían mas adelante ya en el puesto de trabajo.
Resulta que después de una capacitación de 2 semanas y con evaluaciones casi diarias
teníamos que pasar todas con buenas notas, era tan exigente que muchos no siguieron y se
retiraron la meta era firmar el contrato. Después de eso seguía ir a un puesto de venta para
realizar la promotoria y asesoría al cliente, ya después de 15 días firmado el contrato nos
llamo gerencia y deseaba resultados rápidos, fue ahí donde cambio los papeles pues ya no era
de seguir por un contrato laboral sino se convirtió en una carrera pues el quien llegara a
conseguir un socio se quedaba para el siguiente mes, fue mucha presión para todos los
nuevos pues de lo 7 solo quedamos 5 y dándole el ritmo a la fuerza de venta conseguí casi al
final de mes un socio que deseaba tener su auto, pase la prueba y renové contrato pero a la
gerenta la presionaban con las ventas y a nosotros vuelta nos mencionaron esa táctica, el que
vende se queda el que no esta afuera, entonces un día decidí no ir mas a pesar que me tenia
mucha confianza en mi mismo y mi capacidad de venta, porque sentía que era injusto trabajar
bajo esa presión y por otro lado que la forma que pagaban tampoco me gustaba, pues eso lo
averigüe después de firmar el contrato, solo cobrabas cuando vendías un contrato.