DESIGUALDAD Y

ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
VERÓNICA SELLANES
ESTRATIFICACIÓN SOCIAL:

Sistema que confiere un acceso desigual a

los recursos.

Categorías de personas clasificadas

según una jerarquía.
SISTEMAS DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
1. SOCIO-ECONÓMICO: según el trabajo,
la riqueza y los ingresos de una persona.
2. GÉNERO: según una persona sea
hombre o mujer.
3. ÉTNICO: según raza o etnia de la
persona.
4. EDAD: según su edad.
OTRAS FUENTES DE DESIGUALIDAD
DISCAPACIDAD
LENGUAJE
NACIONALIDAD

DENTRO DE ESTAS DIVISIONES Y SISTEMAS DE

ESTRATIFICACIÓN:
I. Exclusión social y marginación: se excluye a toda una
categoría de personas de la vida social. Son empujados a los
márgenes de la sociedad.
II. Explotación: un grupo social se beneficia del trabajo de
otros grupos sociales.
Sentimiento de impotencia: pérdida de status,
autoridad y sentido de sí mismos que muchos
profesionales llegan a tener.
Imperialismo cultural: universalización de la
experiencia y cultura de un grupo dominante y su
establecimiento como si fuera la norma.
Violencia: se dirige a un miembro de otro grupo por el
simple hecho de pertenecer a otro grupo.
 PRINCIPIOS BÁSICOS
a) L a estratificación social es una característica de la
sociedad, no algo que simplemente surge a partir de
las diferencias individuales.
b) Persiste a lo largo de generaciones.
c) Es universal, pero varía según las sociedades.
d) Está sustentada por creencias culturales.
 FORMAS BÁSICAS DE ESTRATIFICACIÓN
ESCALVITUD
SISTEMA DE CASTAS
SISTEMA ESTAMENTAL
SISTEMA DE CLASES
Hay sistemas abiertos y sistemas cerrados de
estratificación social.
Los sistemas cerrados permiten cierta movilidad
dentro del sistema, mientras que los cerrados
permiten pocos cambios en las posiciones que pueden
ocupar las personas a lo largo de su vida.
ESCLAVITUD: es una forma de estratificación social en la
cual unas personas son propiedad de otras.
EXISTE TODAVÍA HOY .
SISTEMAS DE CASTAS: sistema cerrado de estratificación
social basado en el status heredado o adscriptivo de las
personas.
Típico de las sociedades agrícolas, se basan en criterios
adscriptivos y fuertes creencias morales.
SISTEMA DE CLASES: sistema más abierto, comunes en
las sociedades industrializadas. Obedecen a los esfuerzos y
méritos de las personas que los integran.
¿ por qué existe estratificación social?
Paradigma funcional
 La estratificación social mantiene el funcionamiento de la sociedad.
La asignación de recompensas mayores a las posiciones sociales más
importantes benefician a la sociedad en su conjunto( meritocracia)
 La estratificación social fomenta un emparejamiento de talentos y
habilidades con posiciones apropiadas. La estratificación social es
al mismo tiempo útil e inevitable.
 Los valores y las creencias que legitiman la desigualdad social están
ampliamente compartidos por toda la sociedad.
 Sistemas de estratificación útiles globalmente, apoyados por
valores y creencias sociales, estables en el tiempo.
 Paradigma del conflicto
•La estratificación social asegura que gran parte del talento y la
habilidad dentro de una sociedad no se aprovechará en absoluto.
•Los valores y las creencias tienden a ser ideológicos; reflejan los
intereses de los miembros más poderosos de la sociedad.
•La estratificación es el resultado del conflicto social. Las diferencias en
los recursos sociales sirven a los intereses de algunos y perjudican los
intereses de otros.
PARADIGMA FUNCIONAL
•La estratificación social mantiene el
funcionamiento de la sociedad. La
asignación de recompensas mayores a las
posiciones sociales más importantes
benefician la
sociedad en su conjunto.
La estratificación social fomenta un
emparejamiento de talentos y habilidades
con posiciones apropiadas. La estratificación
social es al mismo tiempo útil e inevitable.
•Debido a que los sistemas de estratificación Los valore y las creencias tienden a ser
social son útiles para la sociedad
globalmente y están apoyados por los valores miembros más poderosos de la sociedad.
y las creencias sociales, normalmente
son estables en el tiempo.
Los valores y las creencias que legitiman la
desigualdad social están ampliamente
compartidos por toda la sociedad.
PARADIGMA DEL CONFLICTO
•La estratificación es el resultado del
conflicto social. Las diferencias en los
recursos sociales sirven a los intereses de
algunos y perjudican a otros.
La estratificación social asegura que gran
parte del talento y la habilidad dentro de una
sociedad no se aprovechará en absoluto. La
estratificación es útil sólo para algunas
personas; no es inevitable.
ideológicos; reflejan los intereses de los
Debido a que los sistemas de estratificación
social reflejan los intereses de sólo una parte
de la sociedad, no tienen muchas
MAX WEBER vs
KARL MARX:
CLASE, ESTATUS
Y PODER .
 MAX WEBER

Max Weber al igual que Karl Marx

consideraban que la estratificación social
podría provocar el conflicto social, sin
embargo Weber consideraba al modelo
marxista de dos clases sociales( propietarios
de medios de producción y trabajadores)
formas demasiado simples de estratificación
social.
En su lugar veía a la estratificación social
como el resultado de la interacción de tres
dimensiones:
1°)desigualdades económicas (origen de las
clases)
2°)desigualdades de estatus(distribución del
prestigio social)
3°)desigualdades de poder( control del
Estado)
 DIFERENCIAS
MARX
 Dos dimensiones sociales:
proletariado y dueños de los
medios de producción.
 Prestigio social y poder como
consecuencia de la posición
económica.
 Eliminar las diferencias
sociales mediante la abolición
de la propiedad privada
WEBER
 Tres dimensiones sociales:
economía, estatus y poder.
 Carácter multidimensional de
la desigualdad: renta, prestigio
y poder no van necesariamente
juntos, ESTATUS SOCIO-
ECONÓMICO.
 El fin del capitalismo solo
podría disminuir las
desigualdades sociales o como
mucho reducir las económicas
 LA DESIGUALDAD EN LA HISTORIA

Sociedades agrícolas
estatus
Prestigio social
Sociedades más industrializadas
clase
Neutralización de las diferencias dadas por
nacimiento

sociedades mayormente industrializadas

Poder
Neutralización del estatus o renta