Universidad de Valladolid 2021-2022

Facultad de Económicas
Grado en Marketing e Investigación de Mercados
Asignatura: Psico-sociología del Consumo

PSICO-SOCIOLOGÍA DEL CONSUMO

BLOQUE 2: ESTRATIFICACIÓN

PROFESORA: ANA Mª OLEA

anamaria.olea@uva.es
ESTRATIFICACIÓN
1. CONCEPTOS
2. LOS ESTRATOS:
CARACTERÍSTICAS
Y
DETERMINANTES
3. TIPOS DE
ESTRATIFICACIÓN
4. TEORÍAS
ESTRATIFICACIÓN
 1.-ESTRUCTURA SOCIAL
La estructura social se refiere a la forma que adopta el sistema de las
relaciones entre los individuos de una sociedad o grupo.

Los distintos individuos que conforman la sociedad se aglutinan por

grupos con criterios de semejanza entre ellos y de diferenciación entre
el resto de los grupos que componen la estructura social.

Los distintos grupos que conforman dicha estructura tienen diferente

acceso a los recursos y oportunidades en función al grupo al que
pertenecen.
1.-ESTRATIFICACIÓN Y DESIGUALDAD
SOCIAL
Las desigualdades existen entre los individuos y los grupos
dentro de las sociedades humanas.
La desigualdad forma parte de la estructura social y se
pasa de una generación a otra.
En una sociedad estratificada la desigualdad social se
encuentra institucionalizada.
Según sea la posición dentro de la estructura estratificada,
los individuos cuentan con un acceso desigual a los
derechos y a las recompensas.
1.-ESTRATIFICACIÓN Y DESIGUALDAD
SOCIAL
LA ESTRATIFICACIÓN: es el proceso en
virtud del cual una sociedad queda
dividida en agregados, cada uno de los
cuales conlleva un distinto grado de
propiedad, prestigio y poder

DESIGUALDAD: Es la división de una

sociedad en capas (estratos), cuyos
individuos tienen desigual acceso a
las oportunidades y gratificaciones
sociales.
 1.-LA ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
La estratificación social es la forma en que la sociedad se
conforma en grupos (estratos) sociales reconocibles de acuerdo a
diferentes criterios de categorización.
ALGUNOS CRITERIOS: PODER - PROPIEDAD - PRESTIGIO
El poder social, económico o político; la riqueza; el estatus.
Propiedades, ingresos, hábitos de consumo, estilos de vida, ocupación,
educación, servicio público, antepasados, y relaciones (contactos y vínculos).
También se puede considerar sobre la base de la etnicidad, religión, género y
edad.
1.-ESTRATIFICACIÓN SOCIAL CONCEPTOS:
ESTRATO
El estrato social designa los distintos grupos sociales, es decir, a los
grupos que se forman en la sociedad por determinadas razones
como la economía o el nacimiento.
Todas las divisiones sociales son estratos sociales, ya sean las castas
o los estamentos o las clases.

Los estratos permiten observar las grandes desigualdades existentes

en la sociedad.
 1.-ESTRATIFICACIÓN SOCIAL CONCEPTOS:
ESTATUS
Estatus: Posición social que ocupa un individuo y los demás le reconocen.
Los miembros de la sociedad que corroboran sus valores gozan de un
importante prestigio social y ocupan un importante estatus social.

• Conjunto de estatus: Todas las posiciones que ocupa una persona en

un periodo de tiempo determinado
• Estatus adscrito: posición social que ocupa una persona por nacimiento
• Estatus adquirido: posición social adquirida por el propio esfuerzo
• Estatus dominante: posición que mejor define la identidad social de
una persona.
 1.-ESTRATIFICACIÓN SOCIAL CONCEPTOS:
ROLES
Roles: papel social, expectativas sobre las conductas que cabe esperar
de una persona según el estatus que ocupa.

• Conjunto de roles: conjunto de roles reunidos en un único estatus

• Conflicto entre roles: Cuando se espera de una misma persona
conductas incompatibles en función de los diferentes roles que
desempeña en diferentes posiciones sociales.
Mediante el proceso de socialización los individuos aprenden los roles sociales, es
decir las expectativas definidas que sigue una persona en una determinada posición
social. Lo que se espera de esa posición en la sociedad
 1.-ESTRATIFICACIÓN SOCIAL CONCEPTOS:
JERARQUÍA Y ANTAGONISMO
OPUESTO SENTIMIENTOS DE RECHAZO

Las posiciones jerárquicas conllevan antagonismo o sentimientos de

rechazo o antipatía entre estratos sociales
 • CARACTERÍSTICAS
2.- ESTRATOS
• FACTORES DE MOVILIDAD
SOCIALES
• ESTRATOS Y JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES
• DETERMINANTES DE LOS ESTRATOS
2.– ESTRATOS SOCIALES: CARACTERÍSTICAS
Son agregados abiertos, pero cerrados de forma extrajurídica.
Ofrecen conductas homogéneas
Manifiestan solidaridad entre sus miembros en cada estrato.
Presentan relaciones antagónicas entre los diferentes estratos.
Presentan posiciones jerárquicas (superior-inferior)
Son dinámicos
Su medición debe ser multidimensional
2.-LOS ESTRATOS: FACTORES DE
MOVILIDAD
• Vertical: movimientos entre estratos. Ascendente y
Movimientos
descendente.
en los
• Horizontal: movimientos dentro del mismo estrato
estratos social

• La propia sociedad y su configuración: cerrada o abierta

• El nivel de desarrollo industrial.
Factores de • La socialización de la enseñanza
movilidad • La distribución geográfica de la población. (Rural-urbana)
• La estructura política de un país: no discriminación por
motivos religiosos, étnicos, ideológicos
2.-ESTRATOS Y JERARQUÍA DE
NECESIDADES
Maslow formula en su teoría una
jerarquía de necesidades humanas
y defiende que conforme se
satisfacen las necesidades más
básicas los seres humanos
desarrollan necesidades y deseos
más elevados.
Los estratos más bajos están más
preocupados de satisfacer las
necesidades primarias
2.-LOS ESTRATOS: DETERMINANTES
Algunos de los principales determinantes de los estratos:

• NIVEL DE RENTA: ingresos

• OCUPACIÓN: trabajo desarrollado
• PRESTIGIO: estima de la que goza en función valores de la sociedad
• FORMACIÓN: nivel estudios
• PODER ECONÓMICO: patrimonio
• PODER POLÍTICO: cargo ejercido en gobierno
• CONCIENCIA DE CLASE: subjetivo, sentido de pertenencia.
3.-TIPOS DE • ESCLAVITUD
ESTRATIFICACIÓN
• CASTAS
• ESTAMENTOS
• CLASES: TIPOS Y MEDICIÓN
3.1-TIPOS DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL:
ESCLAVITUD
Forma extrema de estratificación social, donde
unos individuos son propietarios de otros.
Se priva al individuo de su libertad, unos eran
los propietarios o terratenientes y otros los
esclavos de estos.
A mediados del siglo XIX este sistema fue
desapareciendo debido a su abolición en los
Estados Unidos de América.
Perviven por desgracia en el mundo personas
esclavizadas por mafias o grupos
3.2-TIPOS DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL:
CASTAS
El sistema de castas de la India es
hereditario, ha existido en el
subcontinente desde hace más de 2500
años.
Está profundamente ligado a la creencia
Hindú en la re- encarnación, según la cual
los individuos que no siguen rituales y
deberes de su casta, nacerían en una
posición inferior.
3.3-TIPOS DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL:
ESTAMENTOS
Estamento es el estrato de una
sociedad, definido por un común
estilo de vida o análoga función
social.
Esta división social que responde a
los criterios propios del feudalismo
y el Antiguo Régimen.
A diferencia de las castas, se
toleraba cierta movilidad entre los
estamentos
"Pyramid of Capitalist System", issued by Nedeljkovich,
Brashick and Kuharich, Cleveland: The International
Publishing Co., 1911.

La imagen de la pirámide del sistema capitalista

es una denuncia al sistema jerárquico de dominio
capitalista que sigue de actualidad.

Se muestra la opresión de las clases obreras (90%

de la población) que con su esfuerzo y trabajo
genera la riqueza que debe mantener desde la base
oprimida la estructura de toda la pirámide
▪ Estado
▪ Lideres religiosos
▪ Ejercito y policía
▪ Terratenientes
▪ Trabajadores
3.4-TIPOS DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL:
CLASES SOCIALES
Las clases sociales son tan solo un tipo más de
estrato social (estrato hace referencia a todos
los grupos sociales).
El sistema de clases es típico de las sociedades
industriales modernas.
Una clase social es un grupo de individuos que
comparten una característica común que los
vincula social o económicamente.
◦ por su función productiva o "social”
◦ poder adquisitivo o "económico" o
◦ por la posición que ocupan.
3.4-TIPOS DE ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
CLASES SOCIALES :características
Las diferenciaciones de clase se basan en factores económicos, no religiosos ni
jurídicos.

No se heredan, ni forman parte de la cultura o la tradición.

No existen restricciones a la unión de las personas pertenecientes a clases

distintas, como el matrimonio o las parejas de hecho.

Existe movilidad social de sus individuos, uno puede ascender o descender en la

escala por meritocracia, por uniones matrimoniales, o ganar lotería.
3.-MEDICIÓN DE LAS CLASES SOCIALES
• Cuando se aplica se les pide a los individuos clasificarse en la jerarquía
EL MÉTODO de las clases sociales. A las personas no les gusta identificarse dentro de
SUBJETIVO: una clase social, y suelen tender a posiciones de clase media aunque no
sea realmente la posición que ocupan.

• Este método consiste en pedir a los miembros de una comunidad

EL MÉTODO clasificarse (unos a otros) en el sistema de estatus. Es un método
REPUTACIONAL: aplicable sólo a pequeñas comunidades ya que implica el conocimiento
del resto de los miembros de la comunidad.

• A las personas se les clasifica en función a determinados factores

EL MÉTODO objetivos (ingreso, ocupación, nivel de estudios, vivienda…) y a partir de
OBJETIVO: los mismos se les asigna un determinado estatus social dentro de la
jerarquía de las clases sociales.
3.-PROBLEMAS DE LA MEDICIÓN DE LA CLASE SOCIAL

La clasificación de La clase social de una

la clase social se Una persona se familia puede medirse
funda en la identifica examinándo las
Se supone que la únicamente en la características de un
posición que ocupa
clase social del clase social que único adulto que
el individuo en percibe un sueldo
sujeto es estable está clasificado,
algunas variables (padre o madre de
del estatus. No se tienen en ignorándose con familia), ignorándose la
Incongruencias. cuenta los efectos ello los efectos del situación del resto de
(Ejemplo: Tener de la movilidad. grupo de los miembros de la
muchos ingresos y un referencia de las familia, sobre de todo
bajo nivel educativo o demás. del empleo y la
de formación). escolaridad.
 • ÉMILE DURKHEIM
4.-TEORÍAS DE • KARL HEINRICH MARX
ESTRATIFICACIÓN • MAX WEBER
• CHARLES WRIGHT MILLS
• KINGSLEY DAVIS Y WILBERT E. MOOR
• ERIK OLIN WRIGHT
 4.-TEORÍAS DE CLASE Y ESTRATIFICACIÓN
TEORÍAS FUNCIONALISTAS
• La estratificación social es una fuerza estabilizadora.
• Las sociedades complejas dependen de los individuos que ocupan diversas
posiciones sociales interdependientes y cumple los roles asociados con esa
posiciones.
• Una meritocracia esta basada en la igualdad de oportunidades, no en la
igualdad de resultados.

TEORIAS DEL CONFLICTO

• Relaciones de poder: La desigualdad se debe a que hay ciertas personas que que
tienen la capacidad o disposición de explotar a los demás.
• Las sociedades son gobernadas por la fuerza y no por consentimiento.
4.-TEORÍAS: DURKHEIM (1858-1917)
Considera que la estructura social es la red de status
unidos por roles asociados.
Trata de explicar la aparente estabilidad y la cohesión
interna que necesitan las sociedades para poder
perdurar en el tiempo.
◦ Solidaridad mecánica : por semejanzas los
sentimientos comunes y valores morales
compartidos. Propia de sociedades tradicionales
◦ Solidaridad orgánica: integración por diferenciación:
complementariedad. Propia de las sociedades
industriales.
4.-TEORÍAS: KARL HEINRICH MARX (1818-1883)
Argumentó que el control sobre los medios de
producción de productos básicos de una sociedad
le da a un pequeño grupo de personas la capacidad
de controlar el poder económico, político e
ideológico.
División de la sociedad:
1. Burguesía y capitalistas
2. Proletariado
3. Campesinado
 4-TEORÍAS : ESTRATIFICACIÓN EN MARX
Marx relaciona el concepto de clase unido al concepto de producción y a la relación de los individuos con
los medios de producción en su obra “El Capital”.

Antes de la Revolución Industrial existían dos tipos de clases sociales definidas, los que poseían la tierra y
los que la trabajaban. En las sociedades industrializadas es el capital lo que representa la riqueza

Relaciones de desigualdad, en la explotación de la clase trabajadora campesina en el campo a manos de

los terratenientes, a la explotación proletaria a manos de los capitalistas en las ciudades.

La plusvalía, hace que se produzca un excedente de ganancias en beneficio de los capitalistas. Sin
embargo los trabajadores no pueden acceder a las ganancias que genera su trabajo. Este trabajo manual
aliena a los individuos y no los hace dueños de su propio trabajo.
Gracias al trabajo de los trabajadores manuales en las fábricas los capitalistas se enriquecen, mientras que
el proletariado apenas subsiste.

Para Marx el cambio social sólo puede venir de la mano de la lucha de clases, donde los trabajadores
recuperen su autonomía y donde se establezca una sociedad sin clases.
4-TEORÍAS: MAX WEBER (1864-1920)
Añadió nuevos elementos a la importancia de la
posición en el mercado
Los diferentes ordenes de estratificación dependen del
poder y de la distribución de tres tipos de recursos:

◦ CLASE : Riqueza o propiedad (Recursos Económicos)

◦ ESTATUS: Prestigio (Recursos Sociales)
◦ PARTIDO: Poder (Recursos Políticos)
 4.-TEORÍAS: ESTRATIFICACIÓN EN WEBER
Weber parte del estudio basándose en el análisis marxista sobre la idea de conflicto de
intereses. Sin embargo, a diferencia de Marx desarrolla un análisis de la sociedad más
complejo y multidimensional.
La estratificación social no sólo está relacionada con la clase a la que se pertenece sino que
se compone de otros dos aspectos como son el estatus y el partido.

Las distintas profesiones o los conocimientos son aspectos que influyen y dan mayores o
menores opciones de vida, es decir que los profesionales o los directivos tienen mayores
oportunidades que los trabajadores de “cuello azul”.
El estatus o prestigio, otro de los condicionantes de la estratificación social, no conlleva
necesariamente una posición económica alta

En función a la pertenencia a uno u otro partido se dan una serie de divisiones en relación a
la posición que se ocupa dentro de la escala jerárquica. (Individuos que tiene una serie de
aspectos en común como el origen, los intereses o las aspiraciones)
 Karl Heinrich Maximilian
MARX WEBER
RIQUEZA: propiedad
Los derechos sobre los objetos socialmente deseables.

PODER: Habilidad de los

individuos o grupos “Para Siempre se relacionara con los No solo recursos económicos,
realizar su propia voluntad en recursos económicos. puede venir de otras fuentes
una acción comunal incluso
con la resistencia de otros

PRESTIGIO: posición social, Determinado por la forma en Determinado por la forma en

grado de respeto y estima que una persona se gana la que una persona gasta sus
vida ganancias
4.-TEORÍAS: CHARLES WRIGHT MILLS (1916-1962)
El Cuello Blanco: Las clases medias estadounidenses (1951)

Afirma que la burocracia ha sobrepasado a los

trabajadores urbanos, quitándoles todo pensamiento
independiente y convirtiéndolos en cuasi-robots,
oprimidos pero felices.
Estos obtienen un salario, pero a cambio se ven alienados
del mundo debido a su incapacidad de afectarlo o
cambiarlo
4 TEORÍAS: KINGSLEY DAVIS (1908-1997)
WILBERT E. MOOR (1914-1987)
Estratificación social como
"necesidad funcional”.
Estos autores argumentaron que los
trabajos más difíciles en cualquier
sociedad tienen las rentas más
altas, con el fin de motivar a las
personas para llenar los papeles
necesarios para la división del
KINGSLEY DAVIS WILBERT E. MOOR
trabajo.
Por lo tanto la desigualdad sirve a la
estabilidad social.
 4 TEORÍAS: ERIK OLIN WRIGHT
SISTEMA CAPITALISTA tres dimensiones que identifican las principales clases sociales:
◦ Control de las inversiones o del capital
◦ Control de los medios de producción
◦ Control de la fuerza de mano de obra
La clase capitalista es dueña de las tres dimensiones, en cambio la clase obrera solo de la
fuerza de su mano de obra.
Wright pone de manifiesto que existe una serie de posiciones de clase que se encuentran en
situaciones más contradictorias como las profesiones de cuello blanco. Este grupo no es
capitalista ni obrero, tiene en común algunos aspectos con la clase capitalista como el estatus o
prestigio, o el control de los medios pero también con la clase obrera o proletaria que ponen su
trabajo al servicio de la empresa
La diferencia dentro de la clase media vendrá definida por las cualificaciones y habilidades de
los individuos, cuanto mayor formación tenga, mayor será su posición dentro de la clase
media.
BIBLIOGRAFÍA
• GIDDENS, A. (1995) Sociología, Alianza, Madrid.
• GINER, S., LAMO DE ESPINOSA, E., TORRES, C. (2006) Diccionario de Sociología, Alianza, Madrid.
• IGLESIAS DE USSEL, J., y TRINIDAD, A. (2008) Leer la Sociedad. Tecnos, Madrid.
• INGLEHART, R. (1991) El cambio cultural en las sociedades industriales avanzadas CIS, Madrid.
• MACIONIS, J.J., y PLUMMER, K. (2008) Sociología, Pearson Prentice Hall, Madrid (Tercera Edición)
• ROCHER, G. (1996) Introducción a la Sociología general, Herder, Barcelona (16 edición)
• TEZANOS J. F. (1997). Tendencias en estratificación y desigualdad social en España. Madrid:
Editorial Sistema.