ÉTICA PROFESIONAL DE UN ESCOLTA

Principios Fundamentales del

Escoltas Privados
Ofrecer a sus clientes confidencialidad, lealtad,
discreción, integridad, seguridad y confort.

El deber de honrar a su profesión y de abstenerse, en el

ejercicio de la misma, de realizar cualquier acto que
pueda perjudicarla.

  
 
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Normas de Conducta del escolta.

Evitar hacer y/o difundir comentarios que perturben el

orden de las actividades diarias de trabajo y la camaradería.
No abusar de la confianza del custodiado.
Capaz de crear normas y procedimientos de seguridad,
planificarlo y ejecutarlo.
Discreto y reservado. Alto sentido de prevención y
detección del peligro.
No intervendrá en los asuntos privados de los custodiados, a
menos que su seguridad se vea amenazada,
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Normas de Conducta del escolta.

 

Presentarse puntualmente .
Capaz de rendir en largas jornadas.
Mantener una imagen y aspecto impecable al inicio y durante
el transcurso de su jornada de trabajo
Cuidar y mantener el uniforme e instrumento de trabajo
tales como: arma, chaleco, chaqueta, radio, etc.
Portar todas sus credenciales personales vigente (cedula de
identidad, carta medica, licencia, porte de arma, etc.)
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Normas de Conducta del escolta.

Respetar, mantener y guardar respeto a sus semejantes

evitar no utilizar emplear un vocabulario que atente contra la
moral y las buenas costumbres.

 Preservar la buena imagen de la empresa y clientes(no

provocar problemas personales y/o laborales)

Resguardar y proteger los bienes materiales y inmobiliario

de los custodios (evitar causar daños de manera intencionales
o por negligencia)

Los vehículos deberán pernotar en las instalaciones de los

protegidos, cuando sus labores hayan culminado.
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Normas de Conducta del escolta.

No hará diligencias personales con los vehículos privados

de los custodios. SIN ATORIZACION.
Los escoltas deben respetar el derecho a la privacidad.
Deben también defender su honor y honestidad a toda
costa.
La vida privada del protegido también engloba a sus
familiares y amigos, así como su entorno laboral y de ocio.
Queda terminantemente prohibido facilitar cualquier
información.
  
Conflictos de Interés
 
Se entiende como conflicto de interés cuando por motivos
diversos, especialmente ideológicos el escolta y el Protegido no
coinciden y provoca continuas discusiones entre ellos.

El conflicto de interés también puede ocurrir cuando el escolta

facilita informaciones sobre el trabajo de su protegido a otras
organizaciones donde el escolta pueda estar afiliado o ser
simpatizante.

El interés profesional debe ser el único principio que debe

tener el escolta en sus funciones.
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 Protección de las Informaciones Adquiridas

 
El escolta, es el único responsable de la divulgación de sus
informaciones y por ello tendrá que poner todos los medios
posibles a su alcance para que la información nunca se pierda,
difunda o se haga pública.

Reglas de Conversación
 
Si no hay acuerdo explícito, los escoltas están obligados a
seguir las “reglas de la conversación”, entre cliente y escolta. El
escolta esta obligado a mantener con su protegido un vínculo
estrictamente laboral. Estas reglas se deben establecer como
norma profesional durante la duración total del contrato. Para
evitar ser manipulados por sus protegidos, los escoltas deben
aplicar estas reglas del mejor modo posible.
 IAS
AC
GR