Unidad 01 Fundamentos Del Desarrollo Personal

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DESARROLLO PERSONAL Y TALLER DE LIDERAZGO
UNIDAD I: FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO PERSONAL

2024-01
Inst. María Luisa Huanilo Toribio
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Objetivo específico de la sesión de aprendizaje
• Manifestar con soltura su presentación personal, utilizando la expresión oral.

• Analizar y socializan aspectos del reglamento interno del Senati.
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Contenido
❑ Introducción al curso de Desarrollo Personal y Taller de liderazgo.

❑ Normas de convivencia en el aula.
❑ Las normas sociales y laborales.
❑ Reglamento Interno del Senati.
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Observa atentamente
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Normas de convivencia en el aula
1. Saludar y pedir permiso para ingresar al aula.

2. Llegar puntual a clase
3. No ingerir alimentos en el aula.
4. No usar el celular en el aula excepto si realiza trabajo colaborativo.
5. Mantener el aula limpia.
6. Trato cordial y de respeto para los compañeros y profesor.
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Conociendo conceptos
Normas Normas Sociales
Las normas son reglas que se Las normas sociales regulan el comportamiento
establecen con el propósito de regular de los integrantes de un determinado grupo
comportamientos para mantener un social, clasificando estas conductas en
orden determinado, y son articuladas aceptables o no aceptables.
para establecer las bases de Además las normas pueden variar igualmente
un comportamiento aceptado dentro según el contexto o la situación en la que nos
de una sociedad u organización. veamos envueltos.
Las normas determinan, guían y predicen la conducta

humana.
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Normas Sociales
Saludar a los
presentes al llegar
a un lugar.
El saludo es un acto comunicacional en el que una persona hace notar a otra su

presencia, generalmente a través del habla o de algún gesto.
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Evitar el lenguaje
obsceno o procaz.
Se considera "soez" cuando se hacen manifestaciones lingüísticas de mal gusto,

groseras, o con el propósito de ofender al prójimo.
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La puntualidad.
Puntualidad es una actitud humana considerada en muchas sociedades como la virtud de

coordinarse cronológicamente para cumplir una tarea requerida o satisfacer una
obligación antes o en un plazo anteriormente comprometido o hecho a otra persona.
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Ceder el asiento
a las personas.
Es una norma de carácter casi universal: ceder el asiento a las personas mayores,
mujeres y personas con ciertas dificultades o alguna discapacidad o minusvalía.
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La cortesía,
los modales.
La cortesía es un comportamiento humano ajustado a la solidaridad, el respeto y las

buenas costumbres; en la mejor expresión, es el uso práctico de las normas de etiqueta
de una sociedad dada.
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Reglamento Interno de Conducta en el centro de trabajo
¿Qué es?
Es el instrumento por medio del cual el
empleador regula las obligaciones y
prohibiciones a que deben sujetarse los
trabajadores, en relación con sus labores,
permanencia y vida en la empresa.
De esta forma, se regulará de forma específica

todas las actividades que se podrán realizar en
el seno de la empresa, así como aquellas
obligaciones de los empleados .
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Normas Laborales
Son directrices que afectan el Es una de las medidas necesarias para
comportamiento de los trabajadores evitar todo tipo de accidentes,
con el fin de evitar lesiones e principalmente cuando se trata de la
incidentes mediante el control de los realización de trabajos de especial
riesgos. peligrosidad.
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Normas Laborales
El empleado debe tener limpias y segura su área de trabajo, esto hará más seguro su
espacio.
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Cada trabajador debe tener ropa de protección personal.

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Es importante seguir las órdenes de los superiores.
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Mantener un comportamiento adecuado.
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Los empleados están obligados a participar en la capacitación sobre salud y seguridad.
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Decálogo del Desarrollo
¿Por qué son importantes las normas Decálogo del Desarrollo:
laborales en las empresas? ❖ Orden
• Para evitar todo tipo de accidentes,❖ Limpieza
principalmente cuando se trata de la realización❖ Puntualidad
de trabajos de especial peligrosidad como❖ Responsabilidad
espacios confinados, trabajos en tensión,❖ Honradez
trabajos en altura, manejo de sustancias❖ Respeto al derecho a los demás
consideradas peligrosas, etc.
❖ Respeto a la ley y los reglamentos
❖ Amor al trabajo
❖ Ahorro de inversión
❖ Respeto al medio ambiente
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Reglamento interno de Senati
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Polo Camisero
Uniforme Oficial Cárdigan
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Artículo 24.- Del comportamiento en la institución.
1. Cumplir con las normas, procedimientos y obligaciones en todo el proceso de la Formación Profesional, por convicción y
sin necesidad de control.
2. Considerar también el esmero en la realización de los trabajos a su cargo y su propia presentación y conducta personal.
3. Demostrar alto sentido de responsabilidad e integridad moral.
4. Ser cortés y atento con las autoridades, los instructores, personal administrativo y sus compañeros, ajustando sus
actividades y lenguaje al más estricto respeto.
5. Dirigirse con respeto, de manera correcta en modales, saludo y vocabulario, a todo el personal del SENATI, tanto en las
unidades de producción donde desarrollan su Formación Práctica, como en cualquiera de las instalaciones y/o lugares
públicos.
6. Demostrar alto sentido de responsabilidad e integridad moral.
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7. Respetar los símbolos patrios.
8. No debe dañar, inutilizar o romper equipos, útiles de enseñanza, muebles, objetos o cualquier material del SENATI.
9. Evitar ensuciar las áreas de uso común, así como el deterioro de las paredes y bienes que se comparten (no pintar, ni
dibujar).
10. No podrán sacar del SENATI, ni introducir en él, objetos sin la verificación del personal de vigilancia y la autorización del
Director o del Jefe de CFP/UCP/Escuela.
11. Respetar el conducto regular ante la necesidad de resolver alguna situación problemática; manteniendo el siguiente
orden: Instructor responsable del grupo, Jefe de CFP/UCP/Escuela.,Director Zonal.
12. Brindar las facilidades al personal de Vigilancia y Seguridad para revisar maletines, paquetes y vehículos que ingresen o
abandonen el SENATI, en cumplimiento de las normas internas.
13. Manifestar en todo instante, tanto dentro como fuera del SENATI, una actitud de respecto, lealtad, honestidad y
solidaridad, que lo distinga como estudiante del SENATI.
14. Evitar usar áreas verdes y jardines como zonas de descanso, restringidas por la institución.
15. Tener actualizado los datos personales (dirección, teléfono y correo electrónico) en el SINFO.
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UNIDAD : PRÁCTICA N° 01: NORMAS SOCIALES Y LABORALES
1. Qué significa vivir en sociedad?

2. ¿Por qué es importante cumplir las normas?
3. ¿Cuáles considera usted, como las más importantes
normas de convivencia en Senati y cuál (es) puedes significar la más complicada
de cumplir? ¿Por qué?
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Referencia Bibliográfica
Modulo de Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo.

Estudios Generales 39656
https://www.youtube.com/watch?v=sXyhdnjngrU:
Incumplimiento de Normas
Videos https://www.youtube.com/watch?v=-mLER9akNi4:
Acto Inseguro
https://www.youtube.com/watch?v=3Sk6PqEa0ZA:
12 Reglas de Seguridad
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Objetivo específico de la sesión de aprendizaje

• Manifestar con soltura su presentación personal, utilizando la expresión oral.

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Normas de convivencia en el aula

1. Saludar y pedir permiso para ingresar al aula.

Las normas determinan, guían y predicen la conducta

El saludo es un acto comunicacional en el que una persona hace notar a otra su

Se considera "soez" cuando se hacen manifestaciones lingüísticas de mal gusto,

Puntualidad es una actitud humana considerada en muchas sociedades como la virtud de

La cortesía es un comportamiento humano ajustado a la solidaridad, el respeto y las

De esta forma, se regulará de forma específica

Cada trabajador debe tener ropa de protección personal.

Es importante seguir las órdenes de los superiores.

Mantener un comportamiento adecuado.

Los empleados están obligados a participar en la capacitación sobre salud y seguridad.

1. Qué significa vivir en sociedad?

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