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PROCESOS
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Agenda
Introducción
Conceptos preliminares
Metodología de Mejoramiento de
Procesos
Otros tópicos
Conclusiones
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Introducción
La gerencia no maneja la prensa taladradora
ni la caja registradora
La gerencia no desarrolla el software ni
ensambla los computadores
W. E. Deming, 1986: “Debería estimar que en
mi experiencia la mayor parte de los
problemas y posibilidades de mejoramiento
alcanza proporciones del 94%
correspondientes al sistema (proceso) y del
6% a causas especiales”
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Semblanza del nuevo
Cliente
“El cliente moderno es más astuto, difícil y
menos indulgente que nunca. Hoy, el
cliente viene programado para ser cínico,
desleal y simplemente ingobernable. Se le
ha enseñado que debe exigir calidad,
servicio y grandeza. Él escucha las
palabras una y otra vez en cualquier parte,
y ha tomado esta actitud como su derecho
de nacimiento”
B. Staniar, Presidente de Westinghouse Broadcasting Company
4
Más argumentos...
Los clientes pagarían hasta un 30% más
por un producto promedio si recibiesen
un servicio excelente
El proceso de producción, en el caso de
un producto promedio, corresponde a
menos del 10% de su valor y la industria
de servicios de la cual proviene la mayor
parte de nuestros empleos, representa el
100% de los procesos de la empresa
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Incidencia del Proceso
Productivo en el Costo Total
10% Proceso Productivo
90%
Procesos Administrativos
6
Más...
Algunos mejoramientos:
Mayor confiabilidad de los procesos de la
empresa
Mejor tiempo de respuesta
Disminución del costo
Mayor satisfacción del cliente
Incremento de la moral de los trabajadores
Incremento de las utilidades
Menor burocracia
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¿Porqué centrarse en los
Procesos de la Empresa?
Le permite a la empresa centrarse en el
cliente
Le permite a la empresa predecir y controlar
el cambio
Aumenta la capacidad de la empresa para
competir, mejorando el uso de los recursos
disponibles
Suministra los medios para realizar, en forma
rápida, cambios importantes hacia
actividades muy complejas
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¿Porqué centrarse en los
Procesos de la Empresa?
Apoya a la empresa para manejar de
manera efectiva sus interrelaciones
Ofrece una visión sistemática de las
actividades de la firma
Mantiene a la empresa centrada en el
proceso
Previene posibles errores
Ayuda a la empresa a comprender cómo se
convierten los insumos en productos
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¿Porqué centrarse en los
Procesos de la Empresa?
Le suministra a la empresa una medida
de sus costos de la mala calidad
(desperdicio)
Da una visión sobre la forma en que
ocurren los errores y la manera de
corregirlos
Desarrolla un sistema completo de
evaluación para las áreas de la empresa
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¿Cómo dirigir correctamente el
proceso de mejoramiento?
Centre sus actividades de mejoramiento
en perfeccionar la forma en la cual se
pone en contacto con sus clientes
actuales y potenciales
Centre sus actividades de mejoramiento
en aquellas áreas en las cuales invierte
grandes sumas de dinero
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¿Cómo dirigir correctamente
el proceso de mejoramiento?
El error que cometen muchas empresas es
hacer mucho énfasis en el proceso de
manufactura
En la mayor parte de las empresas, la
producción representa sólo del 6% al 10% del
costo del producto
La fuerza de ventas genera un impacto
superior en la percepción del cliente sobre la
organización, que muchas de las actividades
de manufactura
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¿Cómo dirigir correctamente
el proceso de mejoramiento?
Existe un riesgo cinco veces mayor de perder
un cliente por un mal servicio que por malos
productos
Reflexione en las pérdidas que su empresa
ha sufrido porque los pronósticos de mercado
eran inexactos, porque los productos llegaron
tarde al mercado o porque la empresa está
experimentando altas tasas de rotación de
personal
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MEJORAMIENTO DE
PROCESOS
Conceptos, Técnicas,
Metodologías, Herramientas
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El Cliente de Hoy
¿Conoce a sus clientes
¿Sabe lo que ellos necesitan y esperan?
¿Se sienten entusiasmados sus clientes por
sus productos y servicios?
SU CLIENTE RECUERDA SU NOMBRE
BAJO DOS CONDICIONES
Cuando le suministra productos y servicios
extremadamente mediocres
Cuando le suministra productos o servicios
sorprendentemente buenos
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El proceso de Cambio
Debe suministrarse a todos una
retroalimentación continua
Debe suministrarse entrenamiento para
corregir el comportamiento no deseado
Deben establecerse sistemas de
reconocimiento y recompensa para
reforzar efectivamente el
comportamiento deseado
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Definición de Proceso
Un proceso es una serie de actividades
relacionadas entre sí que transforman
las entradas en un producto o servicio
Cualquier actividad o grupo de
actividades que emplee un insumo, le
agregue valor a éste y suministre un
producto a un cliente externo o interno
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Proceso de Producción
Cualquier proceso que entre en
contacto físico con el que se entregará
a un cliente externo hasta aquél punto
en el cual el producto se empaca (v.g..
fabricación de PC’s, preparación de
alimentos para el consumo masivo de
los clientes, transformación de hierro en
acero)
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Proceso de Empresa
Todos los procesos de servicios y los que
respaldan a los de producción ( proceso
de cambio en ingeniería, diseño del
proceso de manufactura)
Un proceso de empresa consiste en un
grupo de tareas lógicamente relacionadas
que emplean los recursos de la empresa
para dar resultados definidos en apoyo
de los objetivos de la empresa
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Jerarquía de Procesos
Entrada
MACROPROCESO
PROCESO
SUBPROCESO
Entrada
ACTIVIDADES
TAREAS
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Procesos de la empresa
FUNCIÓN DISTRIBUCIÓN
Recepción
Embarque
Almacenamiento
Servicios de apoyo en campo
Despacho de partes
Transporte
Manejo de inventario físico
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Procesos de la empresa
FUNCIÓN PLANEACIÓN FINANCIERA
Control presupuestario
Estimación de costos
Planeación financiera
Precios de transferencia
Planeación comercial
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Procesos de la empresa
FUNCIÓN PERSONAL
Beneficios
Relaciones con empleados
Desarrollo gerencial
Servicios médicos
Investigación de personal
Evaluación de personal
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Procesos v/s Organización
Proceso de empresa
Entrada
PRODUCTO
Entrada O
SERVICIO
Entrada
Proceso Salida
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Procesos v/s Organización
A B C D
1 Flujo de trabajo
2 Flujo de trabajo
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Características de Procesos
Alguien a quien se considera responsable de
la forma en que se cumple el proceso
(responsable del proceso)
Tienen límites bien definidos (alcance del
proceso)
Tienen interacciones y responsabilidades
internas bien definidas
Tienen procedimientos bien documentados,
obligaciones de trabajo y requisitos de
entrenamiento
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Características de Procesos
Tienen controles de evaluación y feed-back
cercanos al punto en el cual se ejecuta la
actividad
Tiene medidas de evaluación y objetivos que
se relacionan con el cliente
Tienen tiempos del ciclo conocidos
Han formalizado procedimientos de cambio
Saben cuán buenos pueden llegar a ser
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Metodología de MPE
(J. Harrington)
(J. Harrington)
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Resumen MPE de J.
Harrington
Para mejorar los procesos de empresa, se
debe:
Obtener apoyo gerencial
Tener un compromiso de largo plazo
Emplear una metodología disciplinada
Asignar responsables del proceso
Desarrollar sistemas de evaluación y feed-
back (Retroalimentación)
Centrarse en el proceso
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Entrenamiento del Equipo
Proceso de Equipo:
Sesiones de brainstorming (Tormenta de
ideas)
Hojas de verificación
Gráficas
Histogramas
Diagramas de Pareto
Diagramas de Dispersión
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Entrenamiento del Equipo
Técnicas de grupo
Método Delphi
Análisis de fuerza-campo
Diagramas de causa y efecto
Mapas mentales
Control Estadístico de Procesos (CEP)
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Herramientas del MPE
Metodologia de MPE
Mapa de procesos
Diagramas de flujo
Fichas técnicas de procesos
Métodos para la medición del MPE (costo,
tiempo del ciclo,)
Métodos para la eliminación de actividades
sin valor agregado
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Herramientas del MPE
Métodos para la eliminación de
burocracias
Técnicas para la simplificación de
procesos y papeleo
Análisis y métodos en un lenguaje simple
Métodos de revisión del proceso
Indicadores de gestión: Eficiencia,
eficacia entre otros
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Conclusiones
Una empresa es la sumatoria de
procesos de empresa y de producción
Las salidas de los procesos son los
productos y/o servicios que consume el
cliente, de ahí la importancia de
diseñarlos correctamente
Existen metodologías para mejorar
continuamente los procesos y mejorar
la postura competitiva
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