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UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA

Universidad del Pueblo y para el Pueblo


REGISTRO DE LA INSTITUCION No.27MSU0025E

DOCENTE:
PSIC.PATRICIA LEONOR GARCÍA PÉREZ
MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA LABORAL
CUARTO CUATRIMESTRE

MATERIA:
PSICOPATOLOGÍA Y SALUD LABORAL

NOMBRE DEL ALUMNO:


JOSÉ ÁNGEL MORALES CHABLÉ/MATRICULA 002WE20

MODALIDAD:
SEMIESCOLARIZADO / SÁBADO

TEMA:
ESTRÉS LABORAL Y EL MOBBING
 El síndrome de Burnout y sus dimensiones
 El Burnout
 Coste de la excelencia
EL SÍNDROME DE BURNOUT Y SUS DIMENSIONES

El Síndrome de Burnout (SBO) como problema de


salud, es un tipo específico de estrés laboral,
padecido por aquellos que en su voluntad por
adaptarse y responder a un exceso en sus
demandas y presiones Laborales.

Las dimensiones que caracterizan al Síndrome Burnout


según sostiene Maslach (2009), los explica con un modelo
trifactorial, es decir; la presencia de tres componentes
relacionados, pero empíricamente distintos.
Síndrome
de Burnout

Respuesta psicológica al estrés laboral


crónico que compromete tres dimensiones:

Agotamiento Pérdida de Logro o


Despersonalización
Emocional Realización Personal
Los factores reportados que predisponen al síndrome son la inadecuada
formación profesional, por ejemplo excesivos conocimientos teóricos,
escaso entrenamiento en actividades prácticas, falta de aprendizaje de
técnicas de autocontrol emocional, la necesidad de ser un profesional
de prestigio para tener una alta consideración social y familiar y así un
alto estado económico, cambios significativos de la vida como:

Muerte de familiares Matrimonio Divorcios

Condiciones deficitarias Entorno humano


Nacimiento de hijos
en cuanto al medio físico

Sobrecarga de trabajo y escaso


Bajos salarios Organización laboral
trabajo real del equipo
Síntomas

 Sentimiento de agotamiento, fracaso e impotencia.


 Baja autoestima.
 Poca realización personal.
 Estado permanente de nerviosismo.
 Dificultad para concentrarse.
 Comportamientos agresivos.
 Dolor de cabeza.
Prevención

La prevención del síndrome del trabajador quemado debe


comenzar en la empresa del empleado. La primera medida
que deben tomar es evaluar las situaciones que generan el
estrés y la ansiedad en el trabajador y tomar las decisiones
y las medidas adecuadas para intentar reducirlo.

Tipos
El síndrome del trabajador quemado puede dividirse en dos tipos:

Burnout activo Burnout pasivo


EL BURNOUT

La OMS reconoce como enfermedad el burnout o


“síndrome de estar quemado”
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha
procedido al reconocimiento oficial del burnout o
“síndrome de estar quemado” o de desgaste
profesional como enfermedad tras la ratificación de la
revisión número 11 de la Clasificación Estadística
Internacional de Enfermedades y Problemas de
Salud Conexos (CIE-11), aprobada el pasado año y
cuya entrada en vigor se ha fijado para el próximo 1
de enero de 2022, en la que se contempla también
el abuso de videojuegos como trastorno adictivo.
COSTE DE LA EXCELENCIA

La administración por la excelencia se ha


convertido en un modelo de gestión
Pero la excelencia tiene un precio: el
extendido por las multinacionales y las
estrés permanente, el burnout, los
grandes empresas de consultoría en todo el
desequilibrios físicos y psicológicos,
mundo. Se expande también para
la depresión, hasta los suicidios en
«modernizar» las empresas públicas y las
el trabajo, síntomas todos ellos que
instituciones. Más allá del mundo de los
constituyen el lado oculto de esta
negocios, la búsqueda de la excelencia
carrera por el éxito. El mundo del
envuelve otras esferas de la existencia
trabajo no es únicamente el lugar de
como la escuela, los deportes, la vida
la realización de sí mismo, también
familiar... Para tener éxito en la vida,
puede ser el del malestar y la
tenemos que ser eficientes en todo, en
angustia.
resumen «ganar» en una sociedad que
celebra el logro y rechaza a los perdedores.
BIBLIOGRAFÍA

 https://burnoutaldia.wordpress.com/dimensiones/

 RevNeuropsiquiatr 77 (3), 2014

 https://editorialsapereaude.com/libro/el-coste-de-
la-excelencia_43893/

 http://www.medicosypacientes.com/articulo/la-oms-
reconoce-como-enfermedad-el-burnout-o-sindrome-
de-estar-quemado/burnout

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