Accidente De Trabajo

PRESENTADO POR:
EDNA ROCÍO SILVA
CARMEN CHARRY
NICOL DAYANA FIERRO
CAMPO ELÍAS BARRAGÁN
MARÍA DE LOS ÁNGELES PEÑA
MARÍA JOSÉ POLANCO
¿Qué es un accidente de trabajo?
• U
​ n accidente de trabajo Corresponde a “todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en
el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte
•
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y
horas de trabajo.
• Igualmente se consideran accidentes de trabajo aquellos que se
produzcan:

Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del

empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio

de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del empleador.
¿Qué es un incidente de trabajo? 

• Suceso acaecido en el curso del trabajo o en

relación con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas
sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a
la propiedad y/o pérdida en los procesos”.
¿Qué es una condición insegura? 

• Circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia

de un accidente o incidente. Por ejemplo, un piso
húmedo puede suponer una condición insegura de
trabajo, ya que la persona puede caerse al caminar. 
¿Qué es un acto inseguro? 

• “Comportamientos que podrían dar paso a la

ocurrencia de un accidente o incidente.  Por
ejemplo, caminar mientras escribes en el celular,
subir o bajar corriendo por las escaleras”
Que hacer en caso de presentarse un accidente, incidente de trabajo o
condición insegura

1.Si el accidente o incidente ocurre de lunes a viernes en jornada administrativa:

Avisar al personal de brigada de emergencias identificado con chaleco naranja para la atención de
primeros   auxilios en el área, si fuera necesario y gestionar el protocolo a seguir.
2.Dar aviso al jefe inmediato y a Seguridad y Salud en el Trabajo del campus en Formato
Comunicación interna de   incidentes-Condiciones inseguras para luego realizar el direccionamiento
del evento y si es el caso la elaboración   del reporte del incidente o del accidente.

3.SST diligencia el reporte en línea y en la página de la ARL y, de ser necesario, solicita por este
mismo medio la   atención médica del empleado.

4.Remitir a la persona al centro asistencial que determine la ARL.