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LEGISLACIÓN PREVISIONAL
Instituto IACC
06 DE MAYO DE 2018
INSTRUCCIONES
Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una persona a causa o con
También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso al lugar
de faena o trabajo.
El trayecto entre dos lugares de trabajo también se considera accidente del laboral. En
tal caso se estima que el incidente dice relación con el trabajo, obra o faena al que se
dirigía la persona.
También se cubre como accidente del trabajo, los daños físicos o síquicos que sufran
piso de la estructura y cayó hasta un pozo de ventilación en el nivel menos uno. Era
Medidas de Prevención
Enfermedad Profesional
ejercicio del trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Para ser considerada como Enfermedad Profesional, debe existir una relación causal
24 años. Vive sola, sin hijos. Funcionaria de confianza, hasta que la empresa se vende
jefaturas.
Denuncia: hace un año, disminución de personal y alta carga laboral. Nueva jefa
le critica el trabajo, comenta frente a los compañeros que su cargo esta demás.
, con estilo de liderazgo no adecuado, “doméstico”. Por ej. expresa a viva voz en el
Quién debe hacer la denuncia de una posible enfermedad laboral y en qué plazo
de una enfermedad o presenta síntomas que presumiblemente tienen un origen profesional, a más
tardar dentro del plazo de 24 horas y enviar al trabajador inmediatamente de conocido el hecho,
Lugar donde se le deberán realizar los exámenes y procedimientos que sean necesarios para
Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa o el médico que lo atendió. Sin perjuicio
de lo señalado, cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podrá hacer la
denuncia.
Bibliografía