ACCIDENTE DE TRABAJO

ACCIDENTE DE TRABAJO (decisión 548 de 2004. En su articulo 1)

Es accidente de trabajo todo suceso repentino

que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte.

Es también el que se produce durante la

ejecución de órdenes del empleador o durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad aun
fuera del trabajo y horas de trabajo, y el que se
produzca durante el traslado de los
trabajadores desde su residencia.
ELEMENTOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Según el artículo 9º del Decreto Ley 1295 de 1.994, se concluye que un

accidente podrá configurarse como laboral, solamente cuando se
demuestre la existencia de los tres requisitos que procedo a mencionar:

*La ocurrencia de un suceso repentino.

*Que ese suceso repentino ocurra por causa o con ocasión del trabajo;
*Que el suceso repentino, sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, la invalidez o la muerte.
ELEMENTOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

• Cuando las lesiones sufridas tienen origen directo en la

actividad libre que desarrolla en beneficio de un tercero.
Causalidad • Un Accidente Ocurre por causa del trabajo cuando existe
una relación directa entre la actividad para la cual fue
vinculado y la lesión sufrida por el mismo

• Se refiere cuando el trabajo crea la oportunidad o es el

motivo para que aquel ocurra.
Ocasionalidad • Se refiere al suceso repentino que genera el Accidente.
ELEMENTOS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Según lo anterior se considera AT por ocasionalidad:

*Cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas en la empresa.

*Cumplimiento del trabajo regular de órdenes, o en representación del
empleador así sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa.
*Durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado
por el empleador.
*Actividades deportivas, culturales o de recreación siempre que se encuentre
representado a la empresa y no haya ingerido alcohol o sustancias psicoactivas
*Durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se produzca en dicho cumplimiento.
ESTUDIO Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES
Estudio y Análisis de Accidentes

1. Diferencia entre accidente del trabajo y accidente común:

Accidente
Accidente
del Una lesión que sufre
común
trabajo alguien al enfrentar un
Todo trabajo tiene
riesgo que él mismo ha
riesgos y si alguien
tomado”, como por
sufre una lesión en su
ejemplo ser atropellado
desempeño laboral.
por cruzar a mitad de
calle.
Estudio y Análisis de Accidentes

2. Calificación de Accidente de Trabajo

Si llegase a presentar un desacuerdo con el

trabajador sobre la calificación que obtiene de
un accidente de trabajo dada por la Entidad o
Institución prestadora de salud el deberá seguir
el siguiente procedimiento que le permite acudir
a varias instancias para calificar el origen de un
accidente de trabajo o de una enfermedad
profesional
Estudio y Análisis de Accidentes

2. Calificación de Accidente de Trabajo

1ª Instancia: IPS o EPS donde se encuentre afiliado el trabajador quien hace la primera
calificación (Art 12 del Decreto 1295 de 1994).
2ª Instancia: Está a cargo de la Administradora de Riesgos Laborales
3ª Instancia: Junta Conjunta; Esta es una junta integrada por representantes de las
entidades administradoras de salud y de riesgos laborales la encargada de emitir el
concepto. Al esta junta no iniciar el trámite correspondiente se podrá acudir
directamente a la Junta Regional o Seccional de Invalidez.
4ª Instancia: Junta Nacional de Invalidez
5ª Instancia: Jurisdicción Ordinaria Laboral; se
comienza un proceso ordinario ante el
Juez Laboral, Tribunal Superior y Corte
Motivo del porque ocurren los accidentes

* Actos inseguros
Es la ejecución indebida de un proceso, o de una operación,
sin conocer por ignorancia, sin respetar por indiferencia, sin
tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un
trabajo o actividad.
También se considera como actos inseguros, toda actividad
voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de
un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura
establecida tanto por el estado como por la empresa, que
puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad
laboral.
Motivo del porque ocurren los accidentes

Clases de Actos Inseguros:

 Operar sin autorización.
 No avisar o proteger.
 Trabajar a velocidad insegura.
 Anular sistemas de seguridad.
 Usar equipos o herramientas defectuosas.
 Usar equipos o herramientas incorrectamente.
 No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos
incorrectamente.
Motivo del porque ocurren los accidentes

Clases de Actos Inseguros:

 Adoptar posición insegura.
 Reparar o limpiar equipos en movimiento.
 No aislarse de fuentes de poder.
 Bromas o juegos en el trabajo.
 Bebidas y drogas.
 Realizar el trabajo estando enfermo.
 Hacer trabajos sin capacitación previa.
 Fallas en las comunicaciones personales.
Motivo del porque ocurren los accidentes

* Condiciones Ambientales Peligrosas o Condiciones

inseguras
Es el estado o condición física del objeto o material que
pueda causar el accidente y que puede ser corregida antes
de que éste ocurra.
A su vez definida como el estado deficiente de un local o
ambiente de trabajo, maquina, etc., o partes de las mismas
susceptibles de producir un accidente.
Motivo del porque ocurren los accidentes

Clases de Condiciones Ambientales Peligrosas:

 Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles.

 Resguardos y protectores faltantes.
 Equipos y materiales defectuosos.
 Congestión y almacenamiento inadecuado.
 Sistemas inadecuados para llamar la atención.
 Ausencia de manual de operaciones y funciones.
Motivo del porque ocurren los accidentes

Clases de Condiciones Ambientales Peligrosas:

 Peligro de incendios y explosiones.

 Orden y limpieza deficientes.
 Condiciones atmosféricas peligrosas
 Procesos y procedimientos peligrosos
 Falta de equipos de protección personal
Factores que inciden en la ocurrencia de los accidentes de trabajo

La forma práctica de evitar los accidentes es rompiendo la secuencia,

eliminando las causas próximas y remotas.

a. Factores derivados del medio social:

• Fallas en la formación del individuo desde ello punto de vista científico,
técnico, etc.
• Cambios de puestos de trabajo.
• Fallas de administración.
• Problemas familiares del trabajador.
• Otros.
Factores que inciden en la ocurrencia de los accidentes de trabajo

b. Factores derivados del individuo.

• Mala salud corporal.
• Mala salud mental.
• Condición física y/o agudeza sensorial insuficiente.
• Trastornos de personalidad.
• Fallas en la aptitud conocimiento, destreza, habilidad.
• Vocación mal orientad.
• Otros.
Factores que inciden en la ocurrencia de los accidentes de trabajo

c. Factores presentes en las condiciones ambientales peligrosas (cap.)

• Condición ambiental peligrosa (cap.) es toda particularidad,
característica o ocurrencia capaz de dañar la integridad física de las
personas o de ocasionar daños o disturbios a los materiales de trabajo
o a los productos o servicios que constituyen la finalidad de la
producción.
• Convencionalmente se llaman condiciones físicas inseguras a las que se
observan en el ambiente y en los objetos que no tienen mecanismos
propios para su movimiento y condiciones mecánicas inseguras a las de
las maquinas o aparatos que si las tienen.
Factores que inciden en la ocurrencia de los accidentes de trabajo

d. Factores presentes en los actos inseguros:

Actos inseguros son todos aquellos que se realizan (por parte del
elemento humano) contrariando los procedimientos establecidos y
aceptados como libres de riesgo.

• Se tiene un procedimiento adecuado, pero no se obedece.

• Se tiene un procedimiento inadecuado. Cuya práctica es en sí insegura.
• No se tiene un procedimiento definido, con la cual los trabajadores al actuar
por iniciativa propia quedan expuestos a accidentes y sus consecuencias.
Secuencia del Accidente

El accidente puede traducirse en la pérdida de tiempo, daño a las

maquinas, equipos, materiales, productos o lesiones al trabajador y es el
resultado de una serie de acontecimientos encadenados que dependen
unos de otros constituyendo una secuencia.
El accidente que precede a la lesión o daño ocurre cuando se presentan
una o varias causas para que produzca el acontecimiento no deseado
(daños o lesiones), constituyendo una cadena que puede compararse a una
hilera de fichas de domino, paradas de tal modo que la caída de la primera
precipita la caída de las restantes. Un accidente no es más que un eslabón
de la cadena.
Costos de los accidentes

Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y

el empleador en su bolsillo.
Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza.
Costos de los accidentes

Un accidente de cada seis lo provocan las máquinas, los cinco restantes son
producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillas
maneras de actuar en prevención:

 Conociendo bien el lugar de trabajo

 Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos
 Informándose sobre la evolución de la tecnología
 Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo
 Realizando programas de seguridad y controlando que después se cumplan
 Cambiando la actitud de las personas.
Costos de los accidentes

Para el trabajador

Para las empresas

Para las entidades promotoras de salud

Para la familia

Para la sociedad
Costos de los accidentes

Para el trabajador:
1) transporte y desplazamiento hacia los lugares de atención médica
2) Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base
3) Los gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios
al tratamiento.
4) Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de
demandas de carácter laboral
Costos de los accidentes

Para las empresas: - Costos Directos:

1) La inversión en materia de la prevención de los Riesgos Laborales tales como
medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección especifico,
señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones.
2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos Laborales está
obligado a pagar el empleador a las Administradoras de Riesgos Laborales, o a otras
organizaciones similares o equivalentes.
3) Las primas que se aumentan, o costos de los seguros adicionales para la empresa y
los trabajadores.
Costos de los accidentes

Para las empresas: -Costos indirectos:

1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral
2) Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas
3) El lucro cesante por para de la maquinaria.
4) Las pérdidas en materia prima, subproductos o productos
5) El deterioro del ritmo de producción
6) La disminución de la Calidad
7) El incumplimiento de compromisos de producción y la penalización de fianzas
establecidas en los contratos
8) La pérdida de clientes y mercados
9) Los gastos por atención de demandas laborales
10) El deterioro de la imagen corporativa .
Costos de los accidentes

Para las entidades promotoras de salud

1) El gasto en la prevención de los Riesgos Labores
2) El gasto en la atención médica (de urgencia, hospitalización, cirugía, consultas,
tratamientos y rehabilitación)
3) Los gastos con motivo del estudio del paciente para efectos de evaluación de las
secuelas y asignación de las prestaciones económicas a lugar.
4) Los gastos jurídicos por la atención de inconformidad y demanda de aumento en el
monto de las prestaciones económicas
5) El gasto en prestaciones económicas al trabajador o a sus deudos (pago de
incapacidades, subsidios, pago de pensiones, pagos por mortandad)
6) La disminución de los recursos presupuestales disponibles para atender otros
problemas de salud.
Costos de los accidentes

Para la familia
Consisten en las repercusiones económicas que la familia tiene
generalmente que afrontar como consecuencia de los Riesgos de Trabajo y
sus secuelas.
1) La disminución del ingreso económico familiar
2) Los gastos en materia de rehabilitación (terapias complementarias, ortesis y prótesis
Costos de los accidentes

Para la sociedad

1) El descenso de la productividad en las empresas, la recesión, el desempleo y la

disminución del Producto Interno Bruto Nacional
2) La disminución de las contribuciones fiscales individuales
3) La disminución en la captación del Impuesto al Valor Agregado
4) La disminución en la captación de contribuciones fiscales de las empresas
5) El aumento en la erogación de recursos financieros del gobierno como aportaciones
al presupuesto de las instituciones de seguridad social
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

Los accidentes / incidentes de trabajo son

resultado de los factores de riesgo que no han
sido controlados. Estos eventos pueden
ocasionar lesiones personales, daños en los
equipos, materiales, instalaciones o pérdidas en
los procesos productivos. Ellos pueden producir
la muerte, disminuir la capacidad de trabajo o
traer grandes pérdidas para las empresas y el
país.
Pasos para investigación de accidentes
Metodología de los 5 PORQUES

Una de las metodologías más efectivas, aplicadas en la investigación de

accidentes, es la de los 5 porqués.
Esta metodología parte de las consecuencias del evento (pérdidas) y a través de
la pregunta “Porqué se generó la pérdida o pérdidas”, las respuestas se
encontrarán en los datos y evidencias recolectadas en los puntos anteriores, de
esta manera se sigue formulando la pregunta hasta encontrar respuestas
objetivas y reales.
Metodología de los 5 PORQUES

Lesión o Perdida ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué?

Fractura falanges Por un La bancada La bancada no aseguró Le resultó más cómodo para
distales y heridas atrapamiento de superior de la porque el trabajador evitar la fatiga, mantener
abiertas dedos 2 y los dedos entre la troqueladora no mantuvo el pedal apoyado el pedal con la punta
3 de la mano bancada superior se había oprimido más tiempo del pie al igual que introducir
izquierda de la troqueladora asegurado del necesario, lo que las manos bajo la bancada de
y el troquel imposibilitó que ésta la troqueladora, para no
se asegurara tener que sacar la mesa,
El trabajador Decidió omitir la debido a que otros peligros
introdujo sus instrucción de sacarla de tipo ergonómicos estaban
manos en este base móvil para retirar presentes: como la postura
sitio el producto que debía mantener, la altura
troquelado y baja del plano de trabajo, la
acomodar de nuevo el monotonía y repetitividad de
troquel la labor y el tiempo que
llevaba
ejecutando la tarea
 Formando líderes para la
construcción de un nuevo país en
paz