• Líder autocrático: es un tipo

de liderazgo en la que los

líderes de la organización
Influencia que se ejerce sobre
tienen el poder absoluto
las personas y que permite
sobre sus trabajadores o los
incentivarlas para que trabajen
equipos que dirigen. Ti en forma entusiasta por un
No permite participar a los po
miembros del grupo en las sd to objetivo común. 
el e p
decisiones, de manera que acaba íd
er o nc
dominando e C
induciendo respuestas sumisas
por parte de los miembros

• Líder dejar hacer: controla

cada detalle y toma desde
las pequeñas hasta las
Liderazgo
grandes decisiones,
el líder laissez faire se
caracteriza por conceder
completa libertad a sus
subordinados. No interviene
directamente en el trabajo
ni lo supervisa
continuamente.
• Líder democrático: toma en cuenta
la participación de los demás
miembros que conforman una
organización, aceptando las ideas
y criticas. Incentivando al trabajo
en equipo.
¿Qué es un líder?
Persona con capacidad para
Característica de un líder? ejercer influencia sobre otros con
el fin de guiarlos y dirigirlos hacia
•
Seguridad
el logro de los objetivos comunes.
• Empatía
• Responsabilidad
• Optimismo
• Honestidad
• Determinación
• Inspiración
• Líder Innato: es aquel que nace con
la capacidad de liderar.
• Líder impuesto: es elegido antes la
necesidad de no tener un líder
innato.