Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN I
CURSO: MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
DOCENTE: DÁMASO RAMIREZ
SESIÓN 03-04
Logro de aprendizaje:
Investigación científica:___________________________
Proyecto de Investigación:_________________________
Proyecto de Investigación - planificación o planeamiento de una Investigación Científica.
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1. Mundial /
Descripción Deductiva
Fuentes bibliográficas
Que sea clara y específica en relación al tema de estudio. Entre más grande sea
tu pregunta más trabajo tendrás que realizar. Considerar tiempo y recursos.
Tips: No debe tener respuesta dicotómica (si/no) o empezar con por qué.
ESTRUCTURA DE UNA PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
Interrogante
variable
https://www.istockphoto.com/mx/foto/mano-escribiendo-una-gran-interrogante-con-
marcador-negro-gm468543856-61068300
Unidad de
análisis Espacio Tiempo
https://mx.depositphotos.com/86621490/stock-illustration-2018-calendar-week-start-sunday.html
https://www.forosperu.net/temas/conoce-a-la-q-podria-ser-la-2da-ciudad-del-peru.417196/pagina-2
9
Niveles de Investigación
1. Pregunta clave
2. Variable “x” ¿Qué relación existe(1) entre la
3. Enlace o conector
4. Variable “y”
inteligencia emocional(2) y (3) el clima
5. Objeto de estudio/ institucional(4) en docentes de la carrera
Unidad de análisis
6. Dimensión espacial de Medicina Veterinaria(5) de la
7. Dimensión temporal
Universidad Científica del Sur, Lima,
Perú (6)–2019(7) ?
Preguntas de investigación
Explicativo
1. Pregunta clave
¿En qué medida(1) la comprensión
2. Variable “x” lectora(2) influye(3) en el rendimiento
3. Enlace o conector
4. Variable “y” académico del curso de Métodos de
5. Objeto de estudio/
Unidad de análisis investigación(4) en estudiantes del III
6. Dimensión espacial
7. Dimensión temporal ciclo de la carrera de MVZ(5) de la
Universidad Científica del Sur de Lima-
Perú(6) en el año 2019(7) ?
PLANTEA UNA PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
PARA UN TEMA DE TU INTERÉS
FORMULACIÓN PREGUNTA GENERAL
https://manualdelinvestigador.blogspot.com/2015/05/operacionalizacion-yo-categorizacion-
de.html
Variable: Variable:
Comprensión lectora (X) Rendimiento académico (Y)
Escalas:
Dimensiones: Niveles Dimensiones: Sexo 1.Excelente
1. Comprensión Literal 1. Masculino 2.Bueno
2. Comprensión Inferencial 2. Femenino 3.Bajo
3. Comprensión Crítica
Pregunta General y Específicas
1.1 ¿En qué medida la comprensión literal de textos influye en el rendimiento académico
de varones y mujeres del curso de Métodos de investigación en estudiantes del III ciclo de
la carrera de MVZ de la Universidad Científica del Sur?
1.3 ¿En qué medida la comprensión crítica de textos influye en el rendimiento académico
de varones y muejres del curso de Métodos de investigación en estudiantes del III ciclo de
la carrera de MVZ de la Universidad Científica del Sur?
Pregunta General y Específicas
2. ¿Cuál es la relación entre los incentivos laborales y la productividad en los
empleados de la empresa Polistel S.A. Lima-Perú, 2019?
Variable: Variable:
Incentivos laborales (X) Productividad (Y)
Dimensiones: Tipos Dimensiones: Tipos
1. Incentivos laborales 1. Productividad por
económicos. optimización de recursos.
2. Incentivos laborales no 2. Productividad por innovación.
económicos.
3. Incentivos laborales mixtos.
Pregunta General y Específicas
2.1 ¿Cuál es la relación entre los incentivos laborales económicos y los tipos de
productividad en los empleados de la empresa Polistel S.A. Lima-Perú, 2019?
2.2 ¿Cuál es la relación entre los incentivos laborales no-económicos y los tipos de
productividad en los empleados de la empresa Polistel S.A. Lima-Perú, 2019?
2.3 ¿Cuál es la relación entre los incentivos laborales mixtos y los tipos de
productividad en los empleados de la empresa Polistel S.A. Lima-Perú, 2019?
1.3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
¿Qué son los objetivos?
• Objetivo general
• El cual refleja el planteamiento del problema central y el título del proyecto de invest.
• “Es lo que se desea alcanzar”
• Objetivos específicos:
- Son desagregados del objetivo general. (etapas/fases)
- Se relacionan con las preguntas específicas.
- Son claros y precisos.
• “Es lo que se va hacer”
EL OBJETIVO GENERAL Y LOS OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
• Título: Inteligencia emocional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa
ABC, Lima-Perú, en el año 2015
• Objetivo general:
• Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral
en los trabajadores de la empresa ABC.
• Objetivos específicos:
1. Identificar los niveles de inteligencia emocional en los trabajadores de la empresa ABC.
2. Conocer el nivel de satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa ABC.
3. Determinar las principales causas de la satisfacción laboral en los trabajadores de la
empresa ABC.
EL OBJETIVO GENERAL Y LOS OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
PREGUNTA GENERAL
• ¿Qué relación existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral en los
trabajadores de la empresa ABC?
OBJETIVO GENERAL
• Determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral
en los trabajadores de la empresa ABC.
Apliquemos lo aprendido
Trabajo colaborativo:
m/search?q=IMAGENES+DE+JOVENES+UNIVERSITARIOS+APLIQUEMOS+LO+APRENDIDO&sxsrf=ALeKk019B2PUKgQyLbHXXA9eNbVY2mK72A:1585754124353&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=9v6WriaMQOwHMM%253A%252CfTPy4Cs
Integrando lo aprendido
PROBLEMA
Formular
Son base
lo Objetivos
Describir para
(Pregunta (o hipótesis)
y s)
delimitar Responde
n orienta
n
Justificarl
o Resultados y Metodología
Guía hacia
conclusiones
los
REVISIÓN DE
LITERATURA
ASPECT
OS
I AVANCE DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
• Trabaja en equipo una versión inicial del planteamiento del problema para tu Proyecto
de Investigación: