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AP
buena organización d la consulta
implica
del médico
(formación, estilo d práctica)
del paciente
(cultura sanitaria, estrés) y
organizativas
Es (+) llegar a 1 DX) d la situación
en cd EAP, en cto a la influencia d
estos factores en la utilización
La gestión d la demanda:
finalidad d nuestro w:
es resolver los problemas d salud d nuestra población en
nuestro horario laboral
Resolver el >r nº d problemas d salud con los recursos q
disponemos
El tiempo se ocupa x visitas
Pero no hay correlación entre visitas y problemas d salud
resueltos:
es ps q 2 EAP q atiendan igual población y con el = nº d visitas
anuales tengan coberturas diferentes en los diferentes servicios q
ofertan a la población
El EAP q con el = nº d visitas esté resolviendo + problemas d
salud estará + próximo al objetivo enunciado anteriormente.
Lo importante son los problemas d salud resueltos no el
nº d visitas
El éxito final del sistema en gral y d nuestro Centro d
Salud se mediría por el º en q se han resuelto los
problemas y el t) q se ha necesitado para lograrlo
¿Cuáles son los problemas d salud d
nuestra población?
El objetivo final será aumentar la necesidad resuelta sobre la
necesidad existente y
la necesidad atendida.
El impacto:
necesidad resuelta/necesidad atendida
La mejora en este cociente es 1 cuestión d mejorar la capacidad
científico-técnica x medio d la formación continuada, la aplicación d
programas y protocolos basados en la evidencia científica, etc.
Habitualmente el salto entre lo atendido y lo resuelto es difícil q
aumente al aumentar lo atendido xq nuestras profesiones llevan
implícito 1 componente ético impte q impediría 1 deterioro impte en la
calidad d la atención q prestamos.
La cobertura:
necesidad resuelta/necesidad existente
es lo q determinará alcanzar nuestra meta
x ello, el objetivo será aumentar lo atendido sobre lo existente
Con la premisa de q no vamos a aumentar el nº d visitas
Para ello, es impte la Agenda d Calidad.
Cto mejor es la organización (la agenda de calidad) y mejor
es la eficacia (protocolos, calidad d la Hª Clínica) + pacientes
distintos y x tanto + necesidades d salud se atienden x cd
100 visitas
Análisis d la demanda:
Se pd utilizar diversos indicadores:
visitas/ día
visitas en distintos días d la semana
% d visitas concertables
(administrativas, crónicos)
Frecuentación anual
coberturas d cartera, etc.
Con estos estudios se ha visto q 1 nº pequeño d
pacientes consumen el 80% d los recursos
La morbilidad conocida es el 20 % q acude con
mucha frecuencia y q ocupa el 80 % del t) del
sanitario (ade+ el 40 % d ese t) es dedicado a su
atención y otro 40 % a tareas administrativas)
Técnicas d gestión d la demanda:
Desburocratizar las consultas:
tarjeta d medicación crónica
organización d la gestión d partes d baja y confirmación
Control d las citas:
citar todo lo concertable (2ªs visitas, d crónicos)
Distanciando citas a 1 situación + lógica con la premisa d mantener la
empatía con el paciente para q no lo vea como 1 pérdida
Generar citas a medio y largo plazo: agendas d al <s 3 meses
Citar siempre a los pacientes dependientes:
son pacientes q acuden a consulta con 1 periodicidad casi pura (cada n días)
Organizar la Hª Clínica: Hoja d problemas actualizado; la de
medicación crónica; hoja de analíticas y pruebas complementarias
realizadas; hoja de SOAP
Utilización d programas y protocolos d atención a problemas
sanitarios
Coordinación médico-enfermera:
Desdramatizar procesos autolimitados
Clarificar las expectativas en enfermedades crónicas
Abordar aspectos psicosomáticos q puedan influir
Priorizar la formación en entrevista clínica, SM, en especialidades q +
se derive y
detección y abordaje d problemas sociales
Agendas d Calidad:
Abrir la cita al t) real d consulta
Si sabemos q consumimos 4 h en consulta a demanda no tiene
sentido q tengamos 1 agenda d 2-2h y media
Reducir al máximo el episodio del paciente x medio d:
citación múltiple
colchones en las agendas d médicos y enfermeras para
resolver problemas q disminuyan la situación del "vuelva
usted mañana“
No sectorizar la atención en programada y demanda: mejor
quedarnos con q tenemos 1 paciente q requiere 5 o 20m
Centralización de las agendas
Tiempo en común d los profesionales.
Organizar la atención a los sin cita
Adaptación d las agendas a los días d la semana, y a las
épocas del año
Citar todo lo concertable