Está en la página 1de 5

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL INPSASEL PIDEN LA DESTITUCIN DE LA DIRECTORA DE LA GERESAT ZULIA: A continuacin el relato del inslito comportamiento de la Directora

Milagros Morales. Nosotros trabajadoras y trabajadores del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) pertenecientes a la Direccin Regional de Salud de los Trabajadores y Trabajadoras (DIRESAT) Zulia, queremos hacer del conocimiento pblico las condiciones que diariamente nos toca enfrentar en el desempeo de nuestras funciones conferidas por la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la Ley Orgnica del Trabajo (LOTTT), de los Trabajadores y Trabajadoras y La Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. A continuacin denunciamos lo siguiente: Carencia de insumos: 1. Tner de la fotocopiadora: es comn que al agotarse el tner se tenga que esperar varias semanas para que ste sea reemplazado. Vindonos obligados a cancelar con nuestros propios recursos las fotocopias necesarias para responder ante los trabajadores y trabajadoras. Los trabajadores y trabajadoras tienen que pagar las copias en establecimientos privados del Centro Comercial, a precios especulativos. Este equipo se encuentra en una oficina aislada del resto de la Diresat, donde hace algunos meses la directora realiza sus trabajos, y slo puede acceder cuando ella se encuentra en las instalaciones. Condiciones de infraestructura: 1. Situacin del vehculo de la institucin: Se dispone de dos vehculos, y slo uno se utiliza para el transporte de los servidores y servidoras pblicas, el cual es insuficiente movilizarlos a realizar los trabajos fuera de la DIRESAT (inspecciones, investigaciones, notificaciones, formacin, entre otras). El otro vehculo, est siendo utilizada para uso personal de la Directora Milagros Morales. 2. Deficiencias de mobiliario: carecemos de sillas ergonmicas en varias unidades, adems de archivos para los expedientes. Organizacin del trabajo: 1. La Directora Milagros Morales impulsa toda una estrategia de intimidacin a los trabajadores y trabajadoras de la Diresat, en particular con las madres a quienes permanentemente hostiga para que no hagan uso del derecho de atender sus hijos con cuidados mdicos y haciendo amonestaciones no ajustadas a la realidad. 2. La Directora Milagros Morales utilizo el proceso de evaluacin de los

servidores y servidoras pblicas como mecanismo desconociendo los talentos y las habilidades de los mismos.

sancionatorio,

3. En esta Diresat desaparecen y aparecen expedientes y en algunos casos se presume que funcionarios cercanos a la Directora Milagros Morales se los llevan con su consentimiento. 4. Los operadores de Seguridad de nuestra sede siguen laborando, doce horas diarias, contraviniendo lo establecido en la nueva LOTTT, en relacin a la jornada mxima diaria y semanal, afectando el disfrute del tiempo libre y de descanso de tres compaeros. 5. La Directora Milagros Morales amenaza a los trabajadores contratados con afectar su permanencia en la institucin, cuando en defensa de sus intereses asumen posiciones contrarias a las que ella propone. 6. La Directora Milagros Morales secuestra la correspondencia dirigida a los trabajadores y a las trabajadoras, cuando no le conviene el contenido de la misma. Gestin de salud y seguridad 1. La Directora Milagros Morales intervino, de manera ilegal, en la realizacin del proceso de elecciones de nuestros Delegados y Delegadas de Prevencin y luego ha negado el registro de los mismos, irrespetando la voluntad de los trabajadores de elegir a sus representantes para la defensa de los derechos humanos laborales, especialmente los relativos a la salud y seguridad laboral. 2. Inoperancia del Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL): Los trabajadores y trabajadoras carecemos de un rgano donde se discutan las polticas y actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, y se promuevan procedimientos y mtodos para el control efectivo de las condiciones peligrosas del trabajo, con el fin de mejorar dichas situaciones. Artculos 42 y 43 de la LOPCYMAT 3. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: El servicio de seguridad y salud en el trabajo del instituto, nunca ha presentado un Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo con el fin de ser aprobado por el CSSL, dejando a un lado las obligaciones en cuanto a que los trabajadores conozcan los procesos peligrosos, medios para controlarlos, polticas de Seguridad, planes de formacin continua y de nuevos ingresos, evaluaciones medicas peridicas, entrega de equipos de proteccin personal, monitoreo y vigilancia epidemiolgica, planes de emergencia, entre otra informacin contenida en el programa. 4. Equipos de Proteccin Personal: desde hace un ao aproximadamente no realizan entrega de uniformes, se entregaron equipos de proteccin personal a los inspectores insuficientes, aunado a ello no se entregan equipos de proteccin personal al personal de otras unidades que igualmente

participan en las inspecciones integrales y cuando pierden sus cualidades no son reemplazados. De igual manera el instituto incumple con lo establecido en la clusula 39 del contrato colectivo ya vencido, referente a la dotacin de ropa de trabajo. Es de resaltar que nosotros como instituto obligamos a las empresas a realizar de manera peridica la entrega de los E.P.P. 5. No se nos realizan los exmenes mdicos peridicos, ni existen planes de emergencia, ni formacin peridica relacionada con las actividades que desempean los funcionarios y funcionarias, as como en materia de salud y seguridad en el trabajo. 6. Los extintores ubicados en las diferentes reas no tienen mantenimiento, en consecuencia no cumplen la funcin para la cual fueron diseados. Auditora del ao 2012: 1. A partir del lunes 05/08/2013 se inici un proceso de auditora en las instalaciones de la Diresat Zulia, el cual culmino el 09 del mes en curso. El equipo de auditora del Inpsasel conformado por cinco personas se instal para revisar todo lo necesario en funcin de sus parmetros. En una primera instancia el Coordinador Homero Valecillos trato de impedir el contacto de los trabajadores y trabajadoras con el equipo de Auditores, llegando a amenazar pblicamente con amonestaciones. Luego la Directora Milagros Morales obstruyo todo el proceso, limitando el tiempo de permanencia de los auditores hasta las 4:30 pm (cuando es pblico y notorio que ella y su equipo, adems de otras personas ajenas a la institucin como Osmedo Valecillos se han quedado hasta altas horas de la noche, tal como debe estar asentando en el Libro de Novedades de los Operadores de Seguridad adscritos a esta Diresat); de igual manera trat de amedrentar a la Jefe de los Auditores cuando esta quiso hacer una consulta a los trabajadores y trabajadoras sobre la gestin del 2012 (grit y a amenaz); y por ultimo extraamente se da la fotocopiadora, herramienta de trabajo de los auditores. 2. A pesar de las obstrucciones la auditora se desarroll y ahora esperamos el informe respectivo. Y nos preguntamos Vice-Ministro de Seguridad Social del Ministerio del Trabajo y Presidente del Inpsasel Nestor Ovalles dejar que Milagros Morales continu despus de los resultados de esta auditora?. Continuar consintiendo que en el 2012 de 840 notificaciones a los empleadores, solo se hayan realizado 28?. Consentir que en la auditora correspondiente al 2013 se vuelva a constatar que existen expedientes desaparecidos? En ltima instancia denunciamos las acciones de la Directora Milagros Morales, de afectar iniciativas de los trabajadores y trabajadoras y sus organizaciones, tal como la de llamar a personal de Abastos Bicentenario para pedir la suspensin de una jornada de "Mi casa bien equipada" para favorecer a los trabajadores de esta Diresat.

En este sentido creemos que en nuestro Instituto se ha ido instalando desde hace tres aos: la tecnocracia, el burocratismo y la ineficiencia, y estas son las principales causas de las condiciones que enfrentamos en nuestro trabajo y que finalmente atentan contra la calidad de servicio que merecen los trabajadores y trabajadoras, nuestros hermanos y hermanas de clase. Queremos hacer nuestro trabajo en las condiciones seguras, saludables y armnicas para contribuir con la suprema felicidad social del pueblo trabajador, pero permanentemente la gestin actual de este Instituto da muestras de no estar a la altura de superar las trabas burocrticas y la ineficiencia, situacin que a fin de cuentas es caldo de cultivo para que los usuarios y usuarias del INPSASEL pierdan su esperanza en el proceso de transicin hacia el socialismo. Rescatamos la consigna de "Eficiencia o nada" como orientacin principal para generar bienestar al pueblo, para responder a las deudas histricas que el Estado tiene con la clase trabajadora en materia de seguridad y salud en el trabajo, heredadas del sistema capitalista y del funcionamiento de muchas instituciones que no logran dar el salto cualitativo para superar la lgica burguesa. Actualmente somos objeto de sistema de evaluacin impuesto sin la participacin de los trabajadores y trabajadoras, donde nos vemos obligados a cumplir con unos objetivos de desempeo individual (ODI) sin garantizar los recursos necesarios para ello como se ha descrito en prrafos anteriores. A todas luces quienes siguen quedando en situacin de desventaja son los obreros y obreras, los trabajadores y trabajadoras que siguen siendo explotados por un sistema despiadado en el cual los servidores pblicos se ven imposibilitados en impulsar al menos el cumplimiento de la ley, y menos an de poder generar espacios de participacin y control en la gestin de las instituciones como lo consagra el artculo 62 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela: la participacin del pueblo en el desarrollo, la ejecucin y el control de la gestin pblica. Por todo lo anterior nosotros trabajadoras y trabajadores del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) pertenecientes a la Direccin Regional de Salud de los Trabajadores y Trabajadoras (DIRESAT) Zulia, solicitamos la destitucin inmediata de Milagros Morales como Directora de esta oficina. Eficiencia o Nada! Por la salud y la vida en el trabajo! "Si los corruptos estn dentro de la revolucin, pues de all hay que sacarlos" Nicols Maduro "Basta que estemos de verdad comprometidos con Venezuela,

con la Constitucin, con nuestra conciencia, con nuestro legado histrico y con nuestro devenir, basta con eso! No te pido que te pongas boina roja, no te pido que andes por ah gritando `patria o muerte' todos los das. No, amor por Venezuela; eso basta!" Hugo Chvez. Firmas en reserva por razones de seguridad. Todas las denuncias son verificables.