Estableciendo Objetivos

S.M.A.R.T
Estableciendo Objetivos S.M.A.R.T

EL ESTABLECER METAS NOS PUEDE AYUDAR

A ALCANZAR NUESTROS OBJETIVOS A LO
LARGO DE NUESTRA VIDA.

DEFINIR OBJETIVOS HACE QUE

DIRIJAMOS NUESTRAS ACCIONES Y
ESFUERZOS HACIA LO QUE
QUEREMOS CONSEGUIR.
 Qué son los objetivos
SMART?
Tal como lo dice el acrónimo, los
objetivos SMART son inteligentes,
ya que dirigen los esfuerzos
estratégicos de una empresa para
que sean específicos, medibles,
alcanzables, relevantes y a tiempo.

Los criterios SMART, por lo tanto, te

ayudan a distinguir los objetivos
eficaces de los que no lo son.
Los criterios SMART hacen referencia a las 5 características básicas que cada objetivo debe de
tener para considerarlo como inteligente:

•Specific (específico): ¿qué quieres conseguir en tu área ?

•Measurable (medible): ¿qué KPI o indicadores se pueden utilizar para medir su

eficiencia?

•Attainable (alcanzable): ¿es razonable con respecto de la situación interna y

externa de la empresa?

•Relevant (relevante): ¿por qué le interesa a tu empresa o a tus clientes?

•Timely (a tiempo): ¿cuándo se tiene que conseguir esta meta?

Algunas preguntas y recomendaciones que te ayudarán a definir tus
objetivos:

Específicos

1. ¿Qué quiero lograr exactamente?

2. ¿Quién está involucrado?
3. ¿En qué espacio físico voy a trabajar para conseguirlo?
4. ¿En qué plazo de tiempo debo alcanzarlo?
5. ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades?
6. ¿Cuáles son mis oportunidades y mis amenazas?
7. ¿Qué beneficios obtendré si lo consigo?
Algunas preguntas y recomendaciones que te ayudarán a definir tus
objetivos:

Medible

Es necesario definir claramente el método o sistema de medición,

estableciendo los indicadores a emplear para evaluar el grado de
consecución del objetivo.
Algunas preguntas y recomendaciones que te ayudarán a definir tus
objetivos:

Alcanzables

El objetivo debe ser realizable, ambicioso, pero no imposible de lograr.

1. ¿Tengo las habilidades necesarias para alcanzar este objetivo?
2. Si no las tengo, ¿podría desarrollarlas?
3. ¿Qué haré para desarrollarlas?
Algunas preguntas y recomendaciones que te ayudarán a definir tus
objetivos:

Realista

Un objetivo puede ser alcanzable, pero no realista si no se fundamenta en su

propia realidad.
1. ¿Este objetivo es realista considerando el tipo o extensión del contenido?
2. ¿Estoy considerando mis habilidades y puntos débiles?
Algunas preguntas y recomendaciones que te ayudarán a definir tus
objetivos:

Tiempo Determinado

1. Debes definir el plazo concreto que tardarás en conseguir el objetivo.

2. Este periodo no debe ser ni tan corto que se haga imposible conseguirlo,
ni tan largo que cause dispersión de la iniciativa