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  • Teoria Z

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    zambrano2711
    125 vistas4 páginas
    El documento presenta la teoría administrativa "Z" de William Ouchi, la cual se enfoca en las relaciones humanas como complemento a la administración científica. Esta teoría implica valores humanizados en las prácticas administrativas y se relaciona con un enfoque de calidad total, lo que resulta en mayor productividad, satisfacción de necesidades y participación en la toma de decisiones.

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    de 4

    PROFESORA Yda Luz Guillen Nuñez

     Rosa Vásquez Pacheco


    INTEGRANTES  Sara Ccamsaya
     Martín Quintana
     Jorge Zambrano
    Carranza
    Administración
    japonesa

    Filosofía
    TEORIA Exponente
    administrativa William Ouchi
    “Z”

    Se relaciona con el
    enfoque de la calidad
    total
    • Relaciones humanas como

    ÉNFASIS complemento a la administración


    científica.

    • La participación en la toma de

    ÉXITO decisiones.
    • La comunicación y la confianza
    • El trabajo colaborativo.
    IMPLICA

    Conjunto de
    Incremento de la productividad y
    valores utilidades
    humanizados
    en las practicas
    Satisfacción de las necesidades de
    administrativas autoestimación y autorealización

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